招聘：招酒店经理，主管，客房主管，领班，前台，薪资：4000-4500元/月有团队精神，能听从安排任务，能吃苦耐劳。有责任心

招聘：酒店前台，客房阿姨，主管薪资：3500-4500元/月接待国内旅客，服务态度要好，服从酒店管理

招聘：酒店大堂副理薪资：5500元以上/月酒店同岗位经验

1、负责整个餐厅的运营，制定餐厅的经营策略和计划，并监督日常运营。2、负责确保食品安全和员工培训，确保员工的工作表现符合标准。3、负责餐厅的财务管理工作，包括预算制定、成本控制、营收分析等。4、负责餐厅的市场营销工作，包括市场调研、菜单设计、促销活动等，以提高餐厅的业绩。5、协调餐厅与其他部门的工作，确保餐厅运营的顺畅。6、维护与顾客的良好关系，收集顾客反馈，并根据反馈调整餐厅的经营策略。7、确保餐厅符合相关法规和标准，包括食品安全、环境保护、员工健康与安全等。

深圳东北菜新店开业招聘店长助理一名6000-7000（有绩效）主管一名5500-6000元迎宾一名5000-5500元每月15号发工资月休4天地址：宝安壹方城电话同

负责团餐业务拓展、招投标文件编制，客户沟通及团餐品控管理。

招楼面主管，或者经理助理，要求有一年以上餐饮管理经验，沟通能力强，和蔼可亲

领班薪资福利:5000底薪➕200全勤➕饭补：500➕奖金（优秀者可➕）招工人数:1名假期：月休息4天上班：10小时（包含2餐吃饭时间在里面）（同步）

招领班厨师一名，佛山里水，元月25号一2月3号，工资500一天，有意者请电，许，谢谢

新开利鑫国际大酒店招酒店经理

茂名市电白区招腻子/大白/墙漆。。刮大白。。专业师傅，不专业勿扰。。点工，人走账清。

茂名市电白区招工地小工/杂工、电焊

茂名市电白区招工地小工/杂工

茂名市**会展中心场地招6个日结工工作内容：帮忙搭建棚架，很轻的，不用爬上爬下，上上螺丝上班时间:18点～24点左右，工资14元一小时，日结，不包吃要求:17～50岁，男女不限，干活利索就行有空做的加即可，请不要打，谢谢合作！

茂名市信宜市招贴砖师傅

大堂经理薪资福利:5000-7000元招工人数:1名工作地址:涑水街凤城华都东南门面

前台经理薪资福利:面议旺季奖金+年终奖金+绩效提成+优秀员工旅游奖+工龄工资+节假日双薪工作地址:延吉市西市场东门（同仁堂对面）

前厅经理工作地址:北京西城区10000元/月具有酒店3年以上同岗位管理经验35岁以内

招聘：前台经理薪资：3000-5500元了解酒店销售管理，可独立完成陌生拜访，有良好的沟通能力，有前厅销售经验者优先。

（同步）工作地点：和林格尔县盛乐经济园区①长白班，工作时间早7:30至7:30，包含吃饭半小时 ）；②年龄要求：50周岁以内；薪资待遇：①160元/班（每月26个班，有事可以请假）【招聘】源景宾馆招收大堂经理1名，收银员两名。地址:托县莹玉商场5楼。联系电话

化州市星期天商务酒店招聘服务员多名（火车站傍）工作内容，客房卫生每天8小时工资：工资面议月休：4日联系电话：梁小姐

招聘：酒店客房主管薪资：5500元以上/月酒店同岗位经验

茂名市餐饮店高薪招聘炒锅：一名前厅经理：1名打荷：多名服务员：多名洗碗阿姨：1名茂名市区节假日补休每个月休息3天有意联系：(同步)上班时间 17:00-02:00

招聘：客房前厅接待薪资：2500元以上/月客房前厅接待联系人：陈老师

咨客18-35岁。形象佳，沟通能力强，身高1.6米起薪资福利:2500-3000招工人数:多名工作地址:信宜市东镇街道迎宾大道北272号希尔顿花园酒店一楼招聘处

【招聘】酒店前台接待收银员1.要求：会电脑、身高158CM、五官端正、年龄20～38岁2.工作时间：每天8小时、三班倒、每月休息4天。3.薪资待遇：底薪2600+提成+夜班补贴+工龄奖+优秀员工奖 地址：鉴江区山背市场旁（世纪颐和酒店）联系李经理：（）

招聘岗位:酒店前台工作内容,

【招聘】酒店前台接待收银员1.要求：会电脑、身高158CM、五官端正、年龄20～38岁2.工作时间：每天8小时、三班倒、每月休息4天。3.薪资待遇：底薪2600+提成+夜班补贴+工龄奖+优秀员工奖 地址：鉴江区山背市场旁（世纪颐和酒店）联系李经理：（）

餐厅经理

岗位要求：年龄：18-35岁，全职；薪资：4-6K左右，具体面谈；月休：4天；上班时间：轮班制：A班7:30-16:00，B班15:30-24:00，C班00:00-08:00（C班上两天/月）。任职资格：1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的意识；3、性格温和，有耐心，自律自控能力强；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。岗位职责：1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录；2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度；3、维护所在工作区域的整洁有序；4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能；5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程；6、做好班次交接，跟进遗留事宜；7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作；8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作；9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失；10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续；11、做好客人住房信息和资料的工作；12、及时向客人推荐酒店各项产品服务；13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报；14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利：1、假期：享有国家法定节假日11天；工作每满一年享有5天带薪年假；2、薪资待遇：基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成；3、保险体制：五险；4、培养体系：完善的培训晋升体系：新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训；5、员工福利：年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……