服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

前厅值班经理1、有良好的待客服务意识；2、两年以上客务服务经理/值班经理/大堂副理工作经验。1、征集客人意见和建议，做好记录并向有关部门反映，加以改善。2、有效地解决客人的投诉，尽力给予客人帮助等薪资福利:月薪5000 - 6000；1.定期对实习生进行岗位交叉培训，为实习生提供良好平台；2.每天8小时工作制；3.享受11天国家法定节假日；4.员工成功推荐合适人才可享有内部推荐奖励；5.包食宿，为实习生提供独立宿舍，均配有空调wifi及24小时热水供应；6.入职满一年享免费体检等丰厚福利待遇；7.入职即购买五险；8.各岗位享受双休、带薪年假等众多福利招工人数:1名五天8小时工作制，轮班制工作地址:广州市白云区景泰街道广园中路388号

工作责任心强，礼貌礼仪

百货广场大厦招一名酒店前台男女均可月休息三天工资面议

花舞亿城酒店诚聘以下岗位：客房服务员5名，3500-4000元/月+超房提成前台接待员1名，3600-4000元/月+补贴餐厅收银员1名，3500-3800元/月+补贴美工（1名），4500-5000元/月+补贴营销业务员兼职（多名），面议福利待遇：包吃包住 、入职广州社保补贴、月休4天、一线运营岗位工作满一年后免费体检、法定节假日加班费、绩效奖金、部分岗位享受高温补贴、提成、职务补贴等福利。欢迎自荐或推荐！地址：从化区温泉镇亿城一街145号电话：李小姐（微信同号）

酒店前台接待

有中端酒店前台同等工作经验，形象佳，有服务意识，善于沟通，能培训下属员工。

招聘：酒店总经理-揭阳薪资：10000元以上/月工作职责1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职资格1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。

平沙:九洲人才公寓酒店招前台收银员1名。要求：年龄18-40岁，会电脑操作，有酒店前台工作经验，熟手优先。早班8:30到下午16:30中班下午16:30到零晨00:30，一个月有一两天顶晚班那位同事休息，零晨00:30到8:30待遇：面谈咨询电话

1、接待客户给客户开好房间并登记2、有固定阿姨打扫房间卫生3、客人入住前需要检查好房间4、对待客户一定要有礼貌5、下班前需要收实好前台卫生6、需要懂一点电脑其它会有人带（好上手非常简单）上班时间；早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班0:00-8:00工作轻松欢迎咨询每天上半时长共8小时，店长好说话

工作岗位：贴标签，组装，包装薪资待遇：210块/天1、男女不限，16-48岁2、包吃包住；住宿水电费平摊，3、宿舍4-6人间，配套：卫生间、冲凉房，全天热水供应；4、每天工作10-11小时5、面试需要带上本人身份证离职细节：辞职提前3天，人走帐清

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大量招聘小时工，长白班为主招聘要求：1.无大面积纹身无大案底2.会认识自己名字就行1.工作内容：电器组装，包装，贴标签轻松简单手工活，新手也能上手（普通工衣）2.薪资待遇：1.综合工资6000-7000，工作时间8-20上班10个小时，中间休息两个小时20号准时发薪2.满3天可以预支100-300元，满7天可以预支5003.月休4-6天（根据排班自由安排）有事随时可以请假，没有复杂流程3.吃住：1.入职发饭卡吃饭，不用自己出钱吃饭，食堂菜系繁多，各种口味俱全。2.宿舍标准4～6人间，豪华公寓电梯房标配空调，热水器，洗衣机，wifi工作轻松上班可以带手机！！！！！工厂直招不收取一分钱，当天安排宿舍不用出一分钱

到厂面试！！！企业名称：宇恒玩具厂岗位详情：薪资待遇：十八元每小时，每周可以预支，25号发工资。着装要求：普通工作服吃住：包吃住，家电配套不是流水线，满月可转正，不体检要求：认字。面试当场分宿舍，如需住宿带好行李！

