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招聘：店长 薪资：3200-13000元/月 招聘要求：高中及以上学历，沟通能力强，有耐心和责任心，工作积极主动，有销售经验者优先； 薪资待遇：底薪+提成，**工资3200元，综合月薪3200～13000，不包食宿； 上班时间：每周上班六天，上班时间8：00-下午5：00；工作8小时制 上班地点：平谷区新平北路63号院1号楼底商

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

公司直招长期水电熟练工或小工，

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1.负责充电桩设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安全规范和项目技 术要求2.进行强电线路敷设、配电箱接线、接地系统施工等强电相关作业3.配合水电改造需求，完成充电桩配套的给排水、管线预埋等基础施工任务4.对已安装设备开展日常巡检、故障排查与简单维修，保障充电设施稳定运行5.如实填写施工记录、验收单及安全作业台账，配合项目资料归档工作6.持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉国家及地方充电桩建设相关标准7.中专/中技及以上学历，电气工程、机电一体化、供用电技术等相关专业优先8.具备基本登高作业能力，能适应户外及现场施工环境，安全意识强9.不限工作经验，接受应届毕业生及转行人员，公司提供岗前技能培训10.身体健康，无妨碍从事强电作业的疾病或生理缺陷，服从项目调配

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岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

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