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酒店管理人员有酒店行业管理岗位相关工作经验优先薪资福利:综合薪资3500 - 4000，可以提供食宿工作地址:天水市区北侧

前厅经理薪资福利:5000—8000（加提成），公休3天包吃住招工人数:2名（3.20）

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会宁县沁园春酒店现招聘大堂经理一名要求：年龄28-40岁，工作经验不低于十年，大型餐饮企业任职经理不低于三年。对酒店前厅服务，日常培训与管理实力优秀者先考虑，工资待遇远高于同行。联系人：（邢总）

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招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

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招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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招聘：前厅主管薪资：5000元以上/月18-45岁以下，高中以上学历，形象气质佳，具有主动服务意识，有责任心，有团队合作意识。n薪资：5800-6500元，公司发展良好，晋升通道齐全。提供食宿，，月休四天，节日礼物。

前台接待有工作经验优先，短期勿扰。形象气质佳，熟练电脑操作，稳定性强，能接受夜班，服从管理，执行力强薪资福利:综合薪资2600-3500元，包吃包住，4天带薪休假，全勤100元招工人数:3名工作地址:秦安滨河南路茗秀冷库旁

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收银操作：熟练运用收银系统，准确快速地为顾客结账，处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保交易金额准确无误，每日下班前完成收银系统的对账工作，保证账实相符。 2.开具发票：按照顾客要求，准确无误地为顾客开具电子发票，遵守发票开具的相关规定和流程，妥善保管发票及发票开具设备。3.餐厅协助：在营业高峰期或同事需要帮助时，协助服务员进行简单的餐厅服务工作，如收拾餐桌、补充餐具等，确保餐厅运营顺畅。

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