
安徽池州店长大专,工作经验3-5年,25岁-35岁。从事文具类销售管理,店面日常工作安排薪
4000-5000元/月
店长1-2人月结
店长大专,工作经验3-5年,25岁-35岁。从事文具类销售管理,店面日常工作安排薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名
店长
店长助理专科及以上学历,3年以上超市运营经验,擅长商品陈列、库存管理及现场协调工作地址:东至县汇金商业步行街广场(原苏果超市)
店长
招聘:招聘店长,销售
职责:全面负责门店运营管理,确保销售业绩达成及团队稳定发展。具体工作内容涵盖销售目标管理、团队建设、日常运营及客户服务等多个维度,需对门店业绩及正常运营负责
店长
招聘:门店店长薪资:7000-10000元/月岗位职责:1.全面负责奶茶店门店的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。2.有效管理店内人员、货品及服务流程。3.制定并执行门店的销售策略,提升店铺业绩,达成经营目标。4.负责店内员工的培训与发展,提升团队整体业务水平。5.监控门店的产品质量、环境卫生等,维护品牌形象。6.积极处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度。任职要求:1.具备丰富的奶茶店门店店长经验,以及相关餐饮店店长经验。2.拥有出色的管理能力,能够有效组织和协调店内各项工作。3.熟悉饮品行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力。4.掌握卓越的沟通技巧,能与员工、顾客等进行良好互动。5.拥有较强的问题解决能力,能迅速应对并妥善处理各类突发情况。
招店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
招聘店面店长,有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好,同事之间关系融洽,有上升空间
急招店员
4000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
一、工作内容:
收银(需会拼音打字)、上货、理货、吃苦耐劳
二、工作时间:
每日工作9小时(含0.5小时用餐时间),月休4天
班次安排:
-早班:8:00-17:00
-中班:10:00-12:30+17:00-23:00
-晚班:14:00-23:00
-节假日不额外放假,按正常排班
三、薪资待遇:
1.试用期(15天)
-工资:100元每天
2.转正后:
-工资:4000元(含满勤1000元+饭补500元)
四、工服规定
-夏季工服:由公司提供
-工作满6个月:公司承担费用,
冬季工服:洗净后退回,否则
五、入职材料:
-健康证、身份证复印件(购买团体险)、银行卡(15号发薪)
六、其他说明:
-服从店长管理,由老员工带教,新员工初期以晚班为主,后续根据情况调整
水果店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职有创业、有思想、有拼搏精神
岗位职责:
1、要有水果店管理销售经验,全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
美容、产康店长及导师、私密导师
1-1.5万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
池州青阳县招装修木工安装室外成品品铝合金窗套线(招本地木工)
300-400元/天
装修木工3-5人
池州市青阳县招装修木工安装室外成品品铝合金窗套线(招青阳本地木工)
装卸工日结
【青阳酒水仓日结】
招聘:装卸工,20-55 岁
要求:做过装卸工的
下班结工资
工资待遇:常白班
有人发位置,现在过去
23元/时,无工作餐
直接上班。
店长1-2人月结
匹克招聘:住邦店长:1名岗位要求:年龄25-45岁,有店长工作经验,运动品牌工作经验优先薪资待遇基础工资+工龄工资+提成+绩效+三薪+加班费,每月带薪休息2天工作地点:宽城区住邦城市广场电话:
和田和田县店长有健康行业工作经验和销售经验优先。负责店内工作管理薪资福利:3000到500
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长有健康行业工作经验和销售经验优先。负责店内工作管理薪资福利:3000到5000元招工人数:2名工作地址:和田市国际商贸城内
店长1-2人
招聘:品宇轩门窗招聘店长一名薪资:面议负责门店日常运营,带团队完成销售目标,协调客户关系,保证服务质量和环境整洁。1.有责任心,能主动解决问题;2.会基本的沟通和管理,有团队协作意识;3.能适应轮班工作安排。大专及以上学历,工作经验不限,只要你踏实肯干,愿意学,我们都欢迎。
大疆运载大型无人机销售 / 店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职能够直播销售!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2. 策划并执行线上线下融合营销活动,熟练运用直播工具开展销售推广,提升客户到店率与复购率
3. 组建、培养和管理一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 高效处理客户投诉与突发事件,切实维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,提交运营报告并提出可落地的优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,零售、快消或服务业背景者优先
2.具备良好沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑,有直播销售经验者优先
4.责任心强、抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
乌鲁木齐乌鲁木齐县夜市找帮工下午6点到夜市结束工资4000有意者联系电话
4000元/月
店长月结
乌鲁木齐夜市找帮工下午6点到夜市结束工资4000有意者联系电话
营业员
7000-8000元/月
营业员店员有提成包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及退换货处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递有效信息
5. 协助处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,有责任心和团队精神
安徽池州招聘:导购员/销售薪资:3000-8000元/月岗位职责:1.负责店面产品销售工作
3000-8000元/月
销售导购月结
招聘:导购员/销售
薪资:3000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责店面产品销售工作,积极推广电动车等产品。
2. 为客户提供专业的产品咨询服务,解答客户疑问。
3. 协助客户完成产品挑选、购买流程,促进交易达成。
任职要求:
1. 具备摩托车、电动车销售经验者优先。
2. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立良好关系。
薪资待遇:底薪+提成
服务员收银员
招聘:招聘
招聘服务员、收银员,需要反应灵敏、勤快,工作态度热情,能服从工作安排,有过从业经验者优先,每月休假3天,包吃包住,工作环境好,工资4800-6000联系方式(可)
服务员收银员
招聘:收银服务员(提供食宿)
薪资:3500元/月
岗位职责:
1. 负责收银相关工作,确保交易准确、高效完成。
2. 为顾客提供优质的服务,解答顾客疑问。
任职要求:
1. 具备初中及以上文化程度。
2. 身体健康,能够适应岗位工作强度。
营业员1-2人
招聘:卤菜店招聘:工人本店现招工人一名,要求身体健康,年龄在50岁以下,上班时间为早7点至下午5点10
理货员
生鲜超市招聘
售货员2名
底薪3800满勤200月休3天,不休一天加150,果提成千分之七,菜千分之十
理货员2名
底薪4000满勤200月休3天
不休一天加150,上秤有提成
,以上都供吃供住,
联系电话孙
安徽池州招聘理货员,月薪范围3000-4000元,需具备吃苦耐劳的品质。
3000-4000元/月
理货员月结
安徽池州招聘理货员,月薪范围3000-4000元,需具备吃苦耐劳的品质。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州超市店长诚聘5500一月在线招聘信息,主要招聘池州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。