位职责：负责系统资源更新，电话联系，询问是否有需要，如果有，系统更新下转态，对应销售人员会联系 用人要求： 1、大专及以上学历（自考也可），有过电话回访经验优先； 2、普通话标准，表达思路清晰，有一定抗压性； 3、能接受被拒绝，心态稳定。 工作时间：周二至周六10:00-19:00，周日和周一休 薪资：日薪120元/天+提成（一个意向客户10块，加上一个微信1块），月综合3500-4000 面试须知： 1、工作模式简单，就是回访系统客户，结束后系统更新下备注即可； 2、主要是电话形式，公司有外呼系统，每天300个电话左右（接听率50%）； 3、面试为线上视频形式，一轮，通过即可安排入职

岗位职责： 1.负责日常文件 2. 协助处理电话接听 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.过程使用电脑 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.工作经验者优先 5. 适应快节奏协作环境

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给贷款在平台未通过审核的客户拨打电话添加我们企业微信就行 电话客服专员打电话就行工作时间早9.30晚5.30办公室工作轻松环境好 薪资模式3000全勤300饭补300底薪加提成月休四天工资结构底薪+全勤+饭补+提成+周奖+月奖周奖励月奖励平均工资6千+ 每个月加最多的500第二名300第三名200 企业内部直招非中介人事部直招 18岁以上优先录用语言能力好不害羞或者有经验优先录用！！！

招聘：电话客服 薪资：3000元以上/月 征信良好，无当前逾期，无犯罪记录，普通话流利

日结 日结 日结 要求 ：18-35岁 经验不限 学历不限 工作内容： 按时完成工作 保持良好职业素养， 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 不收取任何费用

（1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对银行客户进行电话沟通，在线为客户办理相关业务，无需推荐客户办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放；

收集客户资料，同时负责客户咨询工作；积极拓展客户，维护，跟踪，反馈客户需求 便装，着装随便没要求 上下班不用打卡，到点准时下班，绝不加班，谁加班我跟谁急，不开玩笑

重点：该岗位是接听、人工热线客服，不需要外呼！！！没有任何销售性质 ！！ 【你关注的】培训期首月早9晚6周末2天双休不加班！！固定月休8天！！入职就购买五险一金 请看清岗位在投递 、纯热线客服岗！！ 一、岗位职责 1、接听热线来电，解答客户咨询和疑问；公司有客服答疑知识库 2、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉; 3、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分。 二、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 三、工作时间 1、月休8天 ； 2、培训期结束后排班时间为9:00-22:00，选取8个小时轮班，大部分都是9：00-18：00的班次；每个月有6次左右的晚班，享有晚班补贴30元/次 。 四、福利 1、入职购买五险一金； 2、发薪日8号 3、不定时团建活动 4、司龄工资：司龄每满1年每月有100元司龄工资，多一年多1200； 5、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 6、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 四、晋升发展： 1、专业岗位发展：质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位

岗位职责： 1.通过电话、短信、微信等形式逾期客户进行沟通，提醒客户按时处理欠款，维护好个人征信； 2.及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； 3.与逾期客户进行沟通谈判，帮助客户制定还款计划，并跟踪反馈，达成工作目标； 4.梳理客户信息，并于客户沟通达成还款方案； 5.合规作业，在保证合规前提条件下作业，完成公司任务。 任职要求： 1.高中或者大专 2.过往有电话类工作经验，良好的沟通表达力、抗压能力 3.无不良征信记录，无犯罪记录。 薪酬福利： 目前在职人员年薪约9-16W，月综合8-13K团队扩招中，还有各种激励和晋升窗口 薪资结构:综合底薪3580+浮动绩效6000-10000 业务奖金:服务绩效+业务奖金;上不封顶，多劳多得 五险一金:入职即购买社保公积金,互联网大平台/5A级办公环境 带薪培训:内部全流程专业化入职培训,快速上手,系统成长 节假活动:享受带薪年假、病假、育儿假等;部门年会、旅游、生日会、大型团建、节日庆典员工福利:下午茶、各种节假日礼品、社团、拓展培训、工会活动 上班时间： 朝九晚七到七点半,排班轮休,月休4-6天;出勤超过当月法定工作日的天数，超出部分按照1.5倍结算加班补助

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-26 1.拨打公司提供的法律咨询类电话，依照标准话术进行沟通 2.每日完成50～80通电话，单通通话时长最短约10秒 3.工作时间段为每日上午10点至下午3点，可连续稳定安排 薪资待遇：日薪70元，另享提成奖励，周结工资 每成功获取一个意向客户，提成20-100元不等 提成部分日结发放，基础薪资按周结算 仅限长期稳定人员，长期工作者可享受社保缴纳待遇

工作内容： 度小满正式编制直签岗位，纯接听客户来电咨询，解答相关问题，无销售任务，不涉及投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服经验者优先考虑。 岗位福利： 1、入职即享带薪培训，综合薪资5-7k。 2、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。 3、享有节假日福利，团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽。 工作时间： 每日8小时工作制，上五休二

工作内容: 1. 通过电话进行初步沟通，无需成交，将有意向的客户转交后续销售团队跟进 2. 客户对象：企业负责人、法人代表 任职资格: 1. 表达清楚，普通话标准流畅 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧 3. 工作认真负责，态度积极，有电话客服或相关经验者优先考虑 薪资待遇 1、无责任底薪5000元+高提成+月度奖金+年终奖励，入职三个月内平均收入8000以上，多劳多得，上不封顶 2、团队成员均为95后、00后，办公环境舒适，氛围轻松，同事关系和谐 3、工作时间：8:50-12:00 14:00-18:00，享受法定节假日正常休息 4、晋升通道：带薪培训-正式员工-组长-主管-部门经理-公司合伙人 员工福利 生日礼遇 节日福利 话费补贴 免费Wi-Fi 团队建设聚餐 零食供应 下午茶歇

双休！双休！双休！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 2、反应迅速，思维灵活，应变能力强； 薪资福利： 1、底薪4700元+高额提成+每日现金激励，综合月收入8000-30000元以上（上不封顶），收入与付出成正比； 2、集团每年组织2-4次国内外旅游，提供系统化培训学习机会，定期开展丰富多样的团队建设活动及下午茶； 3、公司设有定期聚餐、生日福利、年假十五天以上等员工关怀机制； 晋升通道：部门主管→部门经理→部门总监 [我们的优势]： 1、新人扶持——新入职员工享受带薪培训，由部门经理一对一指导带教； 2、现金激励——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，同时包含工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励； 3、氛围融洽——我们崇尚简单、和谐、友爱的职场关系，让每位成员在忙碌工作中感受来自团队的温暖与支持。期待你的加入！