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酒店总经理薪资福利:岗位薪资+全勤+提成+夜班补助+工龄工资，免费提供住宿，一日三餐，上下班有通勤车接送。招工人数:1名

兰州市，城关区汽车东站附近中餐厅招聘服务主管数名活轻松 汉餐工资:4500+全勤+奖金月休三天包食宿（长期短期都可以）8个包厢没散台联系电话：崔总

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大堂经理有经验者优先，工资4000-5000。薪资福利:4000-5000招工人数:1名其他详情面议！

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前厅主管薪资福利:月薪4000-5000[包住][包吃]工作地址:镇原县西区观澜壹号西面商铺长财社区火锅

【 招 聘 】春风十里音乐餐厅招人员如下。收银员1名，工资3000+全勤点单员5名，工资2800+全勤+酒水提成 店长2名，工资5000-8000元。加业绩提成 经理3名，工资4000-8000元。加业绩提成。营销经理1名工资5000-8000元营销3名底薪5000元+提成+会员提成。加业绩提成。临时工数名，工资面议假期工5名，工资2000零时工5名，一天100元以上人员有经验优先，管吃，服从管理，有责任心，地址：麦积区盛达广场负一楼。联系电话、

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餐饮部经理薪资福利:工资面议招工人数:1名以上人员经录用管吃管住!餐饮部带薪休假4天!工作地址:岷县万国大酒店

1、主要负责通信系统设备，通信线路，安防视频等弱电设备的维护任务2、要求身体健康，能够认真完成安排的各项工作；任职要求：1、18周岁以上，高中以上学历；2、有相关工作经验者优先考虑；3、有电工操作证；4、有高处作业证优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

招聘：嘉峪关新城镇顺丰招装卸，22元/小时工作时间:2025年01月15日 20:00~06:00工资待遇：22元/小时工作地点：甘肃省嘉峪关市镜铁区金翼物流园工作内容：卸车分拣

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招零时工~嘉峪关物流园，7点上班，只干，工作4个小时左右，工人一名（快递装车）有意联系（加我也可）（手上稍微有点劲的）干完给钱（100）

招聘：前厅部经理薪资：9千-1.1万岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态;<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告;<br/>3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入;<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署;<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉;<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件;<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，五年以上前厅从业经验，三年以上同岗位管理经验;<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神;<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力;<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：前厅部经理薪资：8千-1.2万一、岗位职责:<br/>1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。<br/>2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。<br/>3、根据酒店总体经营目标，最大限度地提高客房收入和客房出租率。<br/>4、定期总结部门经营及服务质量情况，并组织制定有关整改措施。<br/>5、向总经理提供有利于客房销售及部门其他情况的预算和预报。<br/>6、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应发展。<br/>7、组织实施员工培训，使员工保持良好的业务技能状态，教育员工遵守国家的各项政策、法令以及酒店和部门的有关规定。<br/>8、督查所属各班组的考核是否有利于加强管理,有利于调动全体员工的积极性。<br/>9、加强与营业、客房、财务、工程、饮食部门的信息沟通，协调对客服务各项工作<br/>10、加强与常住和长住客人的联系沟通，主动征求他们对酒店服务工作的意见建议，及时改进工作，提高服务质量。<br/>11、处理客人对本部门的重要投诉和各种突发事件。<br/>12、定期对部门主管以上管理人员进行综合评估,签发部门内各级人员奖惩意见。

招聘：康养水疗娱乐总监薪资：1.2万-1.5万职位要求：<br/>1、全日制专科（含）以上，5年（含）以上健康养生行业运营、策划及营销工作经验，有养生会所会员会籍销售经验尤佳。<br/>2、熟悉健康管理理论,知识结构较全面,方案撰写能力强。<br/>3、对健康养生管理商业模式打造、产品服务建设等方面具备独到见解和具有创新思维。<br/>4、有健身教练证，救生员证书。<br/>岗位职责：<br/>1、负责健康养生业务规划和预算管理，全面负责项目策划、运营、销售方案。配合营销总监完成康体营销目标。<br/>2、协助酒店健康养生项目的日常运营管理，建立、完善健康养生运营管理体系。<br/>3、独立负责酒店康体部门的运营。<br/>4、养生产品活动编撰和落地。 <br/>薪资实数面议、提供食宿、有提成<br/>员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、单休、免费体检

