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招健康管理师、公共营养师，储备店长

招聘：店长薪资：4000-5500元/月30岁一下、店铺管理经验优先、品牌连锁店经验优先工资➕绩效、管吃管住、全勤奖、福利补贴、月休假、

招聘：361店长（荣昌昌元街）薪资：5千-8千1、 负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；2、 店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；3、 店铺现场管理，卖场

招店长（形象佳，亲和力强。具有一年以上管理门店经验。美容行业2年以上

招聘店长1位/教练5-8人#中田健身（同景国际城）直接分配资源，让优秀的人享受公平要求1、有一定工作经验、有训练痕迹（持证上岗）；2、有目标有上进心求、性格开朗、人品优良（有野心）；3、激流勇退、快速上岸（创业心）；教练销售提成：5万22％4w20%3万18％销提课提业绩达标奖金门店内部奖金转正奖金教练月薪资8k-2w店长月薪资1.8w-3w《三无》无罚款机制无业绩压力无勾心斗角《三优》团队氛围优秀资源质量优秀资源数量优秀晋升机制透明：走可持续发展路线教练晋升至店长老板脱离教练角色尽快上岸实现财富自由

重庆南滨路招店长 工资1万+具体电话问询，福利待遇从优、。电话（）

服务销售人员，店长副店长有孝心爱心责任心，工作尽心尽职。有孝心爱心责任心，工作尽心尽职。工资高福利好。薪资福利:3000-9000元/月，底薪+提成，差旅补助，电话补助招工人数:3人工作地址:汉丰街道九龙路244号

2000+大店门店店长

店长3500营业额千分之五提点店员2800营业额千分之三提点

重庆市合川区招弱电/安防

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重庆大足招电焊

我公司招聘17.5半挂牵引车货车司机若干人，要求有三年以上从事挂车工作经验，有家电或商品车驾驶经验者优先，驾驶证为A2以上。为人正直，能吃苦耐劳，要有团队精神 年龄50岁以下。社保5险工资联系

重庆市巴南区招工地小工/杂工200一天

饭店招聘1⃣招聘店长 工资面议2⃣招聘 前厅人员：服务员 ，服务生每月公休四个半天 工资3700 元 酒水提成 储值提成 工作时间 早9.30一晚9.30 下午2点一4点休息两小时 工作轻松 老板事儿少好相处！ 包吃包住地址：鸡西福地洞天二期富士烧肉牧场 电话☎☎

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店长27-35岁。管理好门店日常运营能根据公司要求完成相应计划目标调动员工积极性。薪资福利:月薪3000-7000招工人数:2-3名

密室逃脱前台看监控5千包吃住有兴趣请先投简历，不常在线，收到很快回复任职要求：16周岁以上、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力店员：（零食，饮料，食品的售卖）看监控：（观察场内的安全，检查设备的正常使用，以及巡查）薪资待遇：无责任底薪3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）零时人员：150一天工作时间：上五休二或上一休一职位要求：服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业，晋升通道：店员—组长—储备店长—店长也可以做剧本杀编剧

招聘【 类型 】:长促1名【工作地点】：巴南万达永辉1:年龄48周岁以下2:有较强的表达能力3:有超市销售工作经验者优先【会卖货】待遇：底薪+提成+年假，多劳多得，【 电话 】：

【岗位职责】工作内容:1:公司有在全国开始24小时无人自主门店;2:负责门店顾客进店购物过程中的问题处理;3:工作就是在平台后端查看监控视频，通过监控对话的方式解决顾客问题。【任职要求】半年以上客服经验，年龄35以下，大专以上学历【薪资待遇】基本工资+绩效+补贴，综合薪资6-8k入职五险一金工作时间：8h排班制度，每周双休

招聘临促思念汤圆饺子食品有限公司，地址大渡口步行街公园附近新店开业：时间18号-22号：上段时间，8.30-12点，下午4.30-9点要求做过超市的：推销产品能力强的优先，愿意做的请与我联系：电话

负责店面收银、结算、铺货，店里卫生，理账工作，有收银工作经验者优2、工作时间，24小时营业，晚8点至早8点。任职资格：1、初中以上学历，有经验者优先录用。工资：月薪：人民币3000元至4000元。早8点至晚8点，两班倒。

工资待遇2600-10000/月，一个月休息3天。早上9:00-5:30下班。底薪加提成、计件。

超市收银打码摆场调场等

1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行本部门经营计划，达成销售额.毛利额.毛利率等主要指标任务；2.执行门店营运标准，维护.创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；3.负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查，做好快速反应，快速调整；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关工作；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养；7.监督门店内外的清洁卫生，负责防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力，提高团队凝聚力；二.任职资格：1.40岁以下，大专及以上学历,专业不限，男女不限2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有零售.快消行业经验的优

1、负责店铺的商品来货、上柜及收银等工作；2、负责店铺的商品陈列，达到丰满整齐；3、负责店铺的商品、货架卫生。任职要求：1、吃苦耐劳，具有店铺行业工作经验优先考虑；2、薪资福利：2800+提成