招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4. 处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

会日式烧肉，懂运营

岗位职责：（年龄18-28） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配

员工食堂约三千平 里面经营的有七八个档口 包括超市 主要工作 协调好各档口的日常保障工作 包厢的接待安排 厂区的外卖配送 要求会开车 有较好的沟通能力

大客户经理 职位概述 先担任公司某业务板块的总经理助理（公司业务涵盖三大领域：人力资源、AI应用开发、海外事业部）。 任职要求 必须条件： 大专及以上学历，5年以上B2B销售或大客户管理经验，其中至少2年聚焦于新客户开发，具备从0到1成功签约多个客户的真实案例。 具备基础的陌生客户接触能力，擅长沟通与影响决策。 具有完整的项目执行管理意识，曾主导或深度参与签约后的交付项目，拥有良好的跨团队协作与推进能力。 目标导向，具备强烈的自我驱动力和抗压能力，能适应高效、目标清晰的工作节奏。 可接受必要的出差安排。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分成，具体年薪可面谈。 成长空间：明确且快速的晋升通道。

巴南区老龙洞沙发厂招打底2人，绷工2人，联系电话

我公司现诚聘一名具备电力工程变电站土建项目经验的一级、二级建造师，全面参与企业运营及工程项目管理，负责成本估算、预算编制、月度报量、决算审核、经营成本控制、合同管理与经营策划等综合性工作（须具备独立实操能力） 工作内容： 1. 负责项目全过程的成本测算、预算编制、竣工决算及成本管控、合同执行监管等工作。 2. 对工程项目的经济性进行评估与数据分析； 3. 参与工程招采流程及合同签署相关事务； 4. 处理工程变更、索赔事项及结算流程管理； 5. 与项目各相关部门协同配合，保障成本控制目标顺利实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相近专业背景，具备15年以上工程造价领域实际工作经验，年龄40至50岁者优先考虑。 2. 熟练操作各类工程造价相关软件及办公工具。 3. 具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识以及应对高强度工作的抗压能力。 4. 深入掌握工程项目成本管理体系，具有强烈成本优化与控制意识。 5. 服从公司统一工作调配，需长期驻守施工现场，工作地点涵盖河北承德、新疆、重庆等地，无固定休假安排，特殊情况可协商事假；属长期在岗预算人员，一半时间在工地现场吃住，一半时间在杨家坪办公室办公；有电力变电站土建项目经历，或曾在电力系统土建咨询单位从业过的候选人优先录用，能接受上述条件者建议电话详谈。薪资待遇面议。 6. 特别要求：年龄区间为40~50岁，身体健康，持有注册造价师证书。 7. 诚邀有能力、有抱负的专业人才携手共同发展：联系人彦先生，电话一三七五二八三九四五七。 8. 非诚勿扰，敬请理解。

汉阳老关村地铁附近一酒店招大堂经理，主管，价格面议，联系电话，叶总

昌吉大型农家酒店招人 招主管3人 （有餐饮管理2年经验） 薪资5000-6500 招洗餐大姐4人 年纪35岁到55岁 薪资: 3500——3700 招服务员15人 薪资:3800元——4500元 《以上人员每月休6个半天》 以上员待遇优厚，管吃管住 宿舍精致热水器，宿舍距离店500米 要求: 五官端正，无不良嗜好 有团队精神，服从管理 看清楚要求再来联系 1⃣5⃣2⃣9⃣9⃣6⃣1⃣9⃣9⃣1⃣7⃣

全季西安科技八路酒店招聘❗❗❗ 客房服务员2名 前台服务员2名 服务经理1名 包吃包住｜环境舒适|有保险 ☎ 有意向请电话都可联系

招聘酒店前厅主管2人： 要求有餐饮酒店经验，薪资面议，年龄25-40岁之间，工作地址：潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口，详情联系（李）

酒店:总管.策划.运营.

