无锡市宜兴市招浙江宁波土建施工人员，年龄五十五岁以下。无犯罪记录，月薪8000左右，供中，晚两餐，工资月发。部队的活，需政审和当地派出所开无犯罪记录。能干三到四年。建筑木工、木模、水电

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任职要求： 1. 持有有效期内的电工证，登高证，焊工证； 2. 具备2年以上工厂水电焊工综合维修相关工作经验； 3. 良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理复杂维修任务； 4. 责任心强，具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 5. 身体健康，能适应轮班及紧急抢修工作需求； 6.有工厂企业施工经验； 7.长期稳定，年龄45周岁以下

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也 原标题：《有厂长着急招几个长期搬运工280一天+可预支+可带手机》

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岗位职责： 1、设备操作与维保：熟练掌握强电或弱电系统设备的操作及维修保养流程，按要求完成设备设施的日常维护。 2、制度执行：严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。 3、培训考核：积极参加公司组织的各项培训与考核工作。 4、其他工作：认真完成领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历，楼宇智能化或强弱电工程相关专业，了解消防知识。 2、工作经验：2年以上购物中心或物业公司的维修电工、综合维修经验；熟悉大型智能楼宇消防报警、高低压供配电、电梯等机电系统的运行维保。 3、证书要求：持有智能楼宇管理师、电工特种作业操作证加分；同时持有高、低压操作证者优先录用。 4、其他要求：有服务意识、责任心，服从工作安排，吃苦耐劳，动手及应变能力强。

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