岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；前厅运营主管。 岗位要求：1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务；2.协调处理宾客投诉，提升宾客满意度；3.管理前厅员工，进行培训与绩效考核。 薪资待遇：薪资范围50007000元/月，包吃住。

招聘：大堂副理/前台主管 薪资：3500元以上/月 负责酒店大堂区域秩序维护与引导，酒店重要客户接待，宾客意见的收集及反馈，前台各项接待工作统筹协调等。要求五官端正，善于沟通协调，有星级酒店前台管理工作经验。

中班主管 有星级酒店相关工作经验，能接受晚班 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃包住，购买五险一金，月休8 - 10天，享有带薪年假，节假日上班三倍薪资，全球连锁6000 + 酒店的超低员工价优惠 招工人数:2名 工作地址:芜湖市弋江区长江南路34号芜湖华邑酒店（银泰城旁）

大堂经理 薪资福利:7000–8000，月休2天，可提供住宿 招工人数:1 餐厅2000㎡，月底开业 工作地址:弋江区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

有工作经验的优先

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

新一中金山路，永胜大酒店招聘收银一名，联系电话许总

客房信息收银系统登记

1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息，包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人，并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折，并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划，积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序，遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务

芜湖奇瑞正式工 五险一金稳定工资高 免费体检15号一次性发薪 五险一金接收少数民族 综合6000-9000元/月+饭补 综合6000-9000元/月+饭补 岗位:普工，总装，涂装等 一、，中专或高中及以上毕业证原件。 二、综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。 三、免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。。 四、饭补：20元/天，出勤8小时补助10元，出勤12小时另补贴10元餐补。 注意: 二次入职须正常办理离职后，间隔3个自然月以上！ 3月10-11-12号面试三天，叉车工同步招聘。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

捣浆糊，偷奸耍滑的勿扰，会开车优先

找个湘菜师傅夜班，靠谱的联系董

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大堂经理 年龄20—45岁，有酒店管理经验者优先 薪资福利:交五险一金，工资4500元 招工人数:1名

麗枫/四锦酒店招聘： 长白班前台接待一名（会开车优先）薪资面议 服务经理一名薪资面议 客房经理一名薪资面议 客房房扫5名，有无经验均可（不限男女），月薪资3300-3500 前台接待/6名，薪资3000-3500 要求：有责任心，有耐心，有团队意识，形象好 面试地址：中山路187号麗枫酒店，千里马南侧/西林路246号四锦酒店，久昌七号西50米 联系电话：

西宁高铁站希尔顿欢朋酒店招聘： 前厅部主管1名 前厅部接待收银3名 底薪3600+200全勤+绩效奖励（看个人能力） 以上岗位均需有酒店从业经验者 联系电话：

诚 聘 兴庆区长城路荣誉大酒店诚聘 餐饮部经理2名，待遇5000元起 酒店前台经理5名，待遇5000元起 酒店前台接待5名，待遇3500元起 保洁大姐3名，待遇3000元 以上岗位要求18岁至50岁男女不限，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识！ 联系电话 沫子勿扰！！觉得此工资低的勿扰！

招聘新兴区前台经理，工资和工作时间面议，工作地点在黑龙江七台河。

客房服务员 无经验可培训，能够接受体力劳作 薪资福利:5000 - 8000元/月，包吃包住，购买五险一金，月休8 - 10天，享有带薪年假，节假日上班三倍薪资，全球连锁6000 + 酒店的超低员工价优惠 招工人数:5名 工作地址:芜湖市弋江区长江南路34号芜湖华邑酒店（银泰城旁）

湾沚维也纳3好酒店招聘 客房服务员工1名 薪资3000-4500元，有经验的优先录用

招聘：酒店前台（包吃+年终奖+提成） 薪资：4000-5000元/月 岗位要求：形象好好，具有亲和力，普通话标准，会基础电脑操作，细心负责 岗位职责：办理入住，退房，续住，咨询等接待服务，订单审核 工作时间：二班制，有公休 薪资待遇：4000-5000元，包吃，年终奖，提成，待遇好！

招聘：酒店客房服务员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生 2. 及时补充客房所需物资，做好物资管理 3. 协助客人解决入住期间遇到的问题 任职要求 1. 高中以上学历，有酒店客房服务经验优先 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳 工作时间 ****，早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00

岗位名称：前台小姐姐；前台小哥哥；门店前台工作人员。 岗位要求：1.负责接待入住和办理退房手续；2.具有热情耐心，能够与客户沟通顺畅；3.年龄在1835岁之间，能接受新手培训。 薪资待遇：包食宿；固定月休；全勤奖；工龄补贴。

前台接待 形象气质佳，20 - 36岁，有无经验均可。负责入住、退房、开票，会基础电脑即可 薪资福利:三班制，薪资3300 - 4000元，月休4天，自由安排，工作轻松无压力；节假日福利；工龄工资：满1年每月 + 100元；免费员工宿舍 + 员工餐 招工人数:多名

前台接待 形象气质佳，20 - 36岁，有无经验均可。负责入住、退房、开票，会基础电脑即可 薪资福利:三班制，薪资3300 - 4000元，月休4天，自由安排，工作轻松无压力；节假日福利；工龄工资：满1年每月 + 100元；免费员工宿舍 + 员工餐 招工人数:多名

招聘：客房服务员 薪资：5000元以上/月 任职条件；1.工作时间8：00-17:00，计件工资（按所做客房间计）5000-8000元。2.外地的可安装住宿。每周休息一天，特殊事可请假（除客情特别忙除外）。

班次:白夜休休 试用期一个月，底薪2600，转正后底薪3200，综合薪资4-6k

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分