前台经理一名，具体详情可电话沟通

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

六安市舒城县招强电电工，要求有双证，高压电工证，登高证，身体健康，18 －50岁，，包吃住，工资面议。

2026年招聘： 1、电脑员2名 2、激光切割师傅1名 地址：南四十铺 电话：

六安市金安区招电梯安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

前台经理 薪资福利:薪资优厚：工资高于同行业水平，具体面议；福利完善：工作，享受工龄工资（逐年递增）； 招工人数:1名 发展空间：公平晋升机制，职业成长；团队氛围：和谐友爱的工作环境，专业培训支持。 工作地址:磴口县巴彦高勒大酒店

翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：客房保洁 工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成 招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。 上班时间：（08：00-18：00） 招聘岗位3：前台 （40岁以下）（上一休一）试用期工资2500元， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话： 应聘者可进站填写简历 客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-

全权负责酒店管理工作

招聘：前台领班/主管（绿心酒店） 薪资：5千-6千 1.熟知并了解酒店房务部的规章制度和工作程序，并能指导员工熟知酒店新的规定、指示。<br/>2.熟悉当天的预订单，根据客人的特殊要求做好必要的准备工作。<br/>3.定时查看房间状态便于支配空房间的数量/房型，按照客人要求确保为其提前准备好客房<br/>4.确保给客人提供信息的准确性<br/>5.检查当天班次所有客人信息正确录入到公安局网络系统。<br/>6.协助前厅部主管对员工进行培训<br/>7.协助前厅部主管处理特殊事件。<br/>8.掌握火灾疏散等紧急情况的工作程序。<br/>9.警惕大堂内可疑分子并及时报告主管领导<br/>10.检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。<br/>11.检查前台区域卫生状况，保证干净、整洁。<br/>要求：1.酒店管理、旅游管理专业优先<br/>2.1年以上同岗位工作经验或者2年以上酒店同部门工作经验<br/>3.具有较强的沟通、协调能力。<br/>4.能熟练使用办公软件，会使用excel表公式等<br/>5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

山外公餐饮连锁店 新装修六安店 招聘： 服务员 5名：3400～4000 炒锅 2名：7600～8000 配菜 2名：4000～6000 徽菜厨师长1名：8000～9000 厨师长有管理经验 （有连锁店经验优先选择） 月休4个/半天 发展空间大 工作稳定 地址：金安区 阳光威尼斯东门口 山外公餐饮店 （大市场对面） 联系电话：

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

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厨师长一名，具体详情可电话沟通

大岗头团结小区南湖荟酒楼招聘前厅主管一名打荷一名联系电话平台[握手][握手][握手]

前台收银员 五官端正，性格开朗 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 非诚勿扰， 工作地址:叶集宝丰检测站旁兴星商务宾馆

招聘：酒店餐饮主管 薪资：4500元以上/月 &ldquo;1、能够熟悉服务流程及标准、掌握服务中操作技巧技能；2、工作中能起带头作用、善于团结通力合作；3、有较强的执行力与责任心。&ldquo;

维也纳酒店前台招聘 岗位亮点 - 薪资福利：薪资面议 ，上4休2 - 职业发展：完善的培训体系，表现优异者可晋升为领班/主管； - 工作环境：高端酒店氛围，年轻活力团队，员工活动丰富。 我们需要这样的你： 1. 形象气质佳，亲和力强，普通话标准； 2. 具备良好的沟通能力和应变能力，能高效处理客户需求； 3. 熟练使用办公软件，有酒店/服务行业经验者优先； 加入我们，你将： - 成为酒店服务的“形象代言人”，接触多元客户群体； - 获得专业的礼仪、系统操作及客户管理培训； 电话

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