招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作地点:重庆沙坪坝石碾盘任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人重庆重庆

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

因公司发展需要，现急招酒店大堂经理一名 要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先 2. 热爱酒店服务，有耐心责任心、同理心，服务意识强 福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日轮休/补休 工作地址：人和立新路406号，怡信假日酒店

招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台主管双休五险一金包吃住薪资：3.5千-4.5千注意：此岗位为主管岗位，需熟练掌握Opera系统，有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作，如：为客人分房控制和处理客人房间的钥匙，信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求，询问，投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排，早班7：30-16：30，中班14：30-23：00夜班23：00-7：30

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话157****1970

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

全面负责前厅管理和人员招聘

1. 政策对接与资质管理 • 对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。 • 负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。 2. 培训组织与实施管理 • 制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。 • 把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。 3. 项目申报与补贴申领 • 负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。 • 对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。 4. 对外合作与资源拓展 • 对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。 • 收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。 5. 团队与日常管理 • 管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。 • 负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。 6.党务工作协助 • 协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。 • 负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。 7. 行政综合协调 • 协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。 • 统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。 8.文稿与信息工作 • 起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。 • 收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。 9.督查与督办落实 • 跟踪重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。 • 协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。

招工启示： 1、贴皮师傅一名 联系电话： 地址：长寿工业园区

【茶园-灵龙实业】＃入职不体检＃入职不体检＃坐班＃放螺丝＃检验企业优势：空调车间福利食堂免费住宿节假日福利150元招聘岗位：冲压工组装工招聘要求:25-35岁薪资待遇：冲压工：17元/时+夜班补贴15元/天组装工：16元/时+夜班补贴15元/天日结：，每天可日结150元，；月结：每个月15号，每周可大额预支；厂区要求：8-8两班倒，接受夜班能吃苦耐劳，服从厂区安排面试地点：重庆茶园灵龙实业发展有限公司[握手][握手]面试时间：下午一点准时面试（必须带身份证原件五张身份证复印件四张寸照）面试联系杨老师：[红包][红包]：打卡18天800200元(，)

雄厚宾馆急聘：一、前台1名要求：初中及以上学历，年龄40岁以下。待遇：2500元/月，包吃包住.二、客房服务员1名要求：初中及以上学历，年龄50岁以下。待遇：2500元/月，包吃包住三、厨师（会做万州烤鱼）四、勤杂工2000-2500元/月要求：年龄50岁以内，包吃住。联系方式：王老师

重庆华兰城牵引头回梁山找司机

实习生 1. 酒店管理、旅游等相关专业在校生。2. 具备良好的学习意愿、主动性和团队协作精神。3. 能保证约定的实习时间，遵守酒店规章制度。 薪资福利:3000 - 3800元／月，正式员工酒店福利：五险一金、工作餐补、交通补贴、工龄补贴、高温补贴、高档公寓住宿、生日福利等。 招工人数:5名 应聘请注应聘岗位+来源于 工作地址:金华市金东区金义新区塘雅镇拱月路与尚美街交叉路口金华科技城F区块

上海浦东酒店，要前厅主管一名工资8000元，联系电话，说陈厨师长。

[烟花][烟花][烟花]帮友招聘：（内蒙古筹备店）15000平米急招管理人才加入：宾部经理，宾部经理，休闲部经理，前厅部经理。工资待遇：基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天咨询周先生

泓冠大酒店招聘 前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金 客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。 客房服务员：薪资+200全勤+提成。 餐厅服务员：薪资+200全勤 工程维修员：1名，薪资+200全勤。 餐厅厨师：2名工资面议。 配菜：2名火锅摆盘：2名 招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。 工作地点：城关区草场街泓冠大酒店 联系人：

招 聘 眉县都市梦酒店现招聘如下岗位: 1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程） 2，前台接待： 2 名 3，客房保洁员 数名 月休四天，待遇面议。 地址：眉县首善街道柿林路中段东侧 有意向者请联系 ：

招聘：综合协同服务薪资：80-120元/天（）岗位职责：1.跨部门协作：协同前台、客房、吧台，完成团队接待、VIP接待、投诉处理支持等临时性工作。2.安全检查：夜班时协助巡查楼层、大堂及监控死角，遇可疑人员或异常情况及时上报。3.静音服务：22:***严格遵循静音规范，避免使用大噪音设备，保障客人休息。4.交接记录：每班结束前填写交接记录，清晰注明未完成事项、物资消耗及特殊客人需求，确保信息同步。任职要求：1.形象气质佳：五官端正，无明显纹身。2.学历基础：高中/中专及以上学历。3.经验优先：有酒店、餐饮、服务行业经验者优先。4.语言能力：普通话标准，具备基本沟通能力，懂基础英语者优先。5.服务态度：服务意识强，热情主动，有耐心，能适应轮班制。6.技能要求：熟练使用智能手机（用于水印相机打卡、沟通）。加分项：1.有酒店前台、客房、吧台工作经验。2.熟悉PMS系统或酒店运营流程。3.能长期稳定**（每周至少3-6个班次）。4.具备基础的投诉处理或应急处理能力。岗位培训：录用后提供7-10天岗前培训，考试合格上岗，内容涵盖仪容仪表与情绪管理、前台接待流程、客房物资配送与公区巡查规范、吧台物资管理、安全规范与交接记录填写、夜班静音服务规范等。福利待遇：1.：按时薪80-120结算，薪资透明。2.员工餐食：根据班次安排提供员工餐。3.加班补贴：节假日加班有补贴。4.职业发展：优秀**人员可优先转为正式员工。

招聘：酒店前台薪资：2800-5000元/月岗位职责1.负责办理酒店入住、退房等手续，解答宾客咨询2.准确记录宾客信息，确保信息完整无误3.协助处理宾客投诉，提供优质解决方案任职要求1.具备良好沟通能力，熟练使用办公软件2.有酒店前台工作经验者优先工作时间上一休一

酒店客房卫生工作，吃苦耐劳，50岁以下，动作麻溜，服从管理，月收入4500-6000左右 酒店前台：20-35岁之间，不包吃住，综合工资在4000-5000之间，上一休一，可调休

岗位名称及要求：1.江湖菜卤炒师傅岗位名称：江湖菜卤炒师傅 岗位要求：具备卤炒技能；熟悉海鲜料理；有相关工作经验优先。 薪资待遇：面议。2.卤菜拌菜墩子岗位名称：卤菜拌菜墩子 岗位要求：熟悉各种卤菜制作流程；具备一定的厨艺基础；有相关工作经验优先。 薪资待遇：面议。二、醉巴食鲜菜火锅店招聘岗位名称及要求：1.火锅店长岗位名称：火锅店长 岗位要求：有相关工作经验；具备较强的管理能力与责任心；能够长期稳定工作。 薪资待遇：面议。2.火锅前厅经理岗位名称：火锅前厅经理 岗位要求：有相关工作经验；熟悉火锅店运营流程；具备良好的沟通能力与服务态度。 薪资待遇：面议。注：以上招聘信息仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不包含具体工作地点及联系方式等信息。

领班，1工作地址:江南中餐店3200至4500元，具体工资面议30岁至48岁之间

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，响应客房服务需求 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、亲和力强 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应倒班工作制 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 5.有酒店客房服务经验者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

客房服务员 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

酒店客房服务员 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2.有无经验均可（可带教）；3.服从工作安排及连锁品牌统一管理要求。负责客房清洁等工作 薪资福利:，包吃住，月休4天，生日补贴，节假日补贴等 工作地址:IU酒店重庆秀山火车站花灯广场店（七星加油站对面）