招聘前台接待员，1，热情接待客人，常握及时房态，为客人办理入住或退房手续。2，严格遵守制度，维护客人的利益。3，五官端正，长像甜美，性格热情。4，上四休2（3个人上班）需要上夜班，12点以后就可以睡觉了（只招熟手，最好是会金天鹅系统的

双福某酒店招聘前台一名，要求谈吐流利，性格开朗大方，年龄35岁以下。有经验的优先考虑。工作时间：上一休一，上班地点:双福薪资待遇:面谈联系方式:（）

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酒店前台。年龄25-40岁，。工资面议。联系电话

维也纳酒店招聘岗位：前台接待薪资待遇：2000——4000学历要求：不限工作地点：万州区复兴路53号维也纳酒店 1.负责接待客人办理入住及退房。2.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。3.准确核对房态并及时入客房沟通。4.上班时间：月休15天，上3天休3天。白班：8：00至20：00。晚班：20：00至次日8：00。年龄要求：20岁-28岁以下。5.，节假日有工资补贴，全勤奖工龄奖。联系方式：更多万州本地招聘信息，可以关注井号：

客房主管有经验者优先薪资福利:薪资：面议；福利待遇：面议招工人数:1人工作地址:武隆

前台接待，有良好的沟通能力亲和能力。临场应变能力。18-28

招聘，宾馆收银员，上1休1，3500至4000，上班包吃，璧山名豪附近。蔡姐

蚝门盛宴急招服务员一名或者大堂经理一名工资3000到5000。

善于沟通，有一定经验

招聘：B2驾驶员薪资：7000-8000石柱忠县到重庆往返，最好是忠县人

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重庆市忠县招推土机司机一名7000，有意者来工资月结

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。（4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

驮中驼集团有限公司招:（有提成，全勤奖，晋升快，旅游，五险）主营新疆农副产品及驼奶制品高薪店员8名:3000-6000+（五险+团队氛围好+带薪旅游）前台经理1名:3000-5000年龄20-40，男女不限，工作难度低，有无经验均可，有人带。福利:五险，奖金，提成，月休四天，餐补，带薪休假，旅游团建，交通补助，带薪旅游，团队氛围好。工作时间:每天8小时地址:保定市莲池区红旗大街府河家园东区底商驮中驼莲池店联系人:王经理:

客房服务员，善于沟通、吃苦耐劳、热爱服务行业，年龄20-45岁。底薪2000元/月+提成薪资福利:五险+月休四天+法定假+年假+节日福利+食宿工作地址:忠县忠州街道滨江路27号

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酒店前台要求94年至97年，工资面谈唐总

招聘：前台收银登记25-35岁五官端正气质佳服从酒店管理和安排，做过从优

解放碑酒店热招中|职等你来宝子们，有没有想在繁华的解放碑开启新事业？工作地址：重庆市渝中区朝东路34号【招聘岗位】1.酒店前台（5人）•要求：亲和力爆棚，形象气质佳，熟练操作电脑，熟悉线上ota基本操作。•职责：用热情微笑迎接每一位客人，高效办理入住退房手续，为客人提供贴心的服务指引。•薪资：3000—5000元/月，买社保，包吃住2.酒店前台主管/领班•要求：具备出色的团队管理能力，精通线上ota运营，能够协助前台处理各项事务。•职责：管理前台团队，优化客户入住退房流程，提升服务质量，同时负责线上平台的日常运营与推广。•薪资：3500—6000元/月，买社保，包吃住3.酒店客房服务（7人）•要求：认真负责，吃苦耐劳，有良好的服务意识。•职责：精心打扫每一间客房，确保房间整洁舒适，及时响应前台需求，满足客人的特殊要求。•薪资：3500—4000元/月，买社保，包吃住4.酒店客房主管•要求：有丰富的客房管理经验，对卫生标准严格要求。•职责：监督客房卫生，细致巡查房间，合理安排客房服务人员工作，提升客房整体品质。•薪资：4000—6000元/月，买社保，包吃住5.厨师（年龄55岁以内）•要求：有酒店餐饮工作经验，擅长早餐与中餐制作。•职责：为客人准备美味可口的餐食，用厨艺传递家的味道。•薪资：6000—7000元/月，买社保，包吃住，月休四天联系人，彭总：

一、接待客人1.热情迎宾•当客人到达酒店时，前台工作人员要面带微笑，主动向客人问好，例如说“您好，欢迎光临[酒店名称]，请问您有预订吗？”。•如果客人有行李，要及时通知行李员协助客人搬运，确保客人感受到酒店的热情和周到的服务。2.办理入住手续•核对预订信息：查看酒店预订系统，确认客人的预订情况，包括入住日期、房型、房价等信息。如果客人没有预订，要根据酒店的房态情况，为客人推荐合适的房型。•登记客人信息：按照当地公安部门的要求，准确登记客人的身份信息，如姓名、身份证号码、国籍等，并录入酒店的管理系统。同时，询问客人的联系方式，如手机号码，以便在需要时能够及时联系客人。•分配房间：根据酒店的房态和客人的需求，合理分配房间。尽量将客人安排在他们满意的楼层和房型。例如，如果客人是一家三口，可能会优先安排家庭房；如果是商务客人，可能会安排靠近电梯且安静的房间。•介绍酒店设施：向客人介绍酒店的设施和服务，如餐厅位置、早餐时间、健身房开放时间、洗衣服务等。同时，告知客人房间内的设施使用方法，如空调、电视等，让客人能够更好地享受酒店的服务。

招聘酒店前台位置：创汇首座388，长夜班月休四天模式，薪资3000底薪+500绩效，综合薪资4000-6500，试用期3个月，。包住不包吃，宿舍在同栋楼。有前台经验均可，联系电话☎：

古镇御临苑酒店招聘前台经理，

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。

酒店前台35岁以下职高以上学历有经验者优先；认同服务行业工作性质，具有门店主人翁意识，服从管理，吃苦耐劳，严格遵守集团标准薪资福利:综合底薪2500+补贴+提成，综合薪资3300--4000待遇优厚发展空间巨大招工人数:若干工作地址:秀山县东风路175号城市便捷酒店