陳蹄花忠县店，现招聘以下岗位：一、收银员一名以上人员，一经录用，管吃管住，月休三天！有晋升空间！公司统一买社保！公司统一买社保！联系人：王经理

一、聘电影院人员数名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手面试不办卡，不办证，没有押金，入职费，中介费，服务费1、营业员:（负责检票验票，派发3D眼镜，维持进场离场的秩序），2、收银员:（在影院服务台负责收银售票/零食/饮料等），3、服务员:（负责场内卫生，检查座椅安全使用等），4、文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）零时人员：130-150/天二、薪资福利：第一个月：底薪3千5第一个月，第二个月3千5+300全勤+提成（门店总营业额提成，大家一起提），工作8小时，月休4天，自由选择白班/晚班，入职购买社保/五险，年底双薪，年终奖旅游，每周下午茶等三、公司提供食宿，双人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，可拎包入住不住宿的，工作时间：9-1814-22超过22点算加班薪资待遇：四、任职要求：年龄16-38岁，身体健康、勤奋努力，好学五、工作地点：重庆市主城区均有门店，可就近安排，具体分配面议！

前厅领班身体健康薪资福利:3800招工人数:数名月休四天工作地址:南坪万达广场三楼

招聘 餐饮店大堂经理一名服务员若干名。二炉一名 6500月修2天感兴趣的朋友打电话

超市收银打码摆场调场等

火锅店招聘前厅领班一名工资4500-5000月休三天包吃包住地址:公园电话

前厅经理，了解餐饮行业服务要求，能对服务员进行系统培训

在招收银；工作要求：五官得体，化妆穿工作服，性格外向。工作内容：刷卡，做饮品，工作时间：三班倒，早班8-4点，中班4-12点，晚班12-8点，一周倒一次；包吃住，月休4天；工资3000-5000。面试时间：下午1-6点

经理薪资福利:6200-12000以上岗位一经录用，包吃包住；月休三天，晋升空间大。待遇：底薪+全勤+营业提成工作地址:四转盘香榭花都交通银行旁

江北机场T3航站楼餐厅招运营经理，工资面议，非诚勿扰，联系方式

工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货，水果蔬菜等。工作时间：8-10小时，出勤26天主要车型新能源面包车，同城配送，轻度装卸。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1.C1及以上驾照，无驾照勿扰。2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。3.年龄要求20到55岁。4吃苦耐劳，服从安排。5.敢开车上路，会使用导航。6、长期穏定司机，短期司机不招7、月综合工资8000-13000左右8、人职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

重庆市招工地小工/杂工，砼工

工作地点：海南200/300一天工作内容简单易学时间段、工作轻松、手上活

重庆市忠县招工地清洁/扫地一天活100一天只干一天扫灰六百个平方扫完就结清

重庆忠县要一个二灶师傅，工资面议，最好是忠县本地人，联系电话

上班就是做好自己的收银工作就行了，有意向的请联系我

岗位职责：1、主要负责电,影,院的检,票。巡厅、维持客户进场离场的秩序等日常营业工作；2、完成上级领导交办的其他任务。3、综合薪资3500一6000，加提成，提供吃住零时：180一天任职资格：1、初中以上学历；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄16-30岁，身体健康。工作时间：早班9：00-18：00和晚班14：00-22：00点，月休4-6天

招聘 招聘: ✅加油员，薪资面议加油员（18—40岁）形象好，性格活泼，能说会道，有责任心，做长期的优先‼ ✅ 收银员 1⃣️ 名，18—35岁，工资面议联系电话：地址：武陟县詹店镇中化石油

诚聘 ! 河南省社旗县宏达超市即将开业，诚聘：营运经理1名，收银组长一名，有相关运营经验，电：张生

工作轻松愉快，简单，工作没有熟练，之前都是有人教的，有人带的包吃包住月休两天，工资6000至6500，有意向的请联系我咨询

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重庆忠县招导购每日负责店铺销售相关以及日常运营工作月休4-5天带薪年假，病假，丧假年终13薪，每年调薪一次缴纳五险一金公司提供上岗培训，出差报销食住行

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生鲜超市招收银员，要求稍懂电脑操作，勤劳。年龄在45岁以下，有过收银员经历尤佳。

收银员

任职要求：1. 有7天试用期。2.有3年及以上酒店工作经验优先。3.全职，暑假工短期工勿扰。4. 熟练使用办公软件和酒店预订系统。5.形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。福利待遇：1.薪资面议。2.包住，厨房有用具可自行煮饭。

垫江县澄溪镇上汤锅店，招聘一个大堂经理管人员一名，工资与老板面议

收银员，理货员

招聘：宝城寺社区食堂大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、五官端正，形象气质佳2、年龄28-38岁3、会熟练使用办公软件4、大专及以上学历，具有3年酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑5、技能要求：熟悉餐饮管理系统，具备良好的财务管理和成本控制能力6、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发员工潜能并带领团队达成目标7、健康状况：身体健康，持有健康证

负责安排前厅服务员的一切日常工作和培训