职位详情 我们是重庆开州阳光林森的 因做开业大型活动，所以招聘多名兼职！ 工作内容：室内电话宣传我们的活动，邀约客户到店参加活动！ 要求：不会没关系我们手把手培训但是基本的口齿伶俐，热情，必须要有！需要在店内工作！没有任务，工作期间一直打电话，累了我们会组织休息！ 工作时间： 每天9.00-12.00 14.00-18.00每天工作7个小时！ 工作要求：听安排，能坚持的，需要连续做十多二十天！！！ 工资：80元一天+奖励+提成 奖励：邀约一户客户到店参加活动，无需购买就有奖励！邀约越多，奖励翻倍！ 提成：客户最终购买就有提成！！具体奖励提成金额，上班第一天集中讲解！！看清楚要求，能匹配再联系我

一:【职位介绍] 阿里本地生活-饿了么口碑联盟”是连接各类有推广需求的商户和媒体渠道的交互平台，致力于为餐饮、外卖、休闲娱乐、丽人等生活服务业商户提供全场景的市场宣传推广和分销服务，且基于微信小程序推广自家平台，是阿里本地生活全新的推广项目。饿了么联盟隶属于阿里旗下的龙头业务，本岗位是饿了么联盟推广中商户服务岗，负责商户日常的活动报名与售后服务 二:【薪资待遇] 底薪+全勤+绩效激励+奖金=6-8K 1.新人试用期薪资一个月平均4-6k，转正每个月7-10k(真实的收入，只要认真工作不摸鱼，轻轻松松到手) 2.公司为每位员工正常缴纳五险 3.公司每周有奖金福利，每月有生日福利 4.公司晋升制度:实习客服→客服→小组组长→部门经理(晋升空间大，只要努力人人都有机会) 5.不用加班!不用加班...查看更多 立即沟通

岗位、电话客服给合作企业做服务推广 地点、五桥 时间、双休上班时间9点到下午6点 薪资、底薪4000加任务奖1000元超过任务每单有提成综合薪资4000-10000 要求；普通话流利年龄18-35周岁联系电话（唐）同步

利用业务知识，通过电信官方10000号客服热线对客户进行维护挽留，普通话流利，具有较强的语言表达能力

一、企业优势 1、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本； 2、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 3、公司培训体系完善，为你提供全面的岗前培训和带教培训，快速提升个人业务能力。 二、招聘信息 （1）岗位职责： 通过电话外呼方式，对建设银行信用卡客户进行电话沟通，给客户介绍建行企微业务，解答客户疑问，无需推荐客户办卡。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； （3）作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放 （4）薪资构成：综合底薪2300+提成 （5）岗位福利 1.签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 2.法定节假日无特殊情况正常休假； 3.购买社保和公积金 （6）晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等） 三、项目优势 1、上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。

工作内容：以在线接听形式，为顾客提供咨询服务，解答与产品相关的各类问题； 例如：主要处理技术类疑问，如客户咨询如何连接WiFi、如何使用截屏功能等，凡是涉及产品技术方面的问题均由岗位人员负责解答。同时包含订单相关操作、账单问题处理，特别是苹果生态中所有付费APP的费用查询与异常处理，均由该岗位协助解决。 工作时间：入职首月固定班次9:00-18:00，一个月后实行八小时排班制，双休轮换，调休模式，做五休二 A班：9:00-18:00 B班：10:00-19:00 C班：12:30-21:15 薪资：无责底薪3000+岗位补贴1000+技能补贴200（入职满3个月后发放）+绩效1100+班次补贴200-400 综合底薪（含无责底薪3000及岗位补贴1000）4000+绩效1100+班次补贴200-400，月收入5-6k 晋升发展： 纵向晋升：售后专家、团队经理、资深团队经理、主管 横向晋升：团队经理、质量评估专员、培训师等 【你需要具备这样de能力】 1、大专及以上学历 2、普通话清晰，具备基本的计算机操作能力 【你在意的福利待遇】 1、五险一金、带薪年假与病假、年度旅游、年度体检、生日节日福利 2、多项补贴全覆盖（交通补贴+餐补+全勤奖+打车报销） 3、员工内部购买产品享有专属内购优惠 4、每周行政定期发放零食（干饭人干饭魂hhh~） 5、完善的培训机制，入职即享一周带薪培训（朝九晚六）

