
重庆大渡口区中餐前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
中餐前厅主管,要求熟悉餐厅事物,熟悉收银,懂维护客人,做宣传,培训员工,以身作则,吃苦耐劳,踏实肯干。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作经验:1年及以上餐饮前厅服务经验,有领班助理、资深服务员工作经历者优先。
技能要求:熟悉餐饮服务全流程,掌握基础的菜品知识;具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力;能熟练使用基础办公软件(Excel/Word)进行考勤、数据记录。
素质要求:具备较强的责任心与执行力,抗压能力强,能适应轮班制和节假日工作;形象气质良好,服务意识突出,有团队管理意识。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
安防工程维修门禁安装监控弱电工1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰
重庆市酉阳土家族苗族自治县招弱电/安防(弱电工(电子围栏))
岗位职责:
1.负责弱电系统及安防设备的安装、调试与日常维护,确保系统稳定运行
2.参与项目现场勘查、技术方案设计及施工图纸绘制,提供专业技术支持
3.处理监控、门禁、报警等系统的故障排查与应急维修,及时响应客户需求
4.配合工程团队完成项目交付,做好客户培训与使用指导工作
5.定期巡检已投入使用设备,提出优化建议并实施升级改造方案
任职要求:
1.具备弱电或安防相关领域工作经验,熟悉主流安防产品及系统架构
2.能熟练使用常用办公软件和CAD等绘图工具,具备一定的技术文档编写能力
3.具有良好的沟通能力和服务意识,能适应短期出差或现场作业
4.持有相关职业资格证书者优先考虑,如电工证、安防工程师证等
5.学历不限,有实际项目经验者可优先录用
油漆工长期3-5人点工技术好专业师傅自备工具
重庆市酉阳土家族苗族自治县,本人需要。木房子油漆。师傅,3名,本人长期有事做。能够独立完成的师傅,联系我。
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客服专员
60-280元/天
客服客服专员日结学历不限
线上客服专员
【任职要求】
1.年龄30-45岁,学历不限,但需具备良好的中文书写和沟通能力。
2.有客服经验或线上销售经验者优先,学习能力强,也欢迎加入。
3.性格耐心、细致,有良好的服务意识和抗压能力,能妥善处理客户情绪。
4.具备熟练的手机操作技能,能快速学习。
5.拥有稳定的家庭网络环境。
【薪资待遇】
实习期日结:60-280块/天
转正之后办理入职合同,享受正式员工福利待遇。
【工作内容】
1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询
2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题,提供清晰、专业的指导。
3.跟踪订单流程,确保信息准确无误。
4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉,做好与相关部门的信息对接。
5.整理每日工作报表,完成上级交办的其他相关客服工作。
温馨提示:公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别!
期待您的加入。
客服专员
100-300元/天
客服客服专员免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职不含销售的客服工作线上客服
订单客服专员
您好!我们正在寻找一位细心、负责的客服专员,加入我们的团队,共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作,这将是您的绝佳机会!
【工作内容】
1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询
2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题,提供清晰、专业的指导。
3.跟踪订单流程,确保信息准确无误。
4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉,做好与相关部门的信息对接。
5.整理每日工作报表,完成上级交办的其他相关客服工作。
【任职要求】
1.年龄30-45岁,学历不限,但需具备良好的中文书写和沟通能力。
2.有客服经验或线上销售经验者优先,学习能力强,也欢迎加入。
3.性格耐心、细致,有良好的服务意识和抗压能力,能妥善处理客户情绪。
4.具备熟练的手机操作技能,能快速学习。
5.拥有稳定的家庭网络环境。
【工作福利】
1.薪资日结:高效工作,劳有所得,工资每日结算60~300元/天
2.远程办公:可居家工作,无需通勤,节省时间成本,自由安排工作环境。
3.时间灵活:可根据自身情况协商排班,完美兼顾工作与生活。
4.岗前培训:提供一对一岗前技能培训,无需经验,快速上手。
5.成长机会:表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。
期待您的加入,让我们一起助力绿色出行!
温馨提示:请注意甄别,本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。
客房服务员酒店前台
招聘
前台经理1名
前台2名
客房服务员3名
桔子大雁塔大唐不夜城酒店
月收入4000-5000左右,节假日三倍工资,年终奖,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃住,有暖气。咨询应聘请联系
酒店经理
前厅经理
有工作经验优先
薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利
工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
客房服务员
万格酒店诚聘:
经理1名
✅要求: ,年龄:30岁以上,工资面议,有经验者优先。
客房服务员2名,底薪➕提成,有经验者优先录用
✅要求:爱岗敬业,勤劳朴实,有团队合作精神,有经验者优先录用。
地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角
电话:
酒店经理1-2人
山东济南历下区中型酒店招聘前厅经理一名工资8000元~8500元加提成,主管一名男女均可,工资6500元~7500元,有大型酒店管理经验,擅长会所优先,服务员工资底薪4000元~5500元
福利待遇每月四天休班,过年三薪,团建100元,全勤奖100元,营业额超额完成有奖励,宿舍空调暖气齐全,不拿水电费,满一年有工龄奖100到五百封顶,入职交五险联系电话☎187****5857张老师
大堂经理1-2人月结
滨河花苑社区(六区)聚源斋养生食府招聘大堂经理1人,月薪4000元,联系电话:180****9886
酒店前台
招聘:紫园品质轻奢酒店诚聘前台
薪资:面议
紫园品质轻奢酒店招聘:
前台1名,年龄30岁以下
工资三千以上,工作时间上一休一(二十四小时)
做过相关工作优先
工作地点:酉阳县紫园广场内
联系电话:
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
深圳南山区餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐饮主管
餐厅营业额提升、员工培训、排班,餐厅清洁执行,有连锁店经验1年以上同职位的优先。
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳招聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘酉阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。