重庆市沙坪坝区/南岸区/九龙坡区/渝中区招家电安装、家电维修、修锁/开锁/换锁(家电品牌公司开直营门店，招空调/白电维修及安装工程师)

电微结合，电话沟通或微信联系可根据个人习惯自由选择！！！ 工作时间： 正常工作时段 9:30-12:30，14:00-18:30，不加班不加班不加班！！！最晚离岗时间不超过18:30 下班时间可灵活安排，完成两单即可申请下班，具体十点或十点半下线由自己掌控 公司主营自主品牌酱香型白酒，产品已在京东平台上线销售，为重庆地区互联网直营运营中心，业务成长迅速，今年持续扩编团队，内部晋升通道畅通 重要说明：岗位属于具有销售属性的客户回访服务，无需饮酒！无需外出跑动！ 工作职责： 1. 通过电话接听方式维护已有客户关系，借助微信完成客户转化与订单处理 2. 在服务现有客户的同时拓展新客资源，产品易懂、成交快，零经验者亦有专人指导上岗 强烈欢迎有强烈赚钱目标的人才！想增收！想增收！想增收！！！ 薪酬方案（两种模式任选其一，无强制绑定）： 1. 试用期享无责任保底薪资+10%起提成+奖金 转正后享受无责底薪+阶梯式提成（10%—25%）+每月50元工龄工资（累计达600元封顶）+其他福利，通常入职两个月内综合收入6-8k，在职人员平均月薪过万（表现突出者可达2-3w+，收入上不设上限） 2. 高提成模式，提成起点25%，商品定价越高，对应提成比例越高 其他支持： 1. 公司统一配备所需办公设备及精准客户资源，不涉及使用他人原有客户信息 2. 实行“老带新”机制，入职即配专属主管带教，快速上手，开单无压力 薪资范围：4000-11000元/月 无责底薪：4000元/月

一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微-不加班/分期通) 1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建 行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问 2、工作时间:早九晚六(最晚下班时间六点半)，周末双休 休，法定假日全休 3、薪资:企微：综合底薪2300+提成，均薪4k-8k， 分期通：综合底薪2800+提成,均薪6K-9K薪资稳定 4、福利:购买五险 二、建行信用卡账单分期 国有银行优质数据，银行系统银行资源 工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳 定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授 信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。 任职要求: 1.年龄在21-40周岁之间; 2.中专以上学历; 3.普通话标准，良好的沟通表达能力。 工作时间:9:00-19:00，排休6天 福利待遇: 综合底薪3000+提成,均薪7K-10K，上不封顶。另公司会 在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 工作地址： 1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼） 2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成 花园1号楼3楼）

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

工作内容： 1、接听全国用户电话，为消费者提供细致、专业的售后咨询及技术指导服务；做好客户关系的维护与管理，确保服务品质优良； 2、熟练使用内部知识系统，快速判断并解决用户提出的问题，保障响应及时、处理方案专业有效； 3、具备较强的沟通表达与需求洞察力，通过有效提问和专业引导，提升用户服务体验与满意度； 4、在服务过程中主动发现流程或产品使用中的优化空间，及时上报并配合推进改进措施落地； 5、按规范完成服务过程记录，并积极参与团队内的案例交流与服务总结复盘。 工作休息时间安排： 1、正式员工实行7×24小时轮班制，每日工作8小时； 2、实习生排班区间为07:00-23:00，包含早班、晚班及天地班，不安排通宵班次，需保证连续实习6个月； 3、春节正常休假。理工类实习生前三个月保底收入3700元，培训期间享受春节9天带薪假期，且2月底即可领取2月全额工资； 4、每周轮休两天，每月休息8天，法定节假日按规定安排值班与调休。 薪酬福利： 1、薪资结构由固定部分2900元（含基本工资+餐补+岗位津贴）和浮动部分（绩效奖金+班型补贴+加班费+客户激励）构成，综合月收入4000-6000元； 公司活动及职业发展： 1、工作之余，公司定期举办多样化的员工活动，丰富职场生活，如每季度组织团建，俱乐部开展运动会、家庭日、节日庆祝及礼品发放等； 2、根据员工个人能力与发展意向，提供清晰的职业成长路径： 管理方向：一线客服→客服组长→客服经理 专业方向：一线客服→质检专员、培训专员、数据分析专员 接受零经验人员加入，全程有专人指导带教