1：通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的咨询服务。 2：定期跟进已有客户，深度挖掘潜在需求，持续巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1：年龄：女18-50岁，男****** 2：表达清晰，反应敏捷，具备出色的沟通能力和语言组织能力。 3：性格积极乐观，拥有较强的适应力和抗压能力，对销售岗位充满热情。 福利待遇： 1：底薪（4000-4500）+业绩提成（薪资无上限，年收入15W以上，勤奋者可达30w以上）+月度奖金+不定期团队聚餐 2：工作时间 09:15-12:00 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 3：提供专业免费培训 涵盖工作技能、沟通策略、职业素养等多方面内容，支持一对一辅导带教。 4：晋升发展空间 从基层岗位起步，可逐步晋升为团队主管、部门经理

福利待遇优厚环境高端大气上班不体检年薪30W起！诚邀优秀人才加入，甲方直聘【非销售岗】！ 【直招岗位】【非外包非第三方】【缴纳五险一金】晋升通道畅通！ 【工作内容】：负责跟进逾期1-30天客户还款提醒，协助客户完成还款，任务清晰易操作，上手快压力小！ 【薪资待遇】：底薪4100＋高绩效/高提成（上不封顶）＋项目奖金，月综合收入约10000-30000元，收入无上限！ 办公地点临近地铁口，交通便捷，办公环境舒适，区位优势明显！ 【晋升机制】：每季度调薪机会！表现优异者可晋升管理岗位！ 【员工福利】：年终奖金、带薪年假、婚假、产假、团队旅游、定期团建、公司配备微波炉、冰箱、零食柜等设施， 日常聚餐丰富，提供下午茶、节日礼品、生日会及各类员工活动！生活用品齐全，工作氛围融洽，同事友善互助！ 大企业制度完善，保障到位，助你安心发展事业！ 欢迎有志之士加入我们团队，共创未来！

（一）职位描述： 1、通过电话方式联系客户，协助维护客户个人信用记录； 2、协同律师事务所及执业律师，通知客户接收相关法律文书； 3、公司设有自有律所，并与仲裁机构建立合作，综合运用多种法律手段及函件工具，结合谈判技巧推进还款进程； 4、使用内部系统登记并更新客户最新沟通进展； 5、在法律法规框架内妥善处理客户在履约过程中产生的各类问题； （二）任职资格： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中； 2、具备较强责任心，工作踏实细致，能够严格执行公司各项管理规定； 3、普通话流利，表达清楚，擅长与各类人群交流，具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力，能有效应对客户异议； 4、无不良信用记录及违法犯罪记录，具备三个月以上相关工作经验者优先考虑；

岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：大学城浪尖大厦

牵引车工作地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂20-40岁

叉车司机工作地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂20-50，有证就行

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

中国邮政储蓄银行成都总部扩招，储蓄卡纯接听客服，销售不外呼，不应酬 ------元旦以后的班次都享受春节正常放假，不想要回家的小伙伴有加班工资以及额外的福利 ------带薪培训，无需经验 ------无通宵班，培训期行政班，朝9晚6，周末休假，正式上线后排班制， 月休8-12天左右 ------工作内容：接听95580客服热线，在线解答客户咨询、查询类的业务（例如：银行卡挂失、开户网点查询、账户余额类问题）无需销售无需外出，纯接听岗位 ------试用期3000-3400，转正底薪+200全勤奖+绩效+星级评定（1星400；2星800；三星1200）+超额绩效+小夜补贴，综合薪资4500-7000+上不封顶 ------试用期加了优秀新人补贴200和 转正补贴300/500 ------早晚班补贴、五险一金、过节费、多元化的激励制度、晋升机制、享受节日福利、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等 ------舒适的工作环境，邮政大楼舒适办公，不存在加班，到点上下班打卡 ------ 不定期开展团建活动，每月举行生日会及相关专业技能培训等 要求：大专及以上学历，36岁以下 地点:成都市武侯区天府四街588号中国邮政储蓄银行金融后台服务中心

岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的应、往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

招聘移动客服人员 工作内容：学习通信业务知识对数据的处理及外呼，负责移动老用户维护，高端用户的维系。 任职要求：居家岗 年龄18-40 岁男女不限口齿清晰 普通话流利 有电销或手机导购经验的优先考虑 薪资待遇：底薪提成奖金 月均3000-6000不等 工作时间：每天工作5-6小时（可兼职）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