也炉黄牛肉火锅 招聘信息： 收银员：1名 （3200+提成） 领班：1名（3600-4000+ 提成） 服务员：1名（3000+提成） 电话：向女士 地址:开州区寨子坪社区滨湖西路750号

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心

急急急！！！现在过来。27元/间。 璧山酒店的今天需要3个客房帮工熟手，27元/间。房间好做，做完现结。 要做的加我联系我

客房服务员 薪资福利:3000 - 5000，待遇优厚，节假日各种福利，法定节假日3倍工资补助，工作环境温馨免费提供住宿和工作餐 招工人数:1 如家neo.重庆万州万达广场店 / 工作地址:重庆万州鸽子沟2号

大渡口中餐店 招聘领班工资 工资面议 洗碗工3300-3500 月休4天,节假日有假,包吃包住

明天解放碑步行街连锁酒店要1个客房帮工，要求做过华住旗下酒店或者大酒店，平时13.5元/间，包吃，分15—20间，初夕到初三26元/间，初四到初七18元/间。 明天解放碑临江门酒店要1个客房帮工，13.5元/间，包吃，分15—20间，不查房没消费，房间小，初二到初七20.25元/间。 180元/天，解放碑步行街酒店明天还要3个精开荒姐姐，做过客房保洁就行，9：00—18：00，包吃，有工具带上清洁工具。 明天江北鎏家码头要一个客房帮工，160元/天，包吃，电竞酒店，房间好做。 可以来的联系

招聘：乐丰酒店招聘前台，上四休二 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 年龄25-35岁，形象端正，善于沟通，有服务意识。 上班时间： 十二小时制，上四休二 薪资待遇： 3000+好评提成 地址：大润发超市后面

吾悦广场1号楼29楼锦谊酒店招前台，上24小时休24小时，底薪1700++业绩提成+好评提成，综合薪资3400-4000，重大节假日有小红包。要求会简单电脑操作，长期做，有经验者态度良好者优先，有兴趣的直接来酒店前台实习，联系电话

招聘岗位：单位食堂餐厅主管兼包房服务 工资：5000＋社保提供住宿包吃 要求：具有5年及以上的餐饮管理工作经验，45岁以下，大专及 以上学历，具有大型企事业食堂管理经验，高级餐饮职业经理人资格证书优先。

1、较场口酒店招固定帮工1名，要求55岁以内，熟手，需有星级酒店工作经验，包吃，17元/间 2、较场口酒店招固定帮工多名，要求55岁以内，熟手/生手均可，熟手需有星级酒店工作经验，包吃，14元/间 3、南坪轻轨站附近酒店招固定帮工多名，要求55岁以内，熟手/生手均可，熟手需有星级酒店工作经验，包吃，14元/间 报名电话：杨老师()

岗位职责： 1、开展所辖区域内客户资料及市场动态的收集与分析工作； 2、推进并维护所属区域的经销商体系，提升网络覆盖能力； 3、落实区域内终端项目的洽谈、签约及后续执行跟进； 4、编制报价文件、投标材料、销售合同等相关文书； 5、跟进销售合同款项的按时回收； 6、持续跟踪潜在客户与项目进展，并及时反馈相关信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先，具备机械制图及识图能力； 2、有1-2年市场营销经验者优先，掌握基本销售技巧，具备工程项目、建材或机械设备领域销售背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 3、品行良好，积极进取，具备较强的沟通协调能力与开拓精神。

谱华顿专注于电线电缆、视频监控、综合布线、数据中心与楼宇自控五大领域的研发、制造、销售及服务，坚持品牌直供模式。拥有线上与线下双平台，可满足智能建筑70%以上的产品需求，涵盖软硬件、线缆、LED等多元品类。 【工作内容】 1、搭建客户信息管理数据库，持续维护客户关系，及时了解客户需求与潜在机会； 2、主导项目接洽、投标推进、合同签订等销售流程，提升项目落地成功率； 3、协同业务支持团队，争取更具竞争力的商务政策与资源支持； 4、落实大客户销售策略，确保大客户销售指标的完成； 5、开展大客户的开拓与关系维护，深化客户合作层次，挖掘长期合作潜力； 6、主要服务对象包括政府单位、企事业单位、医疗机构、高等院校、系统集成商、总承包及分包企业等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年销售岗位工作经验，具有B端、G端或项目型销售背景者优先考虑； 3、年龄不超过35岁，性格开朗积极，具备出色的沟通协调能力与抗压素质； 4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析处理能力。 福利待遇：（做六休一、五险一金、带薪年假） 作息时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行