酒店经理薪资福利:薪资另请面议招工人数:2名工作地址:万国御都一楼原蒙H餐厅

北京西站漫心酒店招聘：销售经理1名（6K-10K)前厅经理1名，（6000-8000）前台接待1名，(4000-7000)管吃住，吃住都在店内生日会、定期团建、带薪年假团队氛围好、专人带教培训法定节日：三倍工资，晋升通道畅通，成长迅速电话☎：廖

岗位职责：1、主要负责统筹安排、协调、监督、检查、指导酒店各部门工作，保证门店在安全运营的基础上，超额完成销售指标、管理好下属员工。2、定期对员工进行培训，提高员工工作能力，保证各岗位人员充足。3、每天检查门店的销售工作，合理调控、维护各渠道的当日及远期价格，包括网评及网页展示信息，带领酒店团队落实好销售工作。4、做好各项成本控制和分析工作，将各项成本控制在合理及标准范围内。5、严格执行酒店管理公司下达的各项工作指令，具备较强的工作效率及执行力。6、遵守酒店各项管理制度，并保证各项制度在酒店内贯彻执行。7、具备较强的销售能力，具备良好的沟通能力、应变能力、有责任心，具备独立发现问题以及处理问题的能力，具备独立管理一家门店的能力，能够胜任本岗位。任职要求：1、酒店经理岗位任职1年以上。2、年龄在25-40周岁之间，成熟稳重，男女不限。3、有高档型连锁酒店经理工作经验者优先。岗位福利：1、包食宿，每周有免费的员工水果、全勤奖、节日红包、生日福利、团建聚餐等。2、入职满两个月后，春节享有8天带薪年假+800元春节红包。3、入职满一年基本工资上浮3百，两年5百，三年8百，四年1千封顶。4、每周单休。5、达到入职年限及岗位级别要求，可参与新项目入股福利。6、可晋升为经理级店长，部门经理，副总经理，总经理。工作时间：早九晚九，中午休息2小时，周休一本岗位只接受线下面试

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

王进权出生年月：1997年6月应聘：前厅主管、服务员等。酒店管理大专毕业对工作严谨踏实、认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的学习能力。待人热情，诚恳，有较强的组织协调的能力和团队精神，纪律性强工作积极。 在与客人、员工上沟通能力强，能够应变餐厅突发事件。工作上积极配合上级领导，完成餐厅日常管理及营业任务。基本熟练掌握word、excel、ppt基本办公软件。

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前厅经理薪资福利:每周休息一天，一月四天招工人数:1名(2025/3/11跟进拒接)

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招聘：旅游/度假/酒店/出入境服务,酒店店长薪资：5-8k具体要求：1、酒店行业经验10年以上2、2年中端及以上酒店店长管理经验3、工作稳定、业绩优良，有过国际品牌酒店或国内连锁经验者优先；4、熟悉酒店管理体系，对业绩提升、品质管控要求、团队管控有一定的经验。职位描述：1、负责酒店的运营管理工作；2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，提高酒店盈利；4、具有良好沟通、协调能力及服务意识；5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；6、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值；7、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工，培养储备干部及部门接班人。年龄要求：28岁以上试用期限：试用期间工资：正式录用工资：面谈工作时间：休息制度：福利待遇：社会保险：其他说明：

木田养山酒店开始招聘前台管家一名。

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