锦江之星酒店前厅主管 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理前厅事务，维护酒店良好形象。 薪资福利:年薪6万-7万 招工人数:2名 　 工作地址:安庆市人民路48号电商园3号楼2楼综合办公室

招聘：酒店服务经理（全季酒店） 薪资：5000-7000元 岗位职责：

锦江之星酒店连锁店长 具备酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，能够有效管理团队，提升酒店服务质量。 薪资福利:年薪10万 招工人数:2名 　 工作地址:安庆市人民路48号电商园3号楼2楼综合办公室

龙山路瑞丰园酒店诚聘 主管1名 工资面谈 领班1名 工资4800-6000元 服务员2名： 工资4200-5200元 外摆卖菜小时工2名 工资面谈 传菜勤杂工1名 工资3700-4200元 有意者联系 潮经理。 平台

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

岗位职责： 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作：包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌：严格执行食品安全法规，建立并实施质量管理体系，定期检查食材采购、存储、加工及配送环节，防范风险。 3、客户关系维护‌：与客户保持沟通，收集反馈，及时解决投诉，提升满意度。 4、团队建设与培训‌：领导团队，包括厨师、服务员及后勤人员，组织培训，提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌：引入新菜品或服务模式，响应健康饮食趋势，持续改进运营流程，如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历，相关管理专业，有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验，其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强，注重细节，能适应餐饮行业工作时间安排，承受工作压力。 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

前厅服务管理岗位均在招聘

现在安庆宜秀区来个大龙山镇来个挖机带班

怀宁洪铺镇,农村自建房招建筑班组（钢木瓦架全套）

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

招聘：酒店实习生 薪资：2000-3000元 岗位职责： 根据自身喜好特上，多岗位选择 任职要求： 喜爱酒店行业，愿意在酒店行业发光发热，有理想有抱负。

全季上海北外滩长阳路酒店招聘服务经理和保安，招聘条件为过年不回家，待遇优厚含节假日三薪及包吃住，诚邀自荐，推荐联系地点为上海市。

忻州市菲凡宴会酒店招聘: 酒店前台3名，形象气质佳，有工作经验优先，接受夜班 酒店保洁2名，年龄55周以内 酒店经理1名，形象气质佳，有工作经验优先，负责客房和宴会接待 以上岗位均可联系米总

岗位名称：高校项目经理（团餐管理；酒店管理；餐饮美食城经理）。 岗位要求：1.有团餐、酒店管理、餐饮美食城或餐饮部经理等相关岗位工作经验，2年以上经验者优先；2.熟知管理及运营，具备良好的团队管理能力及事务处理能力；3.具备良好的道德品质，三观正，具有上进心、追求及执行力，身体健康。 薪资待遇：底薪＋绩效，月薪保底8K1.2W，入职缴纳五险一金，定期团建及关爱家庭礼包等福利。

岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1.有餐饮工作经验；2.具备管理能力；3.团队协作能力。 薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

前台接待员 身体健康；有亲和力，沟通能力良好；服务意识良好，有酒店前台工作经验优先考虑。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:岳西实验小学旁教工之家2楼

国富广场西餐厅招厨师一名 行政总厨安总

民宿管家 高中及以上学历，肯吃苦耐劳，做事情麻利，不怕累，有责任心。主要负责客人住宿登记、办理入住事项；咖啡、奶茶制作，督导保洁阿姨日常工作。 薪资福利:3500+，工资底薪加绩效，提供员工宿舍+工作餐。 招工人数:1名 2026年经营需要，年后上岗 工作地址:岳西县和平乡中纛村

国富广场西餐厅正在招聘一名行政总厨安总，工作地点在安徽安庆，联系电话详见招聘信息。

厨师长，1 12000至15000 具有团队管理经验有10年以上中餐经验5年以上灶台炒锅基础，责任心强，沟通顺畅，具有团队管理经验，人品踏实 有招聘资源优先！

前厅领班 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。对餐饮服务行业有热情，能够承受工作压力；2.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件有责任心，能够遵守公司规章制度；3.具备良好的组织和协调能力，能有效地推进餐厅运营流程。1.负责餐厅前厅的日常管理工作，确保餐厅的正常运营；2.协调餐厅前厅各个部门的工作，确保服务质量和效率；3.管理餐厅前厅的员工，培训、考核和奖惩；4.确保餐厅前厅的卫生和安全，并及时处理客户投诉和意见。 薪资福利:4500 - 5000元 招工人数:2名 简历邮箱： 工作地址:安徽省安庆市迎江区宝莱宴会艺术中心

东门工厂食堂招，，食堂主管一名，要求会骑三轮车，八点到一点半，下午三点到七点，工资4500到5000，月休三天，，，， 半天班厨师一名，七点半到一点半。工资四千五。。月休三天。。。。。 食堂勤杂阿姨三名，七点半到一点半，下午三点到六点半，。工资3500，月休二到三天，，年龄60以下 以上岗位有兴趣请联系 吴经理

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招聘：时代国际酒店前台 招聘前台 上12休24 工作轻松易上手 联系电话：

前厅经理 1.具有1 - 3年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮行业管理流程和规范；2.具有较强的组织协调能力和团队管理能力；3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和意见。1.指导和监督餐厅服务团队，确保服务质量和顾客满意度；2.组织和参与餐厅的日常运营活动；3.处理顾客反馈，及时解决服务问题，提升顾客体验；4.保持餐厅环境清洁，确保餐厅卫生达标。 薪资福利:5500 - 6000元+提成 招工人数:2名 简历邮箱： 工作地址:安徽省安庆市迎江区宝莱宴会艺术中心

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律事务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专业提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书