
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
列车乘务员保安
高铁乘务员,20
工作地址:高铁车厢
上二休三 / 上二休四
6000–8000 元,五险一金
五险一金
维持车厢秩序、查票、补票、引导旅客上下车
安徽淮北高铁餐吧员,20工作地址:动车餐吧上二休二/休三/休四5500–8000元,五险一
5500-8000元/月
吧员11-20人
高铁餐吧员,20
工作地址:动车餐吧
上二休二 / 休三 / 休四
5500–8000 元,五险一金
五险一金
动车餐吧盒饭、玩具、化妆品、饮品、水果、等售卖
酒店经理1-2人月结
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:5000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
酒店前台
招前台主管
年龄:30-35岁形象好,气质佳
学历:中专及以上酒店管理相关专业优先
经验:1年以上酒店前台工作经验,有领班和主管经验优先,熟悉酒店前台操作系统和流程,具备良好的服务意识,应变能力强可以处理突发问题。
薪资待遇:月薪3000--4500元
月休:3天
全勤奖、工龄奖、节日福利
联系电话:
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员 8 名(管食宿)
前台 3 名,有经验者优先
客房部经理 1 名,
前厅部经理 1 名,
以上有经验者优先
工资面议
地址:南戴河光明路 12 号
应聘☎:
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠!
招聘:
酒店前台
餐厅服务员
客房服务员
客房领班
联系电话:
服务员
招聘服务员15名
年龄40-50岁左右,每天下午5:30上班,工资3000—3500,入职后统一培训。工作地点:中泰国际广场艺海音乐餐厅。
另招大堂经理1名,要求35—40左右,具体薪资和工作内容面谈。
联系电话: (付总)
餐饮主管
岗位职责
1.落实公司总部各项管理制度及工作指引,全面负责项目点的日常运营管理工作,涵盖合同管理、成本控制、人员调配、设备统筹、卫生安全、标准化流程执行、出品品质把控及客户满意度提升等方面,重点推进项目成本精细化核算、运营费用优化、人效提升与利润增长;
2.参与制定食堂运营策略与核心运营指标(财务表现、客户满意度、标准操作流程、健康安全环境)相关方案,提出切实可行的优化建议,尤其针对亏损项目制定有效的扭亏策略,确保食品安全“零隐患”,实现机械与人身安全无事故,并达成公司下达的各项经营目标;
3.组织人才选拔与梯队建设,持续提升管理团队专业能力,合理发挥各级管理人员作用,关注员工职业发展与生活状态,定期开展团队文化建设活动,增强团队凝聚力;
4.监督并落实客户服务标准与培训机制,动态分析客户需求变化,制定服务改进措施并推动实施;有效维护客户关系,加强与甲方的日常对接与沟通,及时响应并闭环处理甲方反馈事项;营造和谐的合作氛围,树立企业良好口碑,并主导项目续约工作的跟进与落地。
任职要求
大专及以上学历,年龄28-40岁,形象端正,举止得体,精神状态积极向上(条件优异者可适当放宽);
2.具备大型互联网企业团餐项目运营管理经验者优先(曾在美餐、麦金地、优芙得等团餐服务商任职者优先考虑),曾独立负责营业额超100万的项目运营,擅长团队建设、客户关系维护,在菜品质量把控、菜单设计创新、食品安全应急管理及数据驱动决策方面具备优势,具备大型餐饮活动策划或执行经验者更佳;
3.具备较强的应变能力、创新意识、抗压素质和组织协调能力,拥有风险预判思维与全局观,善于在高压环境下进行高效沟通,具备出色的表达能力、团队领导力和敬业精神,有实际解决复杂问题的经验与责任担当;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉数字化管理系统操作,具备良好的文字撰写与方案输出能力。
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮北大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘淮北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。