工作内容-负责门店日常运营管理-监督并提升服务质量-确保门店目标达成任职要求-具备良好的管理能力和服务意识-能够激励团队达成业绩目标-具有较强的沟通协调能力学历高中-本科年龄45岁以下要求有1年或1年及以上的酒店管理经验

招聘酒店前台、客房主管要求:五官端正，普通话流畅，20－50岁联系电话:

招聘需求岗位福州·鼓楼(酒店)◆岗位要求:1.，年龄55周岁以内;2.身体健康，吃苦耐劳，能配合团队工作;3.每日工作时间7：00-15:304.月薪资3500-3700元，月休4天,每个节假日3个人轮休,每个节假日一日三休；5.另招聘前台大夜班，工作时间24：00-08：30,薪资4000-4300元，月休四天节假日同上。地址:福州市鼓楼区温泉公园路8号温泉博物馆内明谷行馆酒店。联系人:付小姐联系号码:欢迎各位帮忙介绍

童子山邵武菜诚聘前台经理一名（要求有经验，），岗位薪资面议，一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点：建阳区童游街道老童子山庄

1、引导宾客：掌握酒店各项设施、功能及营业时间，及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通：协调本部门和其他部门之间的工作沟通，确保酒店运营顺畅。3、处理投诉：协助前台经理解决宾客投诉，处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见：每日征询宾客对酒店的建议，发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务：协助上级领导对VIP的迎送工作，处理VIP在店期间的事务。6、日常管理：负责大堂各岗位运作情况，包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理：及时处理宾客遗留在酒店的物品，帮助宾客联系查找。8、公共秩序：留意酒店公共场所的秩序，确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务：完成上级领导交办的其它各项任务

新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

1、身体健康，勤劳务实，无不良嗜好2、具有丰富客房管理工作经验3、本科及以上学历，年龄40周岁及以下4、外表形象好，具备良好的职业素质和职业道德5、责任心强，沟通、协调能力强，耐压能力强6、8000-9000

a)客房预订销售。b)高效、准确的为客人办理入住手续。c)高效、准确的为客人办理离店手续。d)提供电话接听，问询及查询服务。e)贵重物品寄存室的使用。f)发票的填开及整理。g)熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询销售工作。h)宾客的迎送引导。i)高效、准确的行李运送服务。j)提供免费接送机安排及为客人代叫出租车服务。k)提供厦门城市信息问询。l)高效准确的提供行李的寄存服务。m)能熟练的讲解酒店的基本信息以及酒店近期的活动推广。n)为客人提供复印、打印及文字处理服务。o)传真、邮件的收取、发送。前厅部设备的日常维护保养及前厅工作区域卫生的检查和清理。

监控保安、客房服务员、人事部经理、水电工、男女保安员、客房部领班、前台收银、保洁员薪资福利:6000-8000 工作地址:水头镇展览西路88号

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新都军盾镇一新开的庄园招聘以下人员：凉菜副手4000-4500/1名,大堂经理6500-8000/名、前厅主管4000-4500/名、销售经理6000-9000/2名、服务员3000-3500/数名、洗碗工3200-3500/2名、保洁阿姨2500/名，联系电话️刘先生

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前台接待员形象气质良好，擅长与人沟通交流，能够熟练操作电脑，有酒店前台工作经验者优先，酒店管理相关专业毕业者优先。在酒店前台为客人办理入住、退房手续，处理各类预订业务，解答客人的各种疑问等。薪资福利:工资大概在3000左右，具体根据能力而定。招工人数:1名每月休息两天，轮班工作。（）工作地址:金銮湾地区

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漳州芗城某宾馆招聘前台（早班）需打扫客房12小时工资（8:00-20：00）3400-3600元，或10小时（8：00-18：00）工资3000-3200元，咨询电话

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明都商务酒店招聘:岗位:1酒店前台收银员数名。士，五官端正态度好，服务意识佳。上班时间八点到下午四点，上班4点到12点下班，有经验优先，工资待遇面议。联系电话:。地址：教育局旁边

岗位要求：工作认真细致、严谨；熟悉客房服务、清扫程序；具有较强的判断力、沟通协调、组织管理能力；有相关从业经验者优先考虑；薪资面议。福利待遇：1、周休两天；2、享有五险一金、年终奖励；3、享有法定带薪假期；4、享有加班补贴、高温补贴、夜班补贴等；5、享有业绩奖励、工会福利等6、享有司龄补贴、学历及技术职称补贴等7、享有免费的专业技能提升培训、良好的职业发展机会；8、享有专业技能提升培训；9、酒店提供住宿、免费工作餐及免费制服清洗；10、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

1、按照标准和程序清洁客房卫生、补充和摆放客人用品，并在工作表中按实际填好时间和物品消耗数量。2、执行前厅发布的指令，完成客人的要求，提供完善的服务。3、维持责任区域房间外部环境的安静、安全、整洁。4、检查责任区域房间内部设备安全运作情况，及时向领班报告特殊事项及需要报修的设备。5、负责所管辖区域的客人人身、物品的安全6、遵守酒店规章制度，注意仪容仪表的保持，服从上级工作安排，完成上级指派任务，提出合理化建议二、岗位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具备良好服务意识和礼貌礼仪，能吃苦耐劳，适应夜班工作。