
餐饮服务员
4000-5000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的餐饮服务,确保服务流程顺畅;
2.负责接收客户点餐,准确记录客户需求;保证服务效率;
3.维持店内环境清洁,确保卫生标准达标;
4.处理客户反馈,及时解决客户问题。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求;
2.身体健康,能够适应快节奏的工作环境;
3.有责任心,能够遵守工作时间和规定;
4.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
5.能够遵守餐厅的卫生和安全规定。
临榆炸鸡腿服务员店长收银可兼职
4000-5000元/月
服务员3-5人兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、外卖及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵纪守法,服从管理,具备团队协作精神
全职兼职日结
160-230元/天
服务员包住有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具及调味品
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理建议,及时反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与应变能力
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,身体健康,无传染性疾病
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
主要职责与工作内容
1.顾客接待与服务:
·热情迎接顾客,引导入座,递送菜单并介绍特色菜品。
·准确记录顾客点单,及时传达至后厨或吧台。
·上菜、添水、更换餐具,关注顾客用餐进度与需求。
·处理顾客咨询、投诉或特殊需求,及时反馈上级。
2.餐前准备与收尾工作:
·开餐前整理桌椅、清洁环境,准备餐具、调料、菜单等。
·收餐后清理桌面,协助整理餐具、补充物资,保持区域整洁。
3.菜品与酒水知识:
·熟悉菜单内容、食材特点及推荐搭配。
·了解基础酒水知识,能简单推荐饮品或调酒(如需)。
4.结账与收银:
·准确核对账单,协助顾客结账(现金、刷卡、移动支付等)。
·处理发票开具、优惠券使用等流程。
5.团队协作与沟通:
·与后厨、吧台、清洁人员等保持顺畅沟通,确保服务效率。
·协助新员工培训或临时顶岗。
6.卫生与安全:
·遵守食品安全及卫生标准,保持个人仪表整洁。
·注意店内安全(如防滑、防火),及时报告隐患。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
铜陵义安区天润家园2点上门服务,保洁三个小时不擦玻璃,到手90元➕5好评返现,能去私聊。
保洁开荒保洁1-4天
义安区天润家园2点上门服务,保洁三个小时不擦玻璃,到手90元➕5好评返现,能去私聊。
桥架二次配管母线插座强电工电缆
铜陵市铜官区招洁净室内强电 桥架二次配安装,jdg 配管,插座安装,母线安装,电缆放线的专业施工队,团队优先!
浙江宁波招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:
1.负责礼宾
1.负责礼宾
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾部副经理(J15607)薪资:5千-6千工作职责:<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理,确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现,提供专业培训与绩效反馈,提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求,协调资源及时解决问题,维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范,推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作,保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制,合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验,其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程,具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法,能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力,可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排,包括周末及节假日值班需求
酒店经理1-2人月结
预订主管大专及以上学历,有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验,积极肯干,擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000,五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号
河鲜厨师大堂经理
招聘:招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅招聘人数:3工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙...
<div>招聘职位:大堂经理/江湖菜小龙虾师傅<br/>招聘人数:3<br/>工资待遇:大堂经理5-6千/江湖菜小龙虾师傅7-8千,无<br/>工作地点:重庆市渝北区金岛花园龙脊广场<br/>任职要求:人品好能吃苦耐劳,耍儿勿扰<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
上海施湾附近新开酒店招服务经理工资面谈20~30岁形象气质好的大一点没问题头脑灵活性格开朗
6000-7000元/月
酒店经理月结
施湾附近新开酒店招服务经理 工资面谈
20~30岁
形象气质好的大一点没问题
头脑灵活性格开朗优先
做过华住经验优先考虑
工作时间: 做六休一
保底工资:5200
月综合工资:
6000—7000
超出工时按1.5倍
所有法定节假日3倍工资
有年终奖(包括 移动端 好评 会员卡 叫车等提成 )
包吃包住
报名电话:
客房保洁监控品检工酒店经理
一、岗位基本信息-工作地点:云南省大理州-招聘人数:1人-岗位性质:全职-学历要求:中专及以上-工作经验:3年以上相关工作经验-薪资范围:4000-4500元/月-岗位有效期:2026年-2026年-其他要求:中文基础良好,年龄、食宿、计算机能力等不限二、岗位亮点大理核心区位,酒店行业稳定发展平台完整团队管理体系,助力个人能力全面提升清晰的职业晋升通道,可向客房部经理方向发展包容开放的工作氛围,支持员工个性化成长六险一金,带薪年假全球希尔顿旅行计划希尔顿酒店交叉学习机会月休8天,法定节假日3倍工资三、岗位职责1.楼层运营监管:全面负责指定楼层客房清洁运营,严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量,每日巡检客房、走廊及公共空间,确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能:带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作,合理分配任务、实时监控绩效,通过建设性反馈优化团队协作,持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障:第一时间响应客人的需求、疑问与投诉,以最高标准解决客诉、满足需求,同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求,打造极致入住体验。4.物资供应链管理:精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平,与客房部办公室高效协同,保障物资及时补给,杜绝运营断供。5.合规安全管控:确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准,及时上报维护问题与安全隐患,推动闭环解决,筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理:精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效,为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案,用数据驱动运营优化。7.流程迭代升级:主动挖掘客房部流程优化空间,输出可落地的改进建议,持续提升运营效率与宾客满意度。四、任职要求核心要求-具备客房服务或楼层管理相关经验,酒店行业从业背景优先-拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力-极致的细节把控力与高效的组织统筹能力-卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力加分项-熟悉客房服务管理系统、物业管理系统(PMS)-有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验-英语沟通能力良好,可应对基础涉外服务场景五、我们期待这样的你如果你热爱酒店服务行业,擅长团队管理,注重细节、追求极致服务,渴望在大理这座文旅名城,与优质团队共同成长,我们诚挚
服务员打荷
急聘[庆祝]外婆印象天柱店升级因业务发展特诚聘以下人员主管2名:工资面议迎宾1名:工资面议服务员:多名(4500~5500)打荷:1名煲仔:1名招聘要求:年龄在18~40岁,身体健康,性格开朗,品貌端正,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系,工作认真,有责任感。福利优厚,工作环境舒适,带薪休假三天。我们期待您的加入电话:吴经理
服务员包吃
小河沿早市王家大果子
钟点工:15元一个小时 (早之间均可)
长工:3500一个月(早点)
供早餐 联系电话:183****3658
安徽铜陵招聘:餐饮薪资:15.00元/小时洗碗,撤台,收市注意事项:穿防滑的鞋子,不戴金银
服务员洗碗工
招聘:餐饮
薪资:15.00元/小时
洗碗,撤台,收市
注意事项:穿防滑的鞋子,不戴金银首饰
安徽铜陵恒大附近招聘服务员两名,4个半天休,工资面议,要求50岁以下,联系电话:
服务员1-2人月结
恒大附近招聘服务员两名,4个半天休,工资面议,要求50岁以下,联系电话:
铜陵铜官区招聘:服务员3名.地址十二中旁,工资面议,电话张
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职有工作经验者优先考虑
招聘:服务员3名.地址十二中旁,工资面议,电话张
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵酒店经理找工作180一天在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。