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大堂经理 年龄要求28--45岁，形象气质佳，有丰富的工作经验 薪资福利:薪资待遇丰厚面议 招工人数:1名

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招聘长期服务员，工资不拖欠，有晋升空间，要求，吃苦耐劳，听从指挥。

接待、点菜、收拾卫生

岗位职责： 1.负责顾客、点单、席间服务及 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

大厅厨房

华府天地西门茶餐厅招聘服务员一名，工资面议，联系电话

招聘 餐饮主管 服务员长期 要求 五官端正 有餐饮店工作经验。待遇好 管吃 联系电话 (同) 地址崆峒区定北路政务大厅往南300米热麦咖啡

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

底薪200 3.100个任务量 如果100个任务量以外增加一个1块，有时间的报名联系方式

陇南市徽县招抹灰

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招聘：酒店管家 薪资：6000-9000元/月 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。 4. 加分项：具备较强的英语听说读写能力，能够与外籍客人用英语交流。

宾馆酒店招聘 因业务发展需要，现诚招以下岗位人员： 1.酒店前厅经理：负责前厅整体运营管理，需具备良好沟通与组织协调能力，有相关经验者优先。 2.前厅主管：协助经理管理前厅事务，确保服务质量，有一定管理经验为佳。 3.客房服务员：负责客房清洁与整理，为客人提供优质住宿体验。 4.早餐打杂工：负责早餐后餐具清洗及相关杂务，工作认真细致。 5.保安：保障宾馆酒店安全秩序，责任心强，具备一定安保知识有保安证优先 6 酒店前厅收银员 负责酒店客人的入住、退房手续办理，。 熟练操作收银系统，确保账务清晰无误。 形象良好，亲和力强，有服务意识。 能熟练使用电脑， 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力，薪资待遇面议，有意者请联系不

招聘：自然山水文化旅游投资有限公司-民宿部经理 薪资：5001-7000元/月 一、岗位职责 1. 住宿业态整体经营： 统筹景区内所有民宿、主题屋、帐篷营地等住宿产品的运营管理，制定年度经营目标与预算。 设计差异化住宿体验（如亲子房、观景房、文化主题房），提升客房溢价与复住率。 2. 餐饮板块整合运营 管理景区内餐厅、烧烤摊、酒吧、简餐点等餐饮业态，开发结合地方特色的餐饮产品。控制餐饮成本，优化供应链，设计“住宿+餐饮”套餐，提升客均消费。 3. 服务与品质管控 建立统一的服务标准与培训体系，覆盖客房服务、餐饮接待、宾客关怀等环节，打造“暖心式”的景区特色管家服务。 定期检查设施维护、卫生安全、食品安全，确保符合高标准评级要求。 4. 营销与收益管理 与宣传部门协作，策划民宿与餐饮的主题推广活动；动态调整房价与餐饮定价，结合节假日、客流量实现收益最大化。 5. 成本与团队管理 监控住宿与餐饮的能耗、物料、人力成本，通过流程优化实现降本增效。组建培训复合型服务团队，培养员工“一专多能”，提升人效比。 二、任职要求 1，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先。 2、经验要求3年以上住宿业（民宿/酒店/度假村）运营管理经验，其中至少2年餐饮管理经验。 3、有从0到1搭建住宿及餐饮体系、或成功改造升级案例者优先。 4、技能要求： （1）熟悉民宿/酒店运营全流程，掌握收益管理、成本控制方法。 （2）了解餐饮供应链管理、菜单设计、食品安全标准。 （3）熟练使用酒店管理系统（PMS）及数据分析工具。 （4）有一定的酒店民宿运营服务培训功底和渠道整合能力。 （5）服务设计能力： 能打造具有景区特色的沉浸式住宿与餐饮体验。 （6）应急处理能力： 能妥善处理客诉、突发事件，维护景区口碑。

招聘：酒店管家 薪资：3.2K-4.0K 职位详情： 1.形象端正、服务意识强，熟悉客房服务与宾客接待流程，细心负责。 2.沟通温和有礼，能主动满足客人需求，有酒店服务经验优先。

酒店兼职领队 年龄22 - 35，有责任心认真负责。接兼职带兼职换工作服整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，做好上下班签到签退工作，下班 薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队-督导-主管-经理-项目经理-城市负责人-大区总监（年薪30W+） 工作地址:办公室四公里地铁站附近

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