1、岗位职责 销售流程执行： 拨打电话或接听客户来电，讲解产品特性、核心优势及相关优惠活动，及时回应客户咨询。 数据管理与分析： 将客户资料及沟通详情准确录入CRM系统，保障信息完整无误。 产品知识培训： 按时参与产品学习培训，掌握最新业务内容，优化销售沟通技巧。 电话沟通： 主动联系客户，推介合适产品，解决客户疑虑，推动销售成果达成。 合规操作： 严格执行公司及行业相关规范，确保销售行为合法合规。 客户关系维护： 持续跟进客户需求，提供售后支持，增强客户满意度与长期粘性。 2、任职要求 学历： 大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求 年龄： 20至30周岁 语言表达能力： 具备清晰流畅的表达能力，善于与客户进行有效沟通协调。 电脑操作能力： 熟练操作办公设备及常用办公软件。 服务态度： 具有高度的服务意识，能够细致耐心地处理客户服务需求。 工作经验： 具备1至3年相关岗位工作经验。 3、岗位福利 福利待遇：享有五险一金、带薪培训、生日关怀、定期团队建设活动等……

一、岗位职责： 1、负责逾期账户的催收管理工作； 2、通过电话沟通提醒客户，指导其正确完成缴费流程； 3、核对并完善客户相关信息，及时获取和更新资料； 4、在资料核实过程中，评估客户信息与行为特征，识别潜在风险，并采取有效措施提升不良资产回收效率； 5、严格执行公司保密制度及信息安全相关规定； 6、确保个人工作目标的顺利完成； 7、本岗位不涉及销售任务。 二、任职资格： 1、年龄18-30岁，具备中专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，拥有一定的谈判技巧和分析判断力； 3、性格乐观积极，思维灵活，具备良好的职业操守； 4、心理承受能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 6、有退伍军人背景或在银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等相关行业工作经验者优先录用； 三、福利待遇： 1、提供免费入职培训，带薪培训，培训当日即可办理入职； 2、享受公司规定的法定节假日、年休假、婚假等各类假期； 3、按国家规定统一缴纳社会保险五险； 4、薪资范围6K-7K，表现优异者可另行面议； 5、办公地点位于高档写字楼，配备中央空调及齐全的电脑、电话等办公设备，工作环境舒适，氛围融洽； 6、提供专业的岗前及在岗技能培训，助力员工快速适应岗位并提升业务能力； 7、公司proximity地铁站，交通便捷。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 每日需与司机进行电话沟通。

岗位职责： 1、按照标准化、专业化的流程，协助银行处理信用卡逾期账款问题；通过电话联系信用卡及贷款逾期客户，提醒其按时还款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 2、借助电话、信函等形式与欠款客户沟通，指导客户了解并采用正确的还款途径； 3、工作性质非销售类，不随经济波动变化，岗位稳定性强，绩效提成上不封顶；

岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户及时、准确完成欠款清偿，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律知识，提升风险意识； 薪资待遇 底薪4660+提成（2%-8%）2000-7500无上限=平均月薪8000-10000+上不封顶 每月10号发工资 上班时间：9:00-18:00 其他福利 1、补贴：高温补贴、差旅补贴等各项补贴。 2、培训与带教：入职培训、话术技巧培训、老员工带教、不定期分享 3、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高。 4、享受国家各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。 5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等。 6、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金。 7、职业发展/晋升通道：专员-组长-主管-经理-城市副经理-城市经理（管理岗位均从内部员工提拔产生） 8、带薪年假，年假可折算现金。 9、提供员工宿舍 10、年底十三薪 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；接受无经验人员！ 2、年龄20-40周岁； 3、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 4、普通话标准，具备良好沟通表达能力，有销售或客服经验者优先考虑； 5、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养，服从团队工作安排

1、岗位职责 销售流程执行： 拨打电话或接听客户来电，讲解产品特点、核心优势及当前优惠活动，及时回应客户咨询。 数据管理与分析： 将客户资料及沟通情况准确录入CRM系统，保证信息完整无误。 产品知识培训： 定期参与产品知识学习，掌握最新业务动态，优化销售沟通技巧。 电话沟通： 主动联系客户推荐合适产品，有效应对客户疑虑，积极推动成交达成。 合规操作： 严格执行公司及行业相关规范，确保销售行为合法合规。 客户关系维护： 持续跟进客户后续需求，提供售后支持，增强客户满意度与长期合作意愿。 2、任职要求 学历： 大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件 年龄： 20至30周岁 语言表达能力： 具备清晰的表达能力和良好的人际沟通协调能力 电脑操作能力： 熟练操作办公设备及相关常用软件 服务态度： 具有较强的服务意识，能够细致耐心地处理客户需求 工作经验： 具备1至3年相关岗位工作经验 3、岗位福利 福利待遇： 享受五险一金、带薪培训、生日关怀、不定期团队建设活动等多项福利

锦创科技股份有限公司成立于2004年，总部位于南京市，目前全国已有57家分公司。 【招聘要求】 1、年龄满23-40周岁 2、犯罪记录、沟通能力佳 3、不出门，空调全天开放，室内办公 4、有电话销售、客服、同行经验优先录取 【薪资待遇】 1、薪资：保底4K+全勤奖+高提成，均薪7-12K，上不封顶 2、入职签订劳动合同，缴纳五险 3、晋升：员工-组长-主管—经理，公司内部晋升 4、公司提供微波炉，可以自己带饭 【公司福利】 1、入职就享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门 2、享受国家法定节假日并有节日福利（春节、中秋、端午节等） 3、团队活动（年会、下午茶、生日会、拓展活动等） 4、带薪假期（年假、产假、陪产假、丧假等） 【工作内容】 1、针对银行信用卡逾期账户进行整理（相关资料银行提供），通过电话提醒督促信用卡逾期客户及时还款 2、职位属于业务岗，不含销售性质，需推销产品或拓展客源 3、使用外呼系统（通时通次要求）联系客户，跟进并促进逾期账款回收 【工作时间】 工作时间9:00-12:3014:00-18:00，月休6天，法定节假日休息。 【工作地点】 萧山区地铁2号线盈丰路左右世界1幢一单元21楼 温馨提示：锦创招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

【工作内容】 致电逾期客户，提醒逾期情况，告知不良影响并引导正确还款 日常以电话和短信形式，提醒客户归还逾期欠款 通时和接通率要求，工作难度低，回款流程简单轻松 【任职要求】 中专/高中及以上学历，专业不限，年龄35岁以下 沟通能力强，性格乐观积极，具备一定抗压能力 征信良好，案底记录 有过电销客服或电话客服经验即可 【薪资福利】 首月满勤保底8.5k起，新人压力 薪资结构：责底薪4000（转正后5000）+浮动绩效+加班补贴+餐补，收入可观 入职即购买五险一金，法定节假日上班享三倍薪资 额外享生日福利、免费年度体检，福利覆盖生活方方面面 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，单休制

每月按时发放工资!不拖欠工资!不压工资! 无责底薪!无责底薪!!每月都可以拿到手的无责底薪!年龄22-35午休3h 按时上下班! 到点下班，绝对不加班!下班就走!节假日正常带薪休假!春节带薪休假10天 福利待聳企遇:签正式合同!天天下午茶!每月聚餐!定期团 建! 节假日礼品多多! 带薪培