门店店长 不是‘守店人’，而是‘经营者’；眼里有活，心里有账，手上有招；能把团队带出狼性，能把业绩做出突破；做过超市/零售管理，懂进销存、懂陈列、懂带队，不服输，爱折腾，想在一个平台真正干出点名堂，不满足于‘差不多’，凡事都想再往前顶一步 薪资福利:薪资10万+；足够放权的管理空间；稳定成熟的供应链和运营支持；清晰透明的晋升通道；惊艳的薪资；一群想一起做大事的伙伴 工作地址:[丰顺生活购物]

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岗位名称：汽车销售顾问；销售顾问；店长；销售顾问（汽车销售）。 岗位要求：1. 大专及以上学历，汽车相关专业或有汽车销售经验者优先；2. 持有C1及以上驾驶证，具备独立驾驶能力；3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，具备较强的服务意识、抗压能力和团队协作精神。 薪资待遇：4000-20000元。

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〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

招聘：店长（五险+高薪） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保经营目标达成； 2. 组建并带领高效团队，开展人员培训与绩效管理，提升团队凝聚力与执行力； 3. 执行公司各项规章制度，优化服务流程，持续提升客户满意度与门店业绩。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备3年以上零售或服务行业管理经验； 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活排班。 我们提供： - 五险保障，年终奖金，全勤奖励，节日福利； - 定期团建活动，带薪培训机会，员工旅游，清晰的晋升通道。 欢迎有志于在零售管理领域发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

一个月工期 7：50试岗直接上班 工人 可以的直接上班 满15天可以预支 亨嘉巧克力 工人 25/小时 长白班 2 5 元一小时 长白班 仓库叉车管理员 搬运 能吃苦耐劳。 要会开高位叉车 有叉车证优先 。 工人，40岁以下 ，能吃苦耐劳 有体力活 免费工作餐，不扣吃饭时间 要求识字,干活仔细认真. ，安徽阜阳已满 8：00-17：00 地址：白鹤鹤民路 报名电话小宁

太和县绿境再生资源有限公司 招聘叉车工两名，一天9个小时，工资5000到6000元， 地址：税镇工业园塑料厂 联系人：李女士

中国联通太和县分公司招聘： 现因业务发展需要，现面向社会招聘: 1、太和各营业厅储备店长、营业员若干名。 工作内容：营业厅客户接待业务办理、号码办理、宽带办理等相关通信业务办理及客户维系。 2、政商企客户经理5名 主要工作内容:集团客户维系、业务拓展、中小微企业拓展等 3、装维人员/智家工程师5名 主要工作内容:辖区内宽带装机、移机、故障维修、业务拓展等 招聘要求：大专以上学历，有市场销售相关工作经验优先，能力突出以上条件放宽。 新资待遇：实习期后，薪资3000元以上、(有责底薪+提成+话费补贴+交通补贴) 工作地点：太和县城区 电话：赵经理 （）

29号阜阳斑马音乐节临保100人 时间：8.30-22.30 工资：180/天 包餐水 要求：男女不限，18-55周岁，，长发染发，穿全黑色鞋子 （⚠必须持有保安员证） 集合：29号4.45分鸭林冲地铁口附近车接车送 报名：姓名＋电话＋保安证截图＋。

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餐饮朋友一下 公司发展需求招聘 店长2名 前厅经理3名，厨房经理3名 前厅主管3名，厨房主管3名 工作地点：广东、广西 有需要可以电话：

店长 工作时间:倒班/全班 薪资福利:底薪+绩效+满勤，保底工资--上不封顶 招工人数:1名

招聘岗位： 特产店店长 薪资待遇 ：8000-10000 特产店导购 薪资待遇 ：5000-8000 电话地址：海亮广场C座10楼1025办公室。电话：

老鞋匠鞋城招聘： 店长 导购员3名 要求：20-40岁 能干长期 有销售经验者优先 待遇：底薪+提成+奖金+公休+提供午餐 地址：鸡泽县中长街 联系电话：

招聘：储备干部1 薪资：5000-10000元 岗位职责： 1.根据个人专业与公司的安排，入职安排在售前、售后等各大业务板块安排轮岗实习，了解公司业务，作为管理潜力股进行培养； 2.按照公司的规章制度行事，严格遵守流程，并做好上级领导交待的事情； 3.根据个人工作表现，进行季度的评定与规划. 4.职业规划为储备干部-店长助理-店长 职位要求： 1.高中以上学历，专业不限； 2.担任过学生干部，成绩优秀，组织沟通文字能力佳； 3；会电脑操作 4.工作地点：上海松江

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单投诉与退换货 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘：收银员 薪资：3000-3500元/月 收银员

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工作：接待客户、处理咨询，维护关系，配合前台工作及其他任务。 要求：25-35岁，形象好，善沟通，有服务意识，能轮班，底薪3500+提成，月薪5k-1w，包吃住。

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