【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

招聘杀鱼蛙师傅数名 招聘店长6名 招聘服务员数名 招聘收银员数名 招聘学徒数名 联系电话 地址重庆

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘：店长 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1.每月以完成销售任务为最高责任，监督执行销售指标 2.监督商品的要货 上货 补货 调拨 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业 3.全面主持店面的管理工作 配合各项营销策略的实施 任职要求 1.学历专业不限 2.具有较强的店务管理经验 3.具有优秀的表达能力 沟通能力 指导能力 有良好的服务意识 责任心强

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

店长 薪资福利:底薪5000➕提成➕奖金 招工人数:1名 工作地址:边城秀苑，香林北路7号

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

要求:25到45岁，征信没有问题的。 公司提供资金，由您进行创业，开店。 若公司盈利，利润对半，若公司破产或倒闭， 公司提供的资金无需偿还，也不会限高。 合理合法，有创业想法的私信

江北大石坝招聘凉菜师傅一名 薪资5000-5500 上班时间下午4点半到凌晨三点半 上班 联系电话

一快餐连锁店因发展需要现招聘厨师长一名 年后上班也可以 工资8000-10000 月休4个半天 有绩效 有宿舍 有晋升体系 每月一次团建 联系电话

✅初七面试，初八上班！ 一手单➕礼嘉CNC操作工 岗位1⃣:CNC看机器，工作简单轻松 年龄要求：17-48周岁，无经验小白也可，轻松上手 工作时间：7.30-18.30，可以加班，两班倒 薪资待遇：23每小时，7.30到18.30记薪10个小时，可以继续加班，月工时320左右，夜班补贴20/晚，月综合7500-8000 薪资发放：15号发放上个月工资 工作地点：礼嘉 商业保险： ⚠！ 报名热线

重庆市招二次结构木工2个点工初10左右上班

服务员 面议 负责顾客的迎送、引导入座、拉椅让座等。熟悉菜单，主动为顾客介绍和推荐菜品、酒水。及时为顾客添茶水、更换餐具，关注顾客用餐体验。负责餐后结账、送客、清理餐桌，保持餐厅环境整洁。能够妥善处理顾客的投诉和用餐过程中的突发状况。负责厨房切菜、传菜、洗碗等。

美衣城C012–C043大档口招聘 1：店长（3年以上经验） 气质佳会带团队 懂搭配有审美 责任心强 有客户资源优先 2：穿版销售（多名） 气质佳身高1.58-1.65 销售能力强 有团队意识 2年以上经验 高底薪+个提+个人达标奖金+团队完成奖+全勤+月休（2天） 3:仓库打包送货小弟 （4名） 招十三行熟手小弟 微同步： 备注：应聘店长/应聘穿版销售/应聘小弟

小米之家店长助理：1. 基础学历做支撑：大专及以上学历，本科生优先，形象气质佳；2. 管理思维必不可少：拥有良好的经营分析能力、协调沟通能力以及执行能力；3. 情商高、敢创新：眼里有活儿，心里有目标，带领门店业绩蒸蒸日上！4. 年轻人应有的态度：社会虐我千百遍，我待客户如初恋，抗压能力杠杠的！ 薪资：底薪+提成+年终奖（店助专属）职位福利：五险一金、专业培训、节日福利、管理层旅游、月休4天应聘地址：泫氏街中国银行西侧雷雷通信

上海【闽叔福建菜】 连锁餐饮门店招聘人员， *店长数名，综合薪资12000元起； 前厅服务员数名，综合薪资5500元起； *厨师长数名，综合薪资12000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）； *数名，综合薪资5500-6000元起； *切配数名，综合薪资6000-7000元起； *炉灶数名，综合薪资7500-9000元起； 要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）

生活超市招聘 水果领班 底薪：6500➕提成 岗位要求： 必须熟悉水果品类，控损 半桶水勿扰 联系:

鸿祥手机店招聘店长 促销 店员 1:店长:2人 月薪5000-9000上不封顶 2:厂家促销员三人(月薪4000-8000上不封顶) ， 3:招聘店员5人 底薪+提成+满勤+奖金+五险+加班补助年龄20-40岁有无经验都可(有经验可放宽到45岁)有相关工作经验优先录用(月薪3500-7500上不封顶)， 联系电话：同步

南坪万达过年兼职 男女不限，年龄18~35岁，性格活泼点。工作时间:正月初一到初七，每天下午1点~9点；工作内容:收银，收球，讲解游戏规则，工作简单轻松 薪资福利:170/天，（正常节假日门店营收在800~1000），综合薪资200~300/天 该岗位投稿来源网络.为避免被骗，

接待顾客加收银

招储备店长，3000-4000元/月 负责超市日常管理：陈列、库存、订货、损耗控制、盘点、优化商品结构；完成销售、毛利、损耗等指标；促销策划执行；顾客服务与投诉处理 18-45岁，条件优秀可放宽。生活习惯良好，有责任心、沟通能力强、执行能力强；服从工作调配，认同社区零售；有超市、零售运营、主管经验，生鲜、卖场管理经验优先；可接受应届生、无经验者（公司培养）

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

招聘：甄猫优选招聘收银员、理货员 薪资：2800-3000元/月 任职要求： 年龄18-50岁，勤快，善于沟通，服从安排。 上班时间： 试营业期间9:00-18:00 开业后两班倒6:00-14:00,13:00-21:00 月休： 2天 薪资待遇： 2800元/月 地址： 东海四期民国记忆火锅店旁

真味鸭脑壳飞卤味长期促销员 ，45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，品德好，服从公司安排，有相关经验者优先考虑。 薪资福利:保底工资4000 - 4500，加提成 招工人数:2人

收银员，上一休一

促销招聘: 招聘人数：差1人 男女不限 工作时间: 春节促销大概7天，初一17号开始上班 工作内容：饮品销售 工作地点：永川乐和乐都 工作要求：20-40岁内，1.58以上偏瘦，热情大方负责，积极勤快，积极勤快，销售能力强，听安排能接受喊卖，事少的来，做过优先 工资:100+10积极奖+20销量+20全勤天 次月25号前打银行卡 联系电话：，加

收银员 18岁以上 薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.在店内进行日常营业活动，包括但不限于接待顾客、协助顾客进行购物等服务； 2.维护店面的整洁和顾客的购物环境； 3.协助店内的商品陈列和库存管理； 4.参与店内的营销活动，向顾客传达产品信息和促销活动； 5.轮流参与店内的营业时间，包括早上9:00到下午18:00和下午14:30到晚上10:30。 任职要求： 1.具备相关工作经验； 2.实习期一个月。 3.年龄30-50岁。