工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

为客人办理入住退房手续

1.负责日常收银工作，身高1.60米以上，容貌端庄，.懂文明礼貌用语2.高薪诚聘，工资上不封顶，发展空间广阔!高薪诚聘，工资4300+充卡提成+邀约奖励，轻松月入过万。工作在五星级豪华酒店高端的富豪俱乐部，更可以结识众多成功企业家、工商业巨子、城市顶级商业成功人士，拥有广阔的发展空间。

招聘需求岗位福州·鼓楼(酒店)◆岗位要求:1.，年龄55周岁以内;2.身体健康，吃苦耐劳，能配合团队工作;3.每日工作时间7：00-15:304.月薪资3500-3700元，月休4天,每个节假日3个人轮休,每个节假日一日三休；5.另招聘前台大夜班，工作时间24：00-08：30,薪资4000-4300元，月休四天节假日同上。地址:福州市鼓楼区温泉公园路8号温泉博物馆内明谷行馆酒店。联系人:付小姐联系号码:欢迎各位帮忙介绍

招聘：井号万星广场尚客优悦酒店井号一、招聘酒店前台一名，月休4天，薪资面议要求：勤劳、爱干净、服从安排，年龄：18岁-40岁左右。联系人：张店长，电话:上班地址：连城县

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员 包工作餐

爱尚优驿酒店 （中山路轮渡店）招聘： 酒店前台数名 ，薪资 4000-6000，求推荐。联系人：林姐

厦门世茂双子塔酒店诚招前台收银2名。无责底薪5000。包三餐，有宿舍（两人一间）有提成及满勤奖。要求：形象气质良好，年龄18—38周岁，会简单的电脑操作，工作有责任心，语言表达能力强。人：王经理

泉州德化万佳国际酒店招：1.中餐楼面经理主管管理洗碗工洗菜帮厨2.客房主管领班服务员3.前厅主管收银

酒店前台初中上。面谈薪资福利:面谈工作地址:福建省厦门市翔安区马巷镇后许村五星路97号佳和雅宿

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有华住体系经验优先考虑1、服从管理有责任心抗压能力强2、辅助店长、店助处理店内一切事物3、有处理客诉能力，收益把控、运营数据提升、账务结算等工作

企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨电话:

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招聘：艺选酒店诚聘前台主管一名、前台接待两名 前台任职要求： 1、吃苦耐劳，服从管理，工作认真仔细； 2、爱岗敬业，服务意识强； 3、有从事酒店相先关经验者优先； 工作时间：上12**休24** 薪资待遇：3200元    前台主管任职要求： 1、具备2年以上的酒店行业相关职位经验。 2、具有良好的职业道德、沟通协调和应变能力、团队建设能力以及执行力。 3、前台主管的主要职责包括按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗;熟练掌握酒店前台操作流程和服务礼仪;管理指导前台员工按相应规章制度上班;接待客人投诉并以恰当方式进行处理;检查员工仪容仪表和服务规范等。工作时间：白班 薪资待遇：面议 工作地址：文登工会西30米 三大节有福利

明都商务酒店招聘:岗位:1酒店前台收银员数名。士，五官端正态度好，服务意识佳。上班时间八点到下午四点，上班4点到12点下班，有经验优先，工资待遇面议。联系电话:。地址：教育局旁边

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前台接待员形象气质良好，擅长与人沟通交流，能够熟练操作电脑，有酒店前台工作经验者优先，酒店管理相关专业毕业者优先。在酒店前台为客人办理入住、退房手续，处理各类预订业务，解答客人的各种疑问等。薪资福利:工资大概在3000左右，具体根据能力而定。招工人数:1名每月休息两天，轮班工作。（）工作地址:金銮湾地区

招一名熟练客房大姐。打扫房间卫生，公区卫生，退房查房等。

岗位要求：工作认真细致、严谨；熟悉客房服务、清扫程序；具有较强的判断力、沟通协调、组织管理能力；有相关从业经验者优先考虑；薪资面议。福利待遇：1、周休两天；2、享有五险一金、年终奖励；3、享有法定带薪假期；4、享有加班补贴、高温补贴、夜班补贴等；5、享有业绩奖励、工会福利等6、享有司龄补贴、学历及技术职称补贴等7、享有免费的专业技能提升培训、良好的职业发展机会；8、享有专业技能提升培训；9、酒店提供住宿、免费工作餐及免费制服清洗；10、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

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上班时间下午16:00--23:30分

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1、按照标准和程序清洁客房卫生、补充和摆放客人用品，并在工作表中按实际填好时间和物品消耗数量。2、执行前厅发布的指令，完成客人的要求，提供完善的服务。3、维持责任区域房间外部环境的安静、安全、整洁。4、检查责任区域房间内部设备安全运作情况，及时向领班报告特殊事项及需要报修的设备。5、负责所管辖区域的客人人身、物品的安全6、遵守酒店规章制度，注意仪容仪表的保持，服从上级工作安排，完成上级指派任务，提出合理化建议二、岗位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具备良好服务意识和礼貌礼仪，能吃苦耐劳，适应夜班工作。