客服组长 岗位描述 1、统筹客服团队的日常运营工作，包括人员沟通与问题解答，保障各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，提出切实可行的流程优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发状况中发挥关键作用； 4、推动客服管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组员开展在职辅导，提升团队整体服务能力。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备1年以上管理约15人外呼/工单/舆情/二线客服团队的经验； 3、熟悉呼叫中心业务流程，熟练使用OFFICE办公软件，掌握EXCEL、WORD、PPT操作技能。 薪资福利： 薪资：上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 客服主管 岗位职责： 1、参与构建客服运营管理机制，并依据业务发展持续优化制度、流程及相关工具； 2、全面负责客服运营部的服务质量提升、业务数据分析、质控机制和现场管理工作，为运营提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门及业务条线，做好协同配合； 4、通过多维度数据分析，输出高质量报告，为公司决策和业务策略调整提供有力支撑； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有2名及以上组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队氛围建设经验； 5、强烈追求成功，责任心强，执行力高，服务意识突出，具备利他精神和用户至上的思维方式。 薪资：10-14K 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班，月休6-8天 培训主管： 岗位描述 1、根据公司业务发展需要，搭建并优化人才梯队培养体系，组织并参与课程开发、资源管理及授课实施； 2、开展培训需求调研，对接项目培训诉求，保障培训支持落地； 3、负责培训讲师的选拔与日常管理，组织实施培训考核与效果评估； 4、统筹新员工岗前培训及在岗员工能力提升工作，制定并执行培训计划； 5、挖掘培训需求，针对性设计培训方案与课程内容，并推动实施； 6、针对关键岗位开展后备人才培养，沉淀优秀实践经验，监督各部门培训执行情况，跟踪评估结果，输出并落实改进方案； 7、负责培训团队建设，提升成员专业能力，构建客服中心培训体系，全面提升团队服务胜任力； 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上呼叫中心客服培训工作经验，3年以上培训团队管理经验； 2、具备优秀的课程研发与制作能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3、具备良好的沟通协调、判断决策及组织培训的能力； 4、性格稳重，有毅力和耐心，抗压能力强； 5、持有PMP证书者优先考虑； 薪资： 薪资范畴：上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质检主管 岗位描述 1、负责多个业务线质检团队的日常运作，建立并优化校准机制、投诉处理流程及重大问题复盘机制，持续提升项目质量与团队效率； 2、协同交付团队定期追踪、评估团队数据，提交业务分析报告，识别流程中的现存问题与潜在风险，提出改善对策； 3、推进质检团队的扩展与管理，确保各项工作有序开展； 4、主导项目的实施与跟进，合理调配现有资源解决项目难题，具备风险预判及应对预案能力； 5、健全质检管理制度与体系，梳理质检流程，整合内外部资源优化业务相关流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上呼叫中心客服质检经验，3年以上团队管理经验； 2、持有COPC认证，具备质检标准体系建设经验者优先； 3、具备出色的表达与沟通能力，拥有丰富的团队管理实践； 4、能快速响应突发事件，适应高强度工作节奏与灵活工作时间； 5、具备较强的策划与执行能力，擅长跨部门协作，并能有效推动方案落地； 6、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质培经理 职位描述： 1、负责质培团队的日常管理，建立健全质检、投诉处理、复盘优化等机制，持续提升质检工作的质量与效率； 2、与交付团队紧密协作，定期跟踪评估团队数据，输出业务分析报告，发现流程中的问题与风险点，提出解决方案； 3、推动质检团队的快速扩张与高效管理，保障质检任务有序推进； 4、主导中型项目实施，完成任务拆解与进度管控，协调资源解决主要问题，具备风险预警与应急处置能力； 5、优化培训管理制度与体系，梳理培训流程，整合内外部资源推进业务类课程开发； 6、结合业务实际需求，主导培训课程的设计与讲授，监控培训成效并收集反馈； 7、将质检与培训成果联动业务应用，确保培训与质检目标与业务期望一致。 任职资格： 1、本科及以上学历，7年以上质培领域工作经验，2年以上团队管理经验，具有客服质培背景者优先； 2、熟悉质培运营管理体系与业务流程，有质检标准体系搭建经验者优先； 3、具备卓越的沟通表达能力，擅长跨部门协作与团队领导； 4、具备突发事件应对能力，能及时响应工作要求，承受较大压力并适应弹性工作安排； 5、具备较强的项目策划与运营执行能力，拥有良好的跨团队协调能力，能够有效推动项目落地实施。 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

