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服务员、经理/主管有经验、有责任心、有团队合作精神。餐饮服务员、配菜、后厨打杂薪资福利:底薪3200元十全勤奖300元十优秀员工奖十每月带薪休假四个半天十年终奖招工人数:数名、一名、一名工作地址:合作市当周街道帕乔村14号

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餐饮部长两名

大堂经理不重文凭，重人品。不求学历，求能力招工人数:1名

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临夏回族自治州东乡族自治县招吊车司机

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小时工待遇：白班28/小时，夜班30/小时。每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有新人入职激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-50周岁，身体健康，，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

大堂经理,身体健康，吃苦耐劳,招聘1人

招聘酒店前厅经理一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。二、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

代井号招聘信息已更新井号运营经理1名: 40以下,综合工资 8000➕(沈城同行业同岗位5年以上经验）井号前厅副理1名: 38以下,综合工资 6000➕(沈城同行业同岗位3年以上经验）井号浴区主管2名: 35以下,综合工资 5000➕(沈城同行业同岗位2年以上经验）井号收银员2名: 35以下,综合工资 5000➕井号房扫员多名: 55以下,综合工资 3600➕(工作经验优先)井号保安员多名: 50以下,综合工资 4000➕(有驾驶证驾驶经验丰富)井号维修工多名: 55以下,综合工资 4800➕(有多年洗浴维修经验)⚠井号主打店小、事少、不卷、管理有人情味、制度有温度‼‼以上岗位一经入职-包吃包住、上一休一、工龄奖每满勤3个月涨50元、1年200、无封顶‼春节双薪‼☎：李先生地址：沈阳市皇姑区黄浦江街与步云山路交汇处。井号平台

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