基本的对文件内容的理解能力要具备 不会的可以学但不能摆烂、具体内容面聊

年龄25～35岁，有工作经验优先

宾馆日常的管理

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

招餐饮经理有相关经验者优先

农家院火锅店招聘前厅主管，服务员

要求40岁以下，有火锅涮肉类3年以上工作经验，心态好，形象佳，善于沟通，有担当，责任心强，能独立处理店内一切事务，工资待遇7000每月，具体面谈

有过管理经验能操心会管理

1. 运营管理：制定并执行门店的日常运营流程，监督前厅、包厢、后勤等各区域的工作衔接，确保顾客从进店到离店的体验流畅；管控物料采购、库存盘点与成本核算，避免浪费和损耗。 ​ 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班与绩效考核，明确各岗位（服务员、收银员、调音师等）的职责，提升团队的服务技能和协作效率；处理员工的日常问题，营造积极的工作氛围。 ​ 3. 客户服务：接待重要客户，处理顾客的投诉与建议，及时解决消费过程中的突发问题（如设备故障、服务纠纷），维护门店口碑；建立客户档案，做好老客户的维护与回访。 ​ 4. 营销与营收：配合制定促销活动方案（如节日套餐、会员优惠），推动活动落地执行；跟踪营收数据，分析客源结构和消费趋势，调整运营策略以达成业绩目标。

全面型，招餐饮经理/主管

填缝剂填缝子有人吗？电话联系

招聘一名朋友烧烤配菜的，有的话请联系

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费支出全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定岗位，无需外勤，无加班情况，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定坐班，无需外勤，不加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

岗位职责：通过电话方式邀请意向客户到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

会所日常运营管理

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

招人啦！招人啦！ 迎胜路北首、东尊华美达酒店南88米路东的讲究人土味小馆，现急需靠谱伙伴加入！ ✅ 前厅经理1名：22-45岁，懂管理、善沟通的来 ✅ 服务员2名：55岁以下，手脚麻利、有责任心的优先 陈总热线：

维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶，主管工资面议 1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。 2、普通话标准，语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好，晋升快。 工作时间:12小时3班倒，月休10天，节假日上班调休 福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司

唐山优质岗位上架！ 多岗可选，待遇优厚！ 1⃣. 科技公司运营总监 年龄要求：45岁以下 薪资范围：10-12K/月 任职要求：5-10年相关运营管理经验 2⃣. 遵化地区运营经理 年龄要求：40岁以下 薪资范围：10-20K/月 任职要求：3年以上相关工作经验 3⃣.星级酒店总监 年龄要求：50周岁以下 薪资范围：8-12K/月 任职要求：5-10年酒店相关管理经验 4⃣.丰南某职员若干名 要求：男女不限 35岁以下 大专及以上学历 待遇：工资3500-4000 五险一金 工作稳定 ✅ 以上岗位均可协调安排，机会难得！ 岗位详情及报名通道，欢迎致电：

汇风西院，南门东勃烧烤店招主管一名

地址:丽景茂四楼西北角北步园火锅 招聘: 主管 1名 传菜员 数名 门迎 2名 地址，西峰丽景茂四楼， 电话 管吃管住。 一个月3天休假 工资准时

岗位名称：前厅主管；服务员；传菜员；公位；洗碗；打杂。 岗位要求：1.有3年以上管理经验（前厅主管）；2.工作有责任感，执行力第一；3.识字，无传染病，普通话流利，爱岗敬业，服从安排。 薪资待遇：前厅主管：月薪6500+300；服务员：月薪4700+300+提成；传菜员：月薪4700+300；公位：月薪3500+300；洗碗：月薪3500+300；打杂：月薪3500+300。公司包吃包住，提供干净卫生的环境，宿舍配有空调、洗衣机、洗浴设施和被褥四件套。每月三天休假，另有工龄工资、公司团建、优秀员工奖500、员工生日礼品等福利。

招经理，主管各一名，帮忙大姐一位，地址西峰圣鼎国际附近，联系电话

庆阳饭菜急招聘2名主管，2名收银员，2名传菜员，服务员6名，保洁2名，全勤奖，工龄工资，加酒水提成加菜品提成加绩效奖加补助。联系电话

主管 工作地址:西环路【斗牛火锅店】 5000-5500元 + 提成 + 工龄工资 25-38岁初中学历

招经理，主管各一名，帮忙大姐一位，地址西峰圣鼎国际附近，联系电话

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

西峰火锅店招聘 前厅主管一名薪资面议 服务员四名：3200➕200全勤➕菜品提成➕酒水提成➕绩效红利 电话：李先生

岗位名称：餐饮酒馆运营主管； 岗位要求：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员、服务、成本与品质管控；2.具备带教团队能力，提升运营效率与顾客满意度；3.主动提出运营优化与活动新想法，推动落地执行； 薪资待遇：底薪+业绩提成+年终分红，收入上不封顶；缴纳五险，享节日福利、员工聚餐等；广阔的晋升空间，优秀者可晋升为门店合伙人。