工作内容： 1.接听来电并处理微信渠道的日常投诉； 2.负责群内对接，及时在线回复相关信息； 3.完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1.具备基础客服工作经验； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.熟练使用常用办公软件。 薪资待遇：综合薪资4.5K+五险 上班时间：正常早九晚六，后期将实行早晚班轮岗，周日休息，法定节假日按规定休假

家电清洗师傅 提供专业培训，无经验可学，上手快！ 薪资福利:有竞争力的薪资+提成+奖金；岗前培训，快速成长；团队氛围好，晋升空间大 可带薪培训

岗位职责： 1.梳理客户实际诉求，解答常见法律咨询问题； 2.借助公司分配的资源开展有效沟通，准确把握客户需求，促成案件委托达成； 3.维护客户关系，保持高频互动，推动建立稳定持久的合作联系； 4.配合律师完成各类委托事务的辅助性工作。 任职要求： 1.专业背景不限； 2.具备较强的分析判断力及协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.对法律服务领域有兴趣，具备学习意愿和探索精神。

基本要求： 1，身体健康，具备基本行动能力的。 2，四肢健全，能正常完成工作任务的。 3，具备基础识字能力的。 4，熟练操作智能手机的。 以下条件优先录用： 1，有明确目标但暂时缺乏经济支持的。 2，已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的。 3，有过销售相关从业经历的。 4，热衷游戏，并有过线上交友经验的。 以下条件不予考虑： 1，缺乏国家认同感的。 2，对金钱毫无追求的。 3，个人资产远超公司负责人的。 4，外形条件过于出众的。（此条为形式对称补充，实际无影响） 【午餐情况】支持自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日/端午/中秋礼品、年度旅游、年终年会、日常零食、交通补贴、通讯补助 【奖金情况】每月奖金区间3k-3w，以现金形式发放 【晋升渠道】机制公开透明，每三个月一次晋升评估 【年假】享有18至30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充医疗保险、节日关怀、员工旅游、定期团建 职位亮点： 1、高端写字楼办公，环境整洁舒适； 2、团队氛围融洽，同事关系亲切； 3、工作职责清晰，成长动力充足 岗位职责：协助主管完成后台数据审核与信息核对 薪资结构：底薪5000元+提成+奖金 工作环境良好，无需外出跑动，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行邀约 3、安排面谈及签约事宜 4、接受零经验人员，新员工由主管全程带教（带薪培训） 员工福利：依法享受法定节假日休假，缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用的集体旅游，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，公司提供系统培训 HR响应迅速，欢迎尽快咨询！

【入职即购买五险一金、有年终奖、带薪年假】 公司人力资源部直招，有意向可直接投递简历。 住宿环境：2人间，配备空调、冰箱、洗衣机、电视，步行至职场仅需3分钟，提供免费住宿，仅需分摊水电气费用； 上班时间：10:00-19:00 工作内容：负责处理互联网订单的售后事宜，应对客户投诉及舆情问题，无销售性质，入职提供带薪培训； 一、岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 3.具备半年以上电商语音售后相关工作经验。 二、福利待遇： 1.无责任底薪3800元，综合收入6000-9000元； 2.入职即缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假等休假权益； 3.节日关怀福利，中秋、端午、七夕、生日及春节等节日为全员发放精美礼品； 4.在职期间支持学历提升，自考学费由公司全额报销； 三、晋升空间广阔 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年组织1-2次公开透明的内部晋升评定，同步享受底薪上调及项目达成额外激励。 工作地点：永川新区

招管道疏通/测漏生化池、排污管道、污水井、沉沙井、窨井等日常维护

［工作内容］:负责电商平台售后事务处理，无销售性质，入职即上手，适合追求长期稳定发展的求职者 ［上班时间］:每日工作8小时，不加班，双休，每月休息8天 ［薪资待遇］:底薪＋绩效＋奖励＋补贴，月薪保底，综合收入4500-7000元，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇： 1．享有年终奖金，入职即缴纳五险一金 2．提供系统化带薪培训，无需试岗期 3．法定节假日公司发放精美节日礼品 4．纯文职岗位，无销售任务，工作稳定，适合希望轻松发展的求职者 目前岗位需计算机相关专业背景

【岗位】：项目经理、质培经理、客服主管、客服组长、培训主管、质检主管 【薪资】：面试定薪 【休班】：月休8天 【待遇】：年终奖、五险一金、餐补、房补、节假日福利、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 【要求】：需有呼叫中心或电商平台客服及客诉处理相关经验，无相关经验者请勿投递，谢谢

重庆九龙坡区有会修这个水机的师傅么？。