招聘餐饮公司现场主管，可提供吃住等，待遇面谈，会开车，有经验的优先

厦门佰翔汇馨酒店有限公司威斯汀酒店招聘管事部外包主管 包工作餐

1、每日协助店长开前厅班前例会，保证当天工作的顺利开展；2、每日巡店，保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准；3、微笑服务，指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等；4、学习了解餐厅的区域排班，进行钉钉排班。任职要求：1、形象良好，五官端正，有1年以上餐饮服务经验优先，30岁以内，应届毕业生亦可；2、酒店管理、旅游专业优先，认可餐饮酒楼行业，并打算在行业内长期发展者；3、性格开朗，有服务精神和团队精神。福利：以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道：管培生/储备干--领班（主管）--餐厅经理（店长）--区域负责人

前厅经理薪资福利:8小时工资招工人数:一名工作地址:泉州温陵北路25号

岗位职责:1.负责中餐厅前厅的日常管理与运营2.确保服务质量，提升顾客满意度3.协调员工工作，优化服务流程任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够有效管理前厅运营，保证服务质量3.对工作充满热情，有能力处理突发状况包吃包住

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

曾记海鲜酒楼招聘我们有几个职位想和你谈谈8营销经理 工资面议 1名 餐厅主管 1名 4000-5000元/月+13薪+其他福利奖金+满勤100元餐厅领班 4名 3200-3800元/月+13薪+其他福利奖金+满勤100元收银员 4名 3200-3600元/月+13薪+其他福利奖金+满勤100元餐厅服务员 2名 3900元/月餐厅传菜员 2名 3900元/月厨房打荷/帮工 数名 3000-3200元/月临时工 工资面议 数名 3000-3200元/月以上岗位:包吃包住(宿舍提供空调、热水器)月休4天，法定节假日补薪或补休，工龄奖每半年50元，年终红包，工作满一年十三薪等福利待遇。联系方式:

招餐饮服务员，餐厅领班，餐饮主管

领班/主管, 收银/服务, 后厨/洗碗工作地址:吉祥福邸步行街/万达

早餐店招长期兼职一个7点到10点电话

谁有空做吊顶的。

有没有贴墙布的。

永定希要两个打瓦师傅可以做十天左右有空联系我

龙岩市武平县招砍竹工，要20名，要求专业团队，工资日结，提工住宿用电，生活用具自带。

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

招聘：前厅经理薪资：6800-7000元/月岗位职责：1、需要负责招募、培训、评估和激励员工，确保团队高效、专业地运作；2、提供卓越的客户服务是前厅经理的首要任务。他们需要确保每位客户都感受到热情、专业和贴心的服务，包括但不限于接待、咨询、预订、结账等；3、在突发事件发生时，前厅经理需要迅速、冷静地应对，确保客户的安全和酒店的正常运营。岗位要求：负责监督日常运营，确保顾客服务质量，以及与其他部门的高效协作，具备极强的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。

南宁香格里拉大酒店招聘管事员-宴会 SA-STW（Banquet） 包工作餐

北京千禧大酒店招聘管事部小时工-27天 包工作餐

招聘：大堂经理薪资：5000以上（工资）最低年龄：25（岁）最高年龄：50（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：大堂经理：工资面议；三天带薪公休

酒店前台勤劳、爱干净、服从安排，年龄：18岁-40岁左右。月休4天，薪资面议工作地址:连城县

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招聘：前台接待薪资：2800~50001、负责入住、离店办理；2、访客接待及咨询服务；

如佳酒店急招寒假工数名，（酒店前台）工资待遇面议，有意者请联系

酒店前台勤劳、爱干净、服从安排，年龄：18岁-40岁左右。月休4天，薪资面议工作地址:连城县

招宾馆前台收银(上杭县城）​性！​上班时间：早上8点到傍晚7点​工作内容：收银工资：2500元/个月月休两天​包午晚餐(自己煮）上杭县江滨酒店公寓丘​

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前台接待员年龄20-30岁，形象气质佳，沟通能力好，有星级酒店前台经验者优先。接待客人，提供优质服务薪资福利:3000元/月+提成（长期储备）招工人数:2名以上岗位：提成+工龄补贴+节假日礼品+不定期团建+包吃住+年休假按时发薪，良好的工作环境和团队氛围。面试地点：永定区西溪坪戴斯酒店5楼工作地址:永定区国际建材城+奇峰广场

1.需有相关从业经验3年及以上2.能够独立管理门店的大小事宜，包含前厅后厨3.能够服从公司标准执行日常工作4.积极带动员工进行门店日常运营