1、具有5年以上餐饮管理工作经验；2、形象气质佳；3、沟通能力强。

招聘信息北京丰台区郭公庄某酒家招聘经理一名，工资一万。要求气质佳，男女不限，有意者请电话韦经理非诚勿扰

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

有餐饮经验者优先、吃苦耐劳

北京丰台招聘：经理1名 （过年不放假）

客房主管一名服务经理一名要求有华住旗下同岗位工作经验

主管2名，底薪7000提成绩效单独计算传菜生4名，底薪4500-6500，提成单独计算保洁洗碗工2名底薪4500-5500，提成单独计算服务员若干名，底薪5000-6500，提成单独计算要求：中高端餐饮品牌，形象好气质佳。有没上班的小伙伴可以联系任先生

北京职工食堂招聘高职服务员3名5500-6000切配领班5000至5500洗刷工5名（53岁以下），工资4500管吃住，宿舍近，月休4天，节假日带薪休假。地址：西城区金融街5号联系电话：。王

招聘一品焖锅领位一位，工资待遇丰厚，管吃住，可随时上班。

招餐厅主管、经理要求：身体健康，五官端正，形象气质好，无不良嗜好。勤快，思维敏捷，沟通能力强，服从公司管理，有团队精神。具备餐厅的管理经验，可以带领小团队。餐饮工作经验至少一年以上。

北京市丰台区招工地小工，刷漆粘保温，200会开升降车的轻松，完活接账，2人年轻的

北京丰台有一千多平石材 有在附近的吗 需要四到六个 包工 联系电话

丰台区清真餐厅招聘配菜一名 7000-7500两个人配 烤串一名7000-7500 洗碗一名5000 休息四个半天 上班十二小时

北京市丰台区招装修木工，主要吊石膏板造型顶，要求年轻利索，干活认真的，9.5个小时430元，干活不麻利的不要来

北京市丰台招氩弧焊，包不锈钢门套，装玻璃隔断包不锈钢板，要求专业大工，二把刀不要来，

前厅经理大学专科薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区黄田镇龙洞路2号（天沐温泉接待中心301）

招聘：副总经理1. 身体健康，仪表端庄大方，气质形象佳。2. 有酒店相关岗位工作经验、熟练的外语说写能力优先。3. 具备良好的服务意识和服务态度，善于与人接触，待人热情、礼貌，工作责任心强。4. 熟悉酒店电脑管理系统办公软件操作，熟知现代酒店客房管理、服务标准、管家服务等个性化服务流程，前台接待、收银操作程序。5. 熟知周边旅游环境、旅游法律法规，能熟练的为宾客策划游玩行程。7、有良好的语言组织和表达能力、的团队合作能力、应变能力。

大堂经理薪资福利:4000~6000元/月工作地址:滨湖大道三段山水国际8幢-2楼1号

大堂经理薪资福利:4000~6000元/月工作地址:滨湖大道三段山水国际8幢-2楼1号

酒店经理，月休3天，月工资1万左右。要求我三年以上经验，年前能上班的优先

经理一名

岗位职责：1.负责餐饮店的日常管理和运营，确保店铺的正常运营和顾客满意度。2.制定并执行店铺的销售计划和营销策略，提高店铺的营业额和利润。3.管理和培训员工，确保员工的工作效率和服务质量。4.负责库存管理和采购，确保原材料的质量和数量的充足。5.维护店铺的卫生和安全，确保顾客的用餐环境和食品安全。任职要求：1.具有餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮店的运营和管理。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地管理和培训员工。3.具备较强的商业意识和市场营销能力，能够制定有效的销售计划和营销策略。4.具备良好的卫生和安全意识，能够确保店铺的卫生和安全。5.具备较强的组织和计划能力，能够有效地管理和控制店铺的库存和采购。

▼【招聘信息】北京市丰台区餐厅招前厅经理\服务员20-40 岁， 有酒店餐饮接待能力，形象气质良好，服务热情、服从管理（有管理经验者优先）工资6000元一一8500元招聘厨师工资7000～9500元招聘服务员工资4000～5000元提供住宿（暖气.空调.洗澡独立卫生间\和一日三餐）地址：北京市丰台区 联系电话：

北京市丰台区招聘酒店前台，工资待遇好，包吃包住，年龄，20-35周岁，有意者电话联系，杜经理

烤鱼店寻觅店长，管吃管住待遇优！需要有餐饮工作经验，人踏实，懂营销。工资：8000～9000元，交五险一金。联系电话：

北京丰台区烤鸭店招聘烤鸭主管：9000片鸭师：6500—7500副 烤：7500—8000福利待遇：四天工休、带薪年假、组织旅游、节假日补假、工资准时、宿舍近、团队氛围好，片法拉条，欢迎有上进心兄弟加入团队，谢谢！☎（同）

烧烤店招聘川菜厨师长：工资面议前厅经理：7000-10000服务员：5000-5500撤台大姐：4000-4500凉菜师傅：5000-6500工作地点：丰台区张仪村：

北京天键博雅酒店管理有限公司招酒店前台岗位职责：1.负责酒店前台的接待工作，包括接待客人、办理入住、退房手续等；2.负责酒店客房预订、安排房间、协调客房服务等工作；3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决；4.负责酒店日常行政事务，如文件管理、资料整理等；5.协助其他部门完成相关工作。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行沟通；2.具有较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；3.具有较强的团队合作精神和工作责任心；4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑；5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。以上是酒店前台岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助

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