招聘岗位:社区收费员！管理人员！ ✅年龄25—55周岁;大专学历者优先 ✅工作时间:8:30—10:30（上午） ✅月上22天休8天） 工作内容:服务老客户（或电话提醒交费;不上门和不外出办公）和管理人员 工资2000-10000元以上:旅游+四险一金

招聘岗位:社区收费员！管理人员！✅年龄25—55周岁;大专学历者优先✅工作时间:8:30—10:30（上午）✅月上22天休8天）工作内容:服务老客户（或电话提醒交费;不上门和不外出办公）和管理人员工资2000-10000元以上:旅游+四险一金⛪公司地址:远东国际。 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即增精美礼品一份.☎联系电话: 范经理 ()

招聘：前台薪资：3500 - 5000元/月汉庭酒店天润城店招聘【前台接待】请直接电话应聘<br>职位详情：要求：<br>1、18-35周岁，五官端正、性格活泼；<br>2、薪资福利：3500-5000元，免费工作餐、法定假日三倍薪资、各类提成、夜班补贴、节日福利、公司团建、免费带教培训等；<br>3、遵守酒店规章制度，具备服务意识，有相关工作经验者优先，倒班制，能适应前台工作时间，休息时间充足；<br>4、工作环境及工作氛围好，较好的发展晋升空间；<br>5、工作地点：天长市天康大道南侧2号天润城汉庭酒店<br>联系人：王店长

招聘岗位及要求前台接待1名高中以上学历，男女不限，年龄18岁-32岁，有较好的沟通能力、电脑操作能力和良好的服务意识、团队合作精神;有一定酒店相关工作经验者优先。做二休一（夜班）薪资4000-4200。

岗位职责：1、熟悉物业项目的楼宇分布、单元户数、公共设施、设备和住户的基本情况，制定切实可行的管理措施与方案。2、制定考核标准，对物业各部门人员工作定期检查、监督、查处违章，提出改正措施。3、加强员工团队建设，关心员工的生活福利，充分调动员工积极性，服务好广大业主朋友。4、根据统一管理与专业分工负责的原则，对物业项目的验收交接、环境卫生、绿化、安全防范、公共设施、供水供电、安全保卫、费用收支及行政事务等实施全面的管理，完成公司下达的各项任务指标。5、协调与街道、社区、派出所等有关部门关系，配合有关部门做好安全防范和社区文化建设工作，进而共同物业项目的各项工作。6、全面主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。7、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况。8、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报9、完成公司交给的其他工作。

能上夜班，12小时两班倒工资3000-4000

招聘前台接待有前台工作经验优先，白夜休， 薪资3000+提成

【急招急招】黄山诗莉莉酒店宏村店招前台管家2人，月工资4000-5000元，公司缴社保、带薪年假、团建、节假日等福利。有意者联系：同步 孙女士

招聘：酒店前台薪资：3300-4000元/月锁房订房排房服务客人详细地址:安徽黄山歙县

作为物业项目经理，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，监督日常运营，确保设施维护、清洁、安全及客户满意度；与客户保持良好沟通，解决其投诉和需求；协调内外部资源，优化工作流程，提升工作效率；定期进行市场调研，分析行业趋势，提出改进措施。【任职要求】-学历要求：高中及以上学历。-技能要求：具备优秀的沟通交流能力、组织协调能力和团队合作精神，能够有效解决问题并提供高质量客户服务。-经验要求：拥有3年以上在党政机关的工作经历，包括物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业运营管理流程，有项目管理经验者优先。-性格特点：为人忠诚，积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和决策能力。

安徽池州需要小工20个人管吃管住一天220生活费一个月3000年，底结账，有想干的联系我

市区一饭店，招聘打荷大姐一名，要求认识字，月休三天，工资面谈。☎️

找75-135挖机 青阳s219干活 两天活 来回板费

生产混凝土预制件

生产混凝土预制件

招聘，1、某物业招聘项目主管一名，要求年龄在50岁以下，认真负责，诚实肯干，有一定的管理能力，（人品好年龄可放宽）工资面议。2、招聘司梯员两名，要求年龄50岁以下，工作时间早7点半到4点半，服从安排，身材匀称，联系电话，

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

韩店小区招维修工一名，3个月。。也没多少活电话

诚招客房部主管及客房部领班，薪资3500-5000，月休4天，包吃住交社保

池州九华山风景区招聘客房服务员

1:年龄22-45岁，身体健康，身材适中，口齿伶俐；2:文化初中以上学历均可，有工作经验的优先；3:会使用电脑操作，不会的也可以教，每天工作内容，按工作要求给客人办理入住登记手续，账目录入，退房账目录入；以及交接班工作；4:工作要热情礼貌，日常工作要认真负责。

招聘：酒店前台薪资：-青阳县帝景快捷酒店因工作需要，现诚聘酒店前台一名，，工作时间八点至下午六点，会基本的电脑系统操作。工资待遇面议20岁以上

1、办理宾客入住退房账务处理等相关工作2、酒店大厅保洁工作

1:年龄22-40岁，身体健康，身材适中，口齿伶俐；2:文化初中以上学历均可，有工作经验的优先；3:会使用电脑操作，不会的也可以教，每天工作内容，按工作要求给客人办理入住登记手续，账目录入，退房账目录入；以及交接班工作；4:工作要热情礼貌，日常工作要认真负责。

招聘：财务内勤、工程薪资：-因公司业务拓展，现招聘物业财务内勤1名，工程1名。工程：（弱电电工证），负责小区的日常维护，有较强的责任心财务内勤：财务专业优先，具体工作内容及待遇面议

招聘：客房服务员，安全员薪资：-陌上星空互见酒店，（杜村乡河东村）招聘长期客房服务员，安全员，经验不限，上班时间早8到晚5。年龄55周岁以内，月休4天，节假日补休，购买保险，工资面议。联系人，韩经理：

池州市东至县尧渡镇红森熙园