店长 有工作经验，有责任心，要长期工作，短期勿扰 薪资福利:电话联系 招工人数:1名

招聘：养老院院长薪资：3000-5000元/月院里维护，日常管理。

中国奥莱界首漫乐城店招聘： 店长、服装导购 工资面议 工作内容： 1.负责店铺内货品的日常整理与陈列工作。 2.协助店铺完成销售相关工作，如接待顾客、推荐商品等。 3. 保持店铺环境整洁卫生，严格服从店铺管理人员的安排。 需要有化妆品、鞋箱包、服装等零售工作经验 电话：

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

阜阳东方恒隆烧烤店招 店长一名有一定工作经验工资看能力 底薪6000 ＋能力好还能加 炒锅一名7000-8000 帮锅一名5000-6000 收银员一名底薪4500 学徒数名3000-3800 干过的优先 联系电话: 营业时间下午五点到凌晨两点（非诚勿扰）工作气氛非常好上班舒服

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

招聘：招聘招聘调酒师招聘侍茄师+店长招聘招聘招聘调酒师招聘侍茄师+店长招聘前台2名职位要求：•学习和掌握雪茄相关知识，具备丰富的销售经验，形象气质佳；•熟悉调酒茶艺技艺者优先，能吃苦耐劳优先，具有团队意识；•具备良好的客户服务意识与沟通能力，能为客户提供专业的雪茄、酒水和茶水搭配建议薪资底薪+提成上不封顶

阜阳诺弘石业有限公司因生产需要招聘以下岗位: 厂长2名 8000-18000/月 任职要求:有实际技术、经验优先，25-60岁； 店长2名，6000-15000/月，高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格，20-40周岁； 店面导购3名，2800-10000/月，任职要求:高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格，20-35周岁； 设计师2名，3000-15000/月，大专以上学历，装修设计，熟悉CAD、PS、3DMax等软件 业务经理3名，2800-15000/月，任职要求:高中以上学历，熟悉Word、EXCEL表格，20-40岁； 对直播有经验的，优先 石材加工安装人员10名，5000-15000/月，任职要求:服从管理，吃苦耐劳，有实际安装经验者优先。 联系电话:

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1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

今天还有没干活的吗。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

阜阳三十里铺附近找做一桌家宴有人帮忙打下手。，今天下午200元，具体电话联系。

阜阳市界首油漆工

招聘：赤峰市松山区王府花园小区远方安选超市招聘店长一名，要求40岁以下，会收银系统操作，有亲和力，待遇优厚，可提供住宿，本店主营无添加，0防腐剂，0色素日用食品，家庭用品，小家电，饰品等，最新模式线上线下同时进行，有意者联系，春节后初八上班，

店面管理员 无底薪，收入按照店面总营业额的5%—10%提成

晶诚烧鸽王音乐主题餐厅 （湖州东吴银泰城店） 招聘：店长一名，形象气质佳，工资7000到9000、（带店经验优先/年龄20~45岁） 主管1名（18岁到45岁）工资6000 招聘烧烤师傅：2名：8000 烧广德锅仔师傅：2名工资8000 招聘：驻唱歌手各2名（音乐爱好者也可报。新人可安排专业培训，名额有限、待遇面议） 招聘：烧烤学徒5名（吃苦耐劳、机动灵活、工资面议） 招聘：前厅服务员8（接受寒假工、包吃包住、工资面议）过年不回家的优先。（过年不回家有奖金） 招聘：后厨帮忙大姐2名工资5000（手脚麻利、清爽，过年不回家者优先/公资面议）（/底薪➕业绩➕表现奖）

店长助理 薪资福利:3000—5000元/月，五险一金

广东东莞招聘 能力强综合院长1名 售后老师多名 要求有带大店经验，能力与工资匹配。 电话，（同步）

商业招商运营负责人 业内具有竞争力的薪资待遇（面议，根据资历与能力量身定制） 节日福利、定期体检 制定并执行项目整体招商策略、年度计划及预算，完成招商指标；主导品牌招商、谈判、签约及续约工作，建立并维护优质品牌资源库；优化业态规划与租户组合，提升项目整体定位与吸引力；负责日常运营管理，包括租户服务、租金收缴、现场管理等，确保运营规范高效；分析市场趋势与竞争对手动态，定期提交运营报告并提出调整建议；统筹市场推广活动与客户关系维护，提升项目客流与销售业绩；组建、培养与管理招商运营团队，提升团队专业能力与执行力；协调内部各部门及外部合作方，保障项目高效运转。，制定并执行项目整体招商策略、年度计划及预算，完成招商指标；主导品牌招商、谈判、签约及续约工作，建立并维护优质品牌资源库；优化业态规划与租户组合，提升项目整体定位与吸引力；负责日常运营管理，包括租户服务、租金收缴、现场管理等，确保运营规范高效；分析市场趋势与竞争对手动态，定期提交运营报告并提出调整建议；统筹市场推广活动与客户关系维护，提升项目客流与销售业绩；组建、培养与管理招商运营团队，提升团队专业能力与执行力；协调内部各部门及外部合作方，保障项目高效运转。，8年以上商业地产招商运营管理经验，其中至少3年以上同等职位经历，有知名商业综合体成功案例者优先，熟悉商业地产招商全流程，拥有丰富的品牌资源与谈判经验；具备出色的市场洞察、数据分析与战略规划能力；优秀的团队领导、沟通协调及抗压能力，能适应快节奏工作；对商业趋势与消费者行为有深刻理解，具备创新思维与解决问题的能力 本科及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先

【手机店营业员】 ✅性别年龄:18-40岁 ✅工作内容:手机销售 ✅上班时间:8小时，月休4天 ✅工资待遇:33000-6000 ✅联系电话： ✅工作地点：大润发南翔海金街东门 ———————————

1. 招聘店员一名，工作在大新，待遇面谈。联系电话

亿鹏商贸在安徽阜阳宝龙馥阳鲜生招聘有工作经验的促销员一名。

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工作内容简单

收银员推卡，卫生

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吃苦耐劳，活波开朗