招聘：物业经理薪资：7000元以上/月1、负责制定物业服务中心年度工作计划；2、负责做好年度预算工作，以确保各项收支按预算和标准执行；3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作；4、负责定期组织召开项目例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作；5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理；6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商、业主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作‘7、完成上级领导交办的其它工作。

急招酒店夜班前台￥2600元，二天假，30岁~45岁

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月接待宾客，办理入住与退房（请勿直接投递简历，请直接拨打联系电话联系招工单位）

深圳市宝安区招收银员

酒店前台

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

酒店前台接待工作内容：酒店前台接待，接待办理客人的入住、退房手续，做些报表，开发票，处理一些线上的订单，服从上级领导安排。工资待遇：综合工资待遇试用期2900+绩效，3200+绩效做六休一，月休4-5天上班时间：我们是三班轮班制的，每个班8小时早班：7：30至16：00中班：15：30至00：00晚班：00：00至08：00

茂南区高山域强商务宾馆招聘一、招聘岗位:夜班前台:工资底薪2700元+夜班补贴10元/晚+全勤奖100元+提成。岗位要求：有岗位责任感，服从团队安排，执行力强。 会简单的电脑操作。上班时间：24:00-08:00（八小时制）二、福利待遇:1、2、购买工伤意外险3、月休3天4、包住不包食三、年龄要求：18-40岁联系电话:

客人登记、发房卡，开房、退房登记，会开发票，

招聘酒店前台一名，要求懂电脑，会粤语五观端正，普通话标准，有一定的酒店前台工作经验优先考虑，。年龄在22岁到35岁之间的。

汕头市潮南区招：通风管道，环保空调（冷风机外墙主机）的熟练安装师傅！

广东汕头本厂招喷漆移印工多名，收货一名，货源充足，包吃包住地址工资面议：上华横陇村迎春路

广东汕头潮阳区兴裕泰纺织有限公司工资面议招聘：经编挡车工2名仓管1名业务员多名叉车司机1名——————————包吃住地址：潮阳区和平镇237省道445号（铜盂高速路口右拐入）电话；联系人：陈

汕头市南澳县有一套3房2厅，要做民宿是要装修设计，全包，游击队请勿打扰，装修设计公司优先

汕头市龙湖区招给排水

北京领誉物业河南分公司招聘工厂物业主管一名（）1.有工厂业态工作经验2.负责对外包单位的监督管理，指导3.能和甲方建立良好的关糸月工资5000元，，吃住全包，双休工作地址，郑州航空港区联系电话王先生

郑州项目诚聘物业经理从事物业服务管理工作！岗位要求：40岁左右，男女不限，身体健康，品行端正，大专及以上学历，2年以上经验优先。 薪资待遇：面议 有意者请私信牛经理：

云南省昆明市官渡区国际银座。

物业公司招聘：1、室内环境领班50岁以下，上班时间7:00-16:00，单休、法休，薪资4000，有五险2、室外环境主管55岁以下，上班时间7:00-16:00，单休、法休，薪资5000，有五险3、高压电工55岁以下，有高压电工证，上24休48，薪资2.5-3K，可缴纳社保。工作地点：医大二院4、水暖焊工55岁以下，上班时间8:00-5:00，单休、法休，薪资5000，五险一金5、成本会计做过成本会计，薪资4500，入职交保险，早八晚五，单休法休联系方式：（）

部门经理非本地，35岁以上，男女不限，，身体健康，工作责任心强，能服从工作安排。部门管理、物业管理。薪资福利:10000元/月，购买社保工作地址:世友工业城物管服务中心

酒店前厅接待1.有酒店前台工作经验的优先，可接受小白2.具备良好的沟通能力和服务意识3.能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作薪资福利:3000-4000/月工作地址:潮阳

前台接待，房间打扫

广东汕头金平区招聘:岗位:客房服务员工作内容:负责客房、公区卫生打扫等工作薪资待遇：综合薪资3500-5000元，月休2天，包吃住。工作时间：8:30-17:30电话：性别年龄：55岁以下上班地址：汕头市金平区鮀江街道爱诗特美宿

客房服务员薪资待遇综合3500+上班时间：9.30-5.30（休息1小时）员工福利：1.旺季年终有奖金发放2.月休3日3.法定节假日按1.5倍算工作内容：清扫客房退房续住卫生，更换床单被套，配备一次性用品等。房间面积不大！工作简单

接待与入住服务•热情迎宾：以热情友好的态度迎接每一位客人，主动打招呼，使用礼貌用语，给客人留下良好的第一印象。•办理入住：快速、准确地为客人办理入住手续，核实客人预订信息，分配房间，收取押金等，确保手续完备。•介绍酒店：向客人介绍酒店的各项设施、服务及营业时间，如餐厅、健身房、游泳池等的位置和开放时间，解答客人关于酒店的疑问。问询与服务协调•解答咨询：为客人提供关于酒店周边的信息咨询服务，包括旅游景点、交通、餐厅等，帮助客人规划行程。•协调服务：接收客人的服务需求，如客房服务、维修请求等，及时传达给相关部门，并跟进服务进度，确保客人需求得到满足。•处理投诉：耐心倾听客人的投诉和意见，以积极的态度解决问题，尽量满足客人的合理需求，维护酒店的良好形象。退房与结账服务•办理退房：为客人办理退房手续，检查客房设施设备是否完好，物品是否齐全，核实客人消费情况，准确结算账目，开具发票。•反馈意见：询问客人对酒店服务的满意度，收集客人的意见和建议，及时反馈给相关部门，以便改进服务质量。其他工作•预订管理：处理各类预订信息，包括电话预订、网络预订等，确保预订信息准确无误，并及时更新预订系统。•文件整理：负责前台各类文件、资料的整理和归档工作，如客人入住登记单、预订记录等，保证资料的完整性和可查阅性。•大堂管理：维护大堂的秩序和环境整洁，确保大堂区域的设施设备正常运行，发现问题及时通知相关部门维修。

酒店前厅主管1.有连锁酒店前厅管理1年以上工作经验(艺龙科技旗下酒店优先)2.有一定运营OTA平台能力3.良好的语言表达能力，善于和客人沟通4.有团队合作精神，能够协助其他部门完成工作薪资福利:4000-5000/月工作地址:潮阳

打扫客房卫生

前台接待，房间打扫

计件：18元每间平均工资6500-10000要求：50岁以下熟手，有酒店客房服务员经验，能独立做房。不招无经验，无经验请勿扰

酒店店助具备良好的服务意识和团队合作精神；能够有效处理突发情况，保证酒店运营顺畅；对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；有3星以上连锁酒店部门经理2年以上管理经验，或1年以上店助经验薪资福利:5000-6000/月