全面管理酒店工作

酒店主管一名

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队：工作时间：下午16:00一海楼12:00.工作委求：袭受上夜班，服从管理，送宁制度，表达能力强。新资待造，时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.＋小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容：负贡新客户开发，老客户维护，基独清洁卫生.《前三天为培训期，一对一培训3天后确定部门岗位门店〉

招服务员，大堂经理，熟手优先

蓝梦酒店，招聘，大堂经理一名，服务员2名工资面议，调酒师，一名，咖啡师一名。工资待遇面议电话 李总地址开州区公园王府2楼

各位大师好：垫江白家店找大堂经理1名，工資6500到10000元，主管1名4500到‘6000元！南岸区南坪上海城店，招家常菜2名，工资6000到7500元！做得好可加工资，电话☎瞿总(请白天打电話)

招聘招聘招聘新城餐饮店招一个大堂经理，价格面议联系电话:

招聘：酒店经理/重庆区域薪资：8千-9千一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公

需要两个人做一天。

活动摆展，为顾客推荐合适的宽带与电信卡！有熟人带

继续接收名单，工资明天正常发薪胡家湾日结工作要求：18-50岁，无案底❤❤工作时间：小件: ②夜班20:00-8:00（15元/h）大件: ③夜班19:00-7:00（16元/h）大件: ④中班22:00-12:00（16元/h），上下班必须打卡集合时间：白班①7:00空港广场轻轨站5号出口（车牌:）夜班②18:30观月轻轨站2号口（车牌:）带队老师：黄

重庆市合川区招挖机/钩机司机

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工

前厅副理有责任心，有前台工作经验者优先招工人数:1名

副总经理具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件，具备招聘职位要求的文化程度和其他条件。负责酒店管理公司的日常管理工作。招工人数:1报名时间为2024年12月26日—2025年1月1日截止，发送报名材料至公司电子邮箱（邮件标题格式：姓名+应聘职位）。工作地址:贵州省都匀市青云湖大道6号

大型餐饮集团招聘：大堂经理：2名年龄40岁以下，优秀着年龄可以放宽，身体健康，五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。薪资5000-6000，面议，地址，长安区，地铁方便薪资待遇面谈每月15号准时发工资，包吃包住，宿舍空调热水器齐全。联系电话：刘先生

芝罘区酒店招聘，服务员数名工资4000-45000，收银吧台一名工资4000-5000，前厅主管一名，工资6000-7000，要求人品好，三天休班工资及时，春节放假，联系电话

招聘宾馆前台，主管详情☎

解放碑连锁酒店招前台经理一名底薪4400转正4700+全勤100+绩效+生日福利月休4天晋升空间大：

北碚区蓝调酒店招聘来个前台综合工资3000-4000元工作时间：上1休1提供上岗培训工作地点：北碚天生丽街西南大学2号门年龄:18-30岁有收银接待工作经验优先招聘电话：（微信同号）

早9晚6

酒店客房30间，熟手优先，工资待遇优厚，节假日双薪

半城酒店招聘岗位：前台薪资待遇：2000—4000元岗位要求:1、年龄25-43岁2、会简单的电脑操作3、有无经验均可，做过销售的优先4、对工作认真负责，能吃苦耐劳5、学历要求：初中以上上班时间：工作上一休一，（24小时工作制，要上夜班，可睡觉）工作地址：孙家书房89号，三峡影都旁万州，就关注井号：联系方式：注：

酒店前台，有经验优先

酒店因业务发展需要，面向社会招聘收银员(储备管理员)一名。应聘条件:年龄在25岁左右，高中以上文化程度，财务或计算机相关专业毕业，身高160厘米左右，形象气质佳，性格开朗，具有一定的沟通协调能力，持有效健康证明，能熟练运用电脑，有工作经验者优先录用。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖=3000元以上(综合工资)，月假3天，免费工作餐，传统节日有礼品，有晋升空间！联系电话:上班地址:、黔江区大′众广场步行街

招聘：酒店管培生（应届毕业生）薪资：2100-3000元/月职位职责1. 参与公司内部培训项目，学习公司业务、企业文化、管理知识等，全面提升个人综合素质；2. 在导师的指导下，熟悉并掌握所在部门的业务流程和操作规范；3. 参与部门项目的执行，协助完成各项工作任务；4. 通过轮岗锻炼，了解公司各业务板块，为未来担任更高职位做准备；5. 积极参与公司组织的各类活动，提升团队协作能力和沟通能力。任职要求：1. 应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限；2. 具备较强的学习能力和适应能力，对新鲜事物充满好奇心；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和敬业精神；4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；5. 具备较强的自我管理能力和时间管理能力；6. 身体健康，能适应快节奏的工作环境。

酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分，负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容：•客户接待：•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询，如酒店设施、周边景点等。•预订管理：•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节，包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续：•为客人办理入住手续，包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续，包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配：•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理：•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误，并及时更新财务记录。•客户服务：•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务，如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调：•与酒店其他部门（如客房服务、餐饮、安保）协调，确保客人需求得到满足。•维护记录：•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广：•推销酒店的额外服务和设施，如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理：•确保前台区域的安全，包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况，如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境：•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备，如电脑、电话、打印机等。•培训和发展：•参与前台服务的培训，以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同，但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。

前台学历要求：高中以上。会基本的电脑操作，适应倒班工作薪资福利:实习期间2600，转正3000招工人数:数名工作地址:渝秀农贸市场美百年酒店