【招酒店劳务项目主理人（兼职居家做）】 【工作地址】平时居家做，每月去酒店1-2次即可。 【⏰工作时间】自由灵活，兼职即可。根据酒店需求安排好人员即可（酒店需要的各类兼职和全职）。 【工作内容】负责酒店员工招聘（保安，前台，保洁，服务员，洗碗工等）、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。 【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源。 【✅ 高额报酬】保底2000元/月+提成（含人员招聘提成和项目利润分润）。 【招聘要求】 女，24-38岁，长住重庆主城，有责任心，对酒店劳务行业感兴趣。 【报名方式】报名 （备注：姓名+电话+年龄+酒店主理人）

招聘大堂经理名，对工作有责任心，待遇优厚，环境舒适，

酒店兼职领队 年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班 薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+） 工作地址:办公室四公里地铁站附近

岗位名称：火锅配菜师傅;凉菜里师傅;大堂经理;洗碗工（共2名）。 岗位要求：1.具有火锅配菜经验，熟悉食材处理和刀工技巧；2.会制作简单的家常凉菜；3.春节期间不放假。 薪资待遇：1.火锅配菜师傅薪资范围：55006500元；2.凉菜里师傅薪资范围：60007000元；3.大堂经理薪资约八千左右；4.洗碗工薪资范围：50005500元（共招聘两名）。

岗位名称：1、餐厅服务员；2、酒店客房打扫；3、酒店前台主管；4、实习生。 岗位要求：1、餐厅服务员：40岁以下；需要会用电脑点餐、收银、开发票；有相关工作经验优先；2、酒店客房打扫：有相关工作经验优先；有熟练的酒店客房清洁技能和相关知识；能保质保量完成客房打扫工作；3、酒店前台主管：年龄要求30岁以下；有相关工作经验；能够熟练使用OTA系统并能独立处理客户相关问题。岗位职责包括协调前台工作人员完成预定和入住等接待流程等任务；熟练掌握客房管理和入住管理系统等操作技能，灵活处理突发事件等；实习生：不限专业，应届生优先。岗位职责根据公司需要进行安排。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，但根据岗位名称和职位要求推测，薪资水平在包吃住待遇方面可能会有所不同。以上信息仅供参考，具体薪资情况需要联系公司负责人进一步了解。

招聘：领班/主管 丽思瑞凯悦酒店招: 领班3500-3800 主管4500-4800 五险一金,八天假,法定假日,工作轻松有意者联系

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

酒店前台，安保

底薪2600加提成，ABO三班倒

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

重庆市渝中区招油漆工

急招送东西的伙计！一天350-450，日结！ 主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。 不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

看过来有没有会做，圆木，圆柱，抗滑桩，工地在重庆，，做包工量大要做一大半年，有意请联系.另外不要扯筋凉皮的人

重庆市梁平区招水电

渝北龙兴-朗贤轻量 月薪一万，设备维修 正式工9000-11000 设备维修、模具钳工 22到48岁 薪资待遇： 正式工、入职五险一金 提供住宿、提供餐补 ① 执行模具设备维护，保养，降低设备的故障率、保证产品质量 ②所有冲压模具或热成形模具及相关设备的修理、改进和维护； ③在生产过程中发生设备故障，应做好抢修工作 上午10:00，下午3:00 重庆朗贤轻量化科技有限公司白老师

前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 具备3年以上大堂管理经验，服务意识强，善沟通。

苏锡通园区禧粤楼大酒店 招 前厅主管1名 传菜员1名 服务员2名 洗碗工1名 包吃包住，过年不放假，有上升空间，电话☎

卜居酒店招聘启事 邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管，期待热情负责的你加入我们！ 招聘岗位一：前台 - ，实行白白夜夜休休排班制，上四休二 - 薪资待遇：底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成，综合薪资3000-3500元，提供免费午餐 - 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，熟悉基本办公软件，有酒店前台工作经验者优先 招聘岗位二：前台主管 - ，每月4天公休 - 薪资待遇：综合薪资3500-4000元，工作稳定，福利完善 - 岗位要求：具备1年以上酒店前台管理经验，能统筹前台日常工作，有较强的协调和问题处理能力 联系方式 - 工作地址：邯郸市职工活动中心卜居酒店 - 联系电话： - 联系人：李经理 我们期待你的加入，与卜居酒店共同成长。 工作时间:面议

招聘：恰特附近酒店白云路与青年路店招聘前厅主管2名，服务员2名，吧台一名，带薪休息休3天，工资高于同行，有意者可以打电话：张经理

招聘：乐山安珀酒店·管事部·3人 薪资：130.00元/天 服从领导安排，尽职尽责，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。

客房服务员2人 综合薪资4000-6000 月休4天 年龄50岁以内，生熟手均可，熟手可放宽至53岁

招聘：前台收银员 薪资：3200-4000元 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结算等收银工作； 2. 熟练操作房态、房量系统，精准控制客房状态； 3. 处理客人投诉及相关问题，提供良好的客户服务； 4. 严格遵守酒店管理制度，确保工作流程规范有序。 任职要求： 1. 有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作（优先录取） 2. 人品诚实可信，能长期稳定工作； 3. 形象良好，端庄大方； 4. 执行力强，勤奋好学，头脑灵活，简单内容一学就会。 5.3200底薪+提成 6.上班方式：上4休2两白两夜两休 夜班时间7.00-8.00免工作餐两餐 工作地点：万州太白路枫桦酒店181号 联系方式： 工作时间:面议

招聘：书亦烧仙草德感店-招聘店员/店长 薪资：3000-5800元/月 书亦烧仙草-招聘奶茶店营业员 岗位要求： 1.年龄20-35岁，身体健康。 2.热爱奶茶行业，有一定销售基础，做事认真实负责，从事过饮品店的优先考虑，能接受培训者优先考虑。 岗位职责： 1.有服务意识，工作认真、热情、负责、有上进心，能吃苦，适应快节奏的工作状态。 2.参与门店各项工作，清洁卫生、整理店面、前台点单、备料、制作饮品。 3.配合店长工作，团结同事，有团队精神，有一定协作能力 工资待遇： 1.工资3000-5500 2.月休4天。 备注：来电咨询和投递简历时，需注明。

招聘：高中食堂厨师长主灶 1：有同岗工作经验 电话：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

沙坪坝歌乐山中餐招聘前厅主管1名工资5000-6000+绩效，月休四天，包吃住!

岗位福利： 薪资4000-6000，购买社医保，销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间： 9：00-21：00，21：00-9：00白白夜夜轮班制，两人一班，月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人，观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容，成为酒店最美的一张名片】

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

重庆小天鹅平阴店 诚聘收银员一名，优秀服务员数名，前厅主管俩名，工资待遇面议杨经理