招聘：运营总监薪资：1.2万-1.5万1、需要有负责过餐饮的工作背景！<br/>2、负责监督导餐饮、厨房和协助酒店的运营部门包括前厅、客房、健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：收入和利润的最大化，运营成本最小化，实施和监督服务标准及团队成员的培训，确保顾客满意度维持在最高水平。<br/>3、通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，市场销售部总监，财务经理和人力资源经理。<br/>4、全力关注酒店的经营战略。积极参与酒店内的管理核心项目<br/>5、具有处理及解决工作中平级及下级部门冲突的能力，须秉持公司利益最大化的公平原则，有能 力将冲突结果导向正向积极的效果。<br/>6、与总经理／市场销售总监／财务经理／人力资源经理共同制定年度预算﹣收入固定资产，人员，大额项目，成本和花费。

招聘：酒店总经理（珠海筹备酒店）薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1、依据酒店的实质状况拟订酒店的营运标准，提出酒店组织构造、人员定编以及薪资标准方案，报上司部门审批;<br/>2、组织人力资源部负责酒店高级管理人员以及职工招聘培训工作;<br/>3、由人力资源部牵头，各部门负责对职工进行开业前培训和考评;<br/>4、建立市场销售部门，组织人员对市场调研，经过市场调研对酒店进行市场定位，拟订酒店的销售价格及各种优惠项目进而编制市场开业前营销计划;<br/>5、依据企业的要求，对酒店的VI设计对客房，餐饮等各种印刷品确实定，印刷以及编制酒店的宣传资料等;<br/>6、辅助办理酒店各种证照;<br/>7、依据酒店物件装备标准，编制开业物件采买清单，上报上司部门审批;<br/>8、负责编制创办费估算，开业前三个月的经营估算，审查采买计划，以及各项制度;<br/>9、负责酒店自购物件市场询价，编制自购物件采买估算，上报上司部门审批:<br/>10、按计划负责物件采买工作并追踪落实采买物件到位;<br/>11、依据酒店的营运标准、联合酒店的详细实质，拟订酒店营运管理的实行<br/>细则，在开业前培训到每个职工;<br/>12、依据工程进度，按期检查和反应工程质量状况:<br/>13、工程完工查收后，负责组织酒店开荒和洁净工作;<br/>14、对酒店分区块模拟运转与组织整体模拟运转;<br/>15、拟订开业庆典详尽计划:

招聘嘉峪关名家汇对面一火锅店招聘店长一名，要求有火锅店管理经验，业务能力强，形象气质佳。工资优厚。联系电话

酒店前台、餐饮服务员、保安、保洁、厨师

招聘：前厅客服管家薪资：3000-35001、形象好，气质佳，普通话标准，语言流利,懂得基本的接待礼仪；<BR>2、熟悉前台的相关接待流程工作，能办理入住客人的接待和登记；<BR>3、熟练使用办公软件；<BR>4、团队合作能力强，具有良好的沟通能力，工作积极主动。

招聘嘉峪关机场路口加油站附近，新峪安酒店。前台1名：底薪3000起，人性化管理。三班两倒，白班可坐，夜班休息室可休息。不会者可学。长期优先，短期勿扰！客房2名：底薪2800起，人性化管理，早8点晚6点，休息，方便带孩子。不会者可学，长期优先，短期勿扰！各种福利，提成，聚餐，过节红包等，欢迎你的加入！过年放假，初八正式上班，联系电话：

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酒店店长一名，客房领班一人客房服务员4人，前台收银3名，前厅经理一名

-后厨管理工作食材准备：对食材进行分类、清洗、去皮、切配等工作，按照菜品规格和分量准备食材。-食材管理：负责食材的储存和保管，确保食材新鲜、无变质，遵循先进先出原则。-传递食材、准备调料等。-任职要求-有一定刀工基础，熟悉食材处理流程。具备良好的卫生习惯和团队协作精神。

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待遇优厚

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