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[岗位职责] 接听10086客户热线电话，解答客户的咨询，查询，退订等业务，受理投诉等。[岗位要求] 20-40岁，高中及以上学历，身体健康，善于沟通，能听懂重庆话，会使用办公软件打字。[岗前培训] 岗前7-10天专项业务系统培训，老带新手把手带教，零基础快速上手，培训期间补贴80元/天，。[薪资福利] 综合薪资3000-10000，月休六天，无外勤，纯接听电话，办公条件优越；[晋升空间] 客服组长主管质检/培训/运营管理；

主要负责移动公司业务推广，底薪2200+工龄奖+提成+奖励，综合工资3500-7000，早9晚6，周末双休，节假日正常休息，，上班位置:九龙坡区二郎智博中心26-6

电商平台官方客服中心在线打字解答客户咨询问题，记录疑难问题，及时反馈上级； 8小时排班工作制，无夜班。 无责底薪+绩效+奖励，综合工资4000~5000； 新项目，福利好，有晋升！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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1、不限学历，年龄18-36岁； 2、具备房地产、金融、客服或网络销售相关经验者优先，无经验者可提供培训； 3、性格亲和，具备良好的沟通意识； 4、表达清晰，思维有条理，逻辑性强； 工作职责： 完成日常客服工作任务 薪资待遇： 底薪4000元 + 每日餐补 + 入职即缴五险

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1、学历不限，年龄18-36岁； 2、具备房地产、金融、客服或网络销售相关经验者优先，无经验者可提供培训； 3、性格亲和，具备良好的沟通意识； 4、表达清晰，思维有条理，逻辑能力较强； 工作职责： 完成日常客户服务任务 底薪3000-4000元，另享绩效提成

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【工作内容】 负责接听重庆市10086客户咨询热线，解答移动业务相关问题，例如：查话费，查流量，查宽带，更换套餐，纯接听客服，无任何推销，无法解决的业务可做记录转接给其他部门或者班长。接受小白哦～ 1.【假期】 排班轮休6天，上四休一。 2.【工作时间】 试用期两个月，工作时间为8:00-22:30之中排班8-9个小时，大致分别为早班、晚班和断班，具体还是以排班表为准。 3.【五险】购买五险（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，不定期举办聚餐。 5.【礼品】节日、生日发放员工礼品。 6.【晋升空间】客服-支撑-质检-组长-主管-经理。 岗位要求： 1.勤奋敬业，责任心强，思路清晰，可以听懂重庆话。 2.熟悉电脑操作，打字不低于30/分钟。 有7~10个工作日培训期，新手也可以熟练上手； 试用期综合薪资3000-4000； 转正综合薪资3000-6000。 我们是靠接听电话提成的，超过十秒就是有效电话，所以一个电话不会太长

本岗位可提供实习证明，每月20号准时发薪 这工作，上手快，机会就在眼前，等你来挑战！ 你只需满足： 1. 会使用鼠标和键盘输入。 2. 懂重庆话，性格沉稳、有耐心。 3. 年龄在18-42岁之间 你主要负责： 1. 完成基础问卷填写，做好信息登记。 2. 根据客户每月通话时长与流量使用情况，推荐合适的资费方案。 你将获得： 1. 月收入3600-5800元，首月保底薪资不低于3600元。 2. 双休制度，享受国家法定节假日。 3. 缴纳五险。 4. 公司距轻轨站出口仅步行2分钟，通勤便捷，不惧雨天与拥堵，具体地址：凤西路轻轨站3号出口前行100米