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前厅管理、系统培训、技能培训、外网维护

酒店招聘，客房部经理一名，主管三名，保安三名，前台收银四名，保洁六名，工资面议，地址原天恒大酒店，电话顾总

招聘：酒店主管，底薪3500薪资：面议瑞玺叶星河民宿因工作需要现招聘酒店主管1名<BR>要求：年龄35岁以下，男女不限，有酒店、民宿管理经验，沟通能力强，有一定团队协作能力<BR>薪资：3500+提成<BR>有意者电话联系132****8979<BR>

招聘：柏曼酒店诚聘前厅经理，包吃包住薪资：4000-5000元/月柏曼酒店诚聘前厅经理1名<BR>岗位职责：管理前厅日常工作，负责员工培训，协助店长处理酒店各项事宜，配合完成各项营收指标。<BR>岗位要求：年龄35岁以下，有酒店1-3年管理经验<BR>薪资：4000-5000元<BR>有意者电话联系

1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先，持有酒店管理类职业资格证书优先；28-40岁，形象气质佳，具备良好的职业仪态‌，身体健康，能适应轮班及高强度工作；2.具有5年以上酒店行业的从业经验，2年以上前厅部经理或同级别管理经验‌；3.有营销或收益管理经验，参与过预算制定、价格策略设计等经营类工作‌；英语沟通流利，可接待外籍宾客‌；

客房经理工作地址:中山市小榄镇民安中路163号亚朵酒店一楼底薪3650＋奖金＋提成，月收入：5000以上公司购买社保

今天下午1点半到东区三溪路6号二，三卡红意家政面试长命水酒店，招客房部保洁的员工，八点半到十一点半，下午一点半到五点半，熟手保洁，不包吃不包住，月休四天，工资3000到6000，另外招前台，八点到下午四点，月休四天，工资3200，另加提成

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招聘小榄圆周智住酒店岗位职责. 负责接待客人，协助客人办理入住登记和退房．处理客人住宿遇到的问题，并协助店长处理相关客诉. 熟练精通办公室软件．熟练掌握店内房型，房间走向及周边信息，客人提供准确的问询服务．熟悉酒店各项营销政策．大堂卫生清洁整理，需时刻保持干净整洁．积极配合公司要求，完成各项kpi考核岗位要求．性格开朗、头脑灵活、工作认真负责；. 年龄18-30岁之间，形象佳，不限男女，有酒店前台工作经验者优先。．工资面议联系方式

中山威斯汀酒店，多名客房服务员，初二至初三三倍，初四至初七双倍16元间，保底分房20间，做完结账电话，

1）按照规范流程和质量标准完成房间卫生清洁、本楼层公共区域卫生清洁、发现工程问题立即报修，保证设施完好；2）对客服务有礼貌、热情周到，见到客人及时问候保持微笑，及时满足客人提出的合理要求，超出职权范围不能解决的事情及时上报，不能不理不问；3）做好楼层仓库内布草、易耗品的收发、盘点、运送及补充工作；4）保障工作车、工作间物品摆放符合要求、干净卫生、无安全隐患，正确使用和保管工作车；5）如实填写工作报表，发现特殊情况及时反映给客房经理或主管，并在报表备注栏做好记录；6）按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等物品和设施；7）按照标准使用客房经理配好的清洁药水，任何情况下都不允许使用清洁药水的原液、不允许使用由刮伤性的钢丝球等物品清洁房间；8）按照规定处理客人遗留物品，贵重物品及时上交前厅，特殊情况报告上级；9）做好每日单项计划卫生和大清洁计划卫生工作；10）做好本楼层客房钥匙、对讲机领用、使用工作；11）及时执行前厅的服务指令，满足客人要求，并反馈结果；12）遇生病客人给予更多的关心和帮助，并立即报告上级；13）树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级；14）完成上级指派的其它任务；

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。6、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。7、按工作要求检查钥匙，与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况等。

打扫客房卫生，年龄，55岁以下，身体健康。3000底薪+200全勤，超额完成后每间房七元，包吃包住，不吃有150元生活补助

打扫卫生

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