任职要求： 1.具备良好的团队管理能力，能有效指导团队成员； 2.良好的沟通技巧，能与顾客和团队成员有效互动； 3.对餐饮行业有热情，能承受工作压力； 4.具备基本的菜品知识和客户服务意识； 5.能够独立处理和解决问题。 6.具有一定的工作经验

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

聘一名火锅店经理 要求有餐饮店管理经验 薪资5000-7000

招餐饮经理有相关经验者优先

招聘：餐饮经理 岗位职责：全面负责餐饮部的运营管理、成本管控、客户服务、团队管理、产品创新和客诉处理工作。 任职要求：年龄25-40周岁，大专及以上学历，拥有3-5年及以上星级酒店餐饮经营管理经验；熟悉餐饮全流程运营，具备菜单设计、成本控制、团队管理、客户服务的实操经验。有大型宴会、主题餐饮活动策划与执行经验者优先。 薪酬待遇：6-8K/月，能力突出者可面议。

有过管理经验能操心会管理

年龄25～35岁，有工作经验优先

宾馆日常的管理

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

前厅经理

嘉峪关开通宾馆陇上宫牛肉面招收银员一名，待遇好有宿舍电话

明天要个挖机顶班司机 厂区

【嘉峪关项目部招工】 人数需求：200人（核电经验优先） 工期：1月-3月31日（坚守至3月31日可获春节留守红包） 待遇： 工人每日额外补贴80元（仅1-3月），例：原工资270元/日，补贴后达350元/日； 2.目前提供免费中餐及夜间宵夜； 3.春节留守22天发放红包奖励。 要求： 年龄：男57岁内，女50岁内 ·无案底，需开具无犯罪证明； ·身体健康，无传染病、无残疾，需通过体检； ·具备基本识字能力（会写姓名）； ·服从管理，踏实肯干。 报名速联，择优录用。

嘉峪关市招钢结构技术人员一名主要要求对图纸精通工作仔细

嘉峪关市招钢筋工10～20、建筑木工十人，干年活，长期工期，工资面议，需要政审，偷奸耍滑者勿扰，

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 前厅主管：1名 要求:有经验者优先 底薪+提成+工龄奖、综合工资:3000-5000元 月休4天，包吃包住， 要求：有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,身体健康能吃苦耐劳。 工作地点：广西桂林灵川县维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 联系电话

岗位名称：客房服务员（白班）;中晚班服务员;前台收银台;值班经理。 岗位要求：客房服务员（白班）：保持良好的仪表和礼仪；提供高质量的客房服务，确保客户满意；负责日常客房清洁和整理工作。中晚班服务员：维持酒店的夜间服务质量；保证顾客的需求及时得到响应和处理；做好晚班的安全防范工作。前台收银台：负责日常收银工作，处理客户的支付问题；维护前台区域的清洁和整洁；具备良好的客户服务技巧。值班经理：负责酒店日常运营的管理；解决突发事件和顾客投诉；管理员工日常工作及排班。 薪资待遇：客房服务员（白班）：月薪范围30004000元；中晚班服务员：月薪范围35004500元；前台收银台：月薪范围30004000元并享受月休10天；值班经理：月薪范围35004500元并享受月休15天。所有岗位录取后，。

岗位名称：前门接待员；大堂经理；客户服务代表；接待专员。 岗位要求：1.熟练掌握酒店运营程序和标准；2.为宾客提供热情周到的服务，保持良好的礼节礼貌；3.熟练掌握业务知识及操作技能，有效沟通解决客人问题。 薪资待遇：月薪4000元以上，具体薪资视表现和考核情况而定，购买五险一金，包吃住。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

招聘：客房服务员 保洁 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适，符合酒店服务标准； 2. 按照规定流程完成床铺更换、卫生间消毒、地面清洁及物品补充等工作； 3. 检查客房设施设备运行情况，及时上报损坏或故障问题，配合维修人员处理； 4. 配合前台做好客人入住与退房的准备工作，保持楼层安静、有序； 5. 严格执行卫生防疫标准，使用规范清洁用品，保障环境卫生安全； 6. 主动发现并解决客人提出的合理需求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制； 2. 有酒店、物业或相关保洁工作经验者优先，熟悉清洁流程； 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 能够吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度。

招聘：非繁城品酒店招聘前台 客房 薪资：3000-3500元/月 前台工资3100加提成，负责前厅接待。 客房工资3000加提成，负责客房打扫。

招聘：酒店招聘 薪资：3000-4000 岗位职责： <BR>1. 负责酒店日常运营管理工作，包括宾客接待、入住登记、退房结算等服务流程的规范执行； <BR>2. 维护酒店前台秩序，确保服务高效、准确、有礼，提升客户满意度； <BR>3. 处理客人咨询、投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决问题，保障服务质量； <BR>4. 协助完成客房预订、房态管理及信息录入工作，确保数据准确无误； <BR>5. 服从上级安排，积极参与培训与团队协作，持续提升专业服务水平。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-35岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； <BR>2. 有一年以上酒店前台或相关服务行业工作经验，熟悉基础操作流程者优先； <BR>3. 具备基本的电脑操作能力； <BR>4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； <BR>5. 无不良记录，愿意长期稳定发展，有较强的学习意愿和抗压能力。

嘉峪关嘉禧国际酒店招聘客房服务员（长期）四人，年龄50岁以下，工资4000+提成，月休四天； 联系人：陈经理

【水墨名关假日酒店】急聘： 前台接待，，形象气质佳，35岁以内，热情开朗，普通话标准，有良好的服务意识和服务经验择优录取。 待遇：底薪+绩效+餐补+全勤提成+年终奖。 有意向者详询： 周经理 请不要浪费一个电话的功夫，放弃一个奋斗的事业，只要您有梦想，快来联系我吧！

前台接待/前台收银员 1.办理入住/退房、收银结算、发票开具，解答宾客咨询。2.处理线上/线下预订，核对订单并做好接待准备。3.维护前台区域整洁，管理钥匙、账单等物品。4.协助处理客诉与突发事件，及时上报跟进。5.完成交... 招工人数:2 - 3人（根据门店需求调整） 工作地址:以门店实际地址为准（全国连锁）

高原红宾馆在甘肃嘉峪关404医院对面招聘客房服务员两名。

嘉峪关怡徕酒店需要前台收银一名，联系电话

招聘：保洁 薪资：2400-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保房间整洁、用品齐全、符合卫生标准； 2. 按照标准化流程完成每日清洁任务，包括地面清扫、家具擦拭、卫生间消毒、床铺整理等； 3. 及时更换并补充客房内消耗品，如洗漱用品、毛巾、垃圾袋等； 4. 发现房间设施故障或异常情况及时上报维修； 5. 服从工作安排，接受临时加班及轮班制工作，具备较强的责任心与服务意识。 任职要求： 1. 有两年以上客房保洁相关工作经验，熟悉酒店或宾馆清洁流程者优先； 2. 吃苦耐劳，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3. 能适应倒班及节假日工作安排，接受偶尔加班； 4. 无不良嗜好，身体健康，能胜任体力劳动，持健康证者优先。