优居房产连锁店：招聘 即将开业的：三中店，招聘店经理2名，销售15人 平谷城区：实力乐西店： 招聘5人 马坊新店：招聘2人 多年马坊老店： 招聘3人 入职要求：25-45岁，有销售经验，优先录取 底薪：3500/月 + 提成 无底薪提成：50%起 工作时间：8小时 社保+国内旅游+定期团建 详情咨询☎（同）

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求：1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

央企食堂档口，主要负责店面管理，分配任务，可出一些适合食堂的简单的特色餐品，组织能力强，有食堂管理经验，可根据能力营业额给予提成加奖金，详细请电联

有餐厅管理经验

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

岗位职责 • 全面负责门店日常运营、人员管理、排班考勤、卫生服务标准执行 • 制定业绩目标，带领团队完成业绩，提升门店营收与利润 • 负责客户维护、客诉处理、提升顾客满意度与复购率 • 策划门店活动、会员管理、拓客锁客、提升门店流量 • 建立完善店内制度、奖励机制、技术培训与服务流程 • 管控成本、耗材、库存、物料，做好数据统计与分析 任职要求 • 2年以上美发店/沙龙管理经验，熟悉美发全流程 • 懂技术、会带团队、能做业绩、擅长管理与沟通 • 有责任心、抗压能力强、稳定长期、执行力强 • 有活动策划、会员运营、线上引流经验者优先 • 形象得体，人品端正，无不良嗜好 薪资待遇 • 底薪 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 + 团队奖 • 综合月薪：7000–20000+，上不封顶 • 包吃住/食宿补贴、节日福利、生日福利、带薪培训 • 晋升空间大：店长→区域经理→合伙人

全面负责前厅管理和人员招聘

有健康养生美业行业经验的，会技术的做技师，会销售的做销售，店内销售，和店外销售，招聘健康顾问，解决顾客健康咨询及调理问题，招店长，店内管理运营，扶持下属店，合伙人

北京平谷区食品厂项目，清明节进场，80 台末端+泵房+钢构设备转换层，工期 50 天，有队伍的（8 人以上），联系我

平谷区招工地小工民房建筑包吃住月工资6000 晚九点以后别打电话 工作地址：平谷区

需精通图纸，CAD画图，水电暖空通，技术资料和现场交底工作。

长沙零食厂【麻辣王子】急聘几个打包搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

包吃包住，厂区内方面有超市食堂 长白班8:00到8:00，上六休一 月薪综合工资：6000+ 每个月15号发工资 要求16-42周岁 工资内容：都是简单的物品，拼装医疗用品，比如输液器，胰岛素盒子，滞留针一类的，活好干轻松

轩媄亦瘦身·阳逻店高薪诚聘 想赚钱、想创业的看过来！ ‍ 店长 1名 事业合伙人 同步招募 ✅ 有经验者优先录用 ✅ 无经验可免费培训上岗 薪资：4500 - 10000 底薪+提成+手工费+现金奖励 上不封顶，多劳多得！ 地址：阳逻长丰路154号 （空军幼儿园院子旁·轩媄亦瘦身） ☎ 联系： /想合伙，直接扫码/电话详聊～

【诚聘：店长】 25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 （22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月收入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有志之士，加入我们公司与我司一起成长！） 电话：孙

招火锅店 店总一名，或职业经理人湖南长沙雨花区工作

华凌莫干山板材，店长，底薪6000十月提成十年终奖，要求：1名，45岁以下，有3-5年以上销售经验，，无

欢乐8台球俱乐部,店面店长,6000元起+年终奖,有管理经验、带队能力强,

拆牛匠（北京平谷万达）自助烤肉店：前厅服务员与收银员工！工资4700-5000之间!前厅领班5500-6000之间!要求成年，形象好，收银员与领班要！月休4天，管吃管住！上班时间早9点-2点,下午4点-10点！节假日（除外）!联系方式：

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施合规运行，落实各项巡检与整改工作 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

烧烤店，工作时长十小时，每月两天休，有良好的沟通及办事能力，可以直接去店面面试

工作地点：我们有4家地址不同的店面，集中在惠新西街北口、大屯路东地铁站附近，希望你也住在附近。 工作时间：根据客户预订的时间提前通知，有时会24:00以后下班，希望寒暑假、周末或平日的时候都有条件到岗。 时间是客户订的，所以灵活性很高，希望你可以”随叫随到“能够帮上忙。平日晚上和周末全天的客户比较多。 工作要求： 1.能够把店面卫生打扫干净，东西摆放整齐，收纳整理好。有良好个人卫生习惯的优先。 2.具备与客户沟通的能力，不社恐能要好评，遇到客户开玩笑或找茬能够随机应变。 3.有一定的动手能力，遇到客户自带布置材料可以协助完成场地布置。 3.吃苦耐劳，有职业精神，有责任心。、接受批评、善于反思。 4.会桌游、狼人杀，熟悉ps、switch等主机游戏者优先。 5.有一定维修能力者优先。 工作内容：我们主要承接小型公司团建、亲友聚会、生日Party等。工作主要分为场前服务、场中服务、场后打扫。 1、客户沟通：活动前会拉微信群，店长要负责与客户沟通细节、对接需求。 2、现场服务：在客人来场地活动之前，将场地所有设备打开，布置成客户要求的样子。 客户到达场地活动时，需要巡视、主动帮助客户解决设备操作问题、带玩桌游或出现的其他问题，客户就餐时需要及时服务等。 3、打扫卫生：客户活动结束离场以后，打扫场地恢复至日常的样子。 4、店长要负责客户沟通、对接供应商、店面采购、设备维护、场地优化等工作。 薪资待遇： 1、实习生：实习期6个月，可转正者优先。 2、试用期2个月，试用期薪资150元/天。试用期结束后180-200元/天。 3、寒暑假每周上岗5-6天，开学后每周至少上必须岗3天。 （兼职店长待遇同上↑） 4、全职店员/店长：底薪+绩效+奖金+驻场提成+餐补 福利待遇：入职满一年可享受带薪年假。馆内饮料、小零食畅饮畅吃。生日发放蛋糕卡。每年一次员工体检。 工作轻松、同事关系简单、团队氛围超好。 如遇晚班店内可临时提供住宿，有洗衣机、热水器、淋浴、空调、折叠床。

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

主要负责店内销售以及店面日常管理

考虑承包者优先！

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