招聘：酒店前厅主管薪资：3000元以上/月1、具有酒店前厅管理工作经验；2、形象良好，举止大方。

能快速处理问题，应变能力强，交代的任务能快速完成

工作内容-负责酒店前厅的日常管理和运营工作-处理客户投诉和问题，确保服务质量-管理OTA平台的运营活动，提升酒店知名度和客流量任职要求-具备良好的普通话沟通能力，标准普通话-能够熟练处理客户投诉，具备优秀的服务意识-有连锁酒店或OTA平台运营经验者优先考虑

珠海吉大新店开业招经理1名，月薪7000起，妹姐

工作地址：汕尾高铁站旁维也纳酒店工作待遇：年龄20–45岁，3000元/月，包吃不包住，上一天休一天。工作内容：登记入住，接指令带着录音笔去敲门叫人员上班。工作时间：早上8点半上班到次日早上8点半，中途凌晨12点-4点有4个小时间休，共20个小时，上一天休息一天。

星源酒店招聘了！前台接待员：热情有礼，服务意识强，有良好的沟通应变能力，熟悉电脑操作，年龄25-35岁，接受三班倒，综合薪资3000-5000元联系人电话.酒店前台电话

前台接待

吃苦耐劳认真工作服从管理细心耐心。

酒店前台接待员 .. [岗位职责]1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理;2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。[岗位要求]1、中专以上文化程度;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。其他要求语言能力:中国普通话-熟练计算机能力:良好年龄要求:20-38岁有兴趣者立即沟通

维纳斯酒店前台接待

河源市源城区招家具漆

临时工清点货物160元三小时左右。40岁以下

河源市源城区招光伏安装、电焊

河源市源城区招小工/力工/杂工

河源市源城区招门窗安装打胶，洗手给钱

见习经理35周岁以下，大专以上学历薪资福利:4000，供吃供住，上24休24，有油补，节日有福利工作地址:瓦房店三台乡

具体面议

招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先。电话

招聘：前厅部门经理薪资：3000－5000（工资）最低年龄：20（岁）最高年龄：45（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：前厅部门经理 工作时间：12小时，单休

前厅经理工作年限：不限学历要求：高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业：新蔡县鑫弘物业有限公司

岗位职责:1.负责客房房间的日常清洁和整理工作；2.提供基础的对客服务，确保顾客满意度；3.积极主动地为顾客提供优质服务。任职要求：1.保持良好的仪容仪表；2.具备吃苦耐劳的精神；3.拥有良好的责任心和服务意识；4.能够主动解决问题，提高顾客满意度。工作时间：1.10:00-14:0016:30-22:002.提供工作餐。3.如果有其他需求，都可随时告知我。

百利龙城国际酒店招聘岗位:前台接待员:多名。中厨砧板/西厨炒锅:多名。电工:多名。客房服务员:多名。联系电话:游经理地址:河源市源城区建设大道南边一号

**任职要求**：-具备良好的服务意识和沟通协调能力，热爱民宿行业。-有相关工作经验者优先，同时欢迎热爱旅游、酒店业并愿意学习的应届毕业生加入。-身体健康，能够承受一定工作压力，适应轮班工作制度。-注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。-熟悉基本办公软件操作，具备良好的服务意识与问题解决能力。

招聘：酒店接待员薪资：2800元以上/月1、高中以上学历，熟悉办公软件的使用；2、形象良好，举止大方；

会电脑，

**任职要求**：-具备良好的服务意识和沟通协调能力，热爱民宿行业。-有相关工作经验者优先，同时欢迎热爱旅游、酒店业并愿意学习的应届毕业生加入。-身体健康，能够承受一定工作压力，适应轮班工作制度。-注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。-熟悉基本办公软件操作，具备良好的服务意识与问题解决能力

开房，退房，搞卫生

我这里招聘客房人员前台人员数名 可以推荐入职。

招聘：前台薪资：3800-4500"岗位职责：1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作；2、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；岗位要求：1、良好的沟通能力，会简单电脑操作；2、品行端正，能吃苦耐劳；"

任职资格：1.负责酒店客房的管理工作;2.组织召开每周工作会议传达酒店会议精神，每日例会对当天工作提出具体要求;3.根据客房入住率合理安排人员，做好楼层二次签到工作;4.指导和督促客房服务质量，卫生清洁及安全工作;5.做好客房设备、设施的检查维修和保养工作;6.监督客房消耗品的使用和管理工作，定期做出费用分析;7.负责客人遗留物品的归还建账及管理工作;8.制定培训计划，并组织实施，提高员工综合业务素质和技能;9.正确处理客人投诉，解决客人其他服务要求，拜访常住宾客和患病客人，及时掌握信息，提供细微服务;10.督促客房各种报表、工作传递单、档案资料的管理和收存工作;11.对行业卫生管理制度和标准，做好客用设施的消毒工作;12.按酒店规章制度严把入库关，仔细核对货单和票证，对物品的数量、质量、包装、保质期、卫生等进行检查，对质量不符合要求的物品提出退货和拒收意见。13.根据客房出租率控制客房消耗品及清洁用品的发放，做到物尽其用;福利待遇：1、购买五险，免费提供就餐及住宿；2、法定假期：按照国家法定节假日休息，另享有法定假期；3、逢年发节日礼金，不定期举办团队文化活动。面试地点：珠海市保税区南航明珠酒店。注：请携带个人简历、身份证、一寸照片、健康证、等相关证件参加现场面试。联系人：李先生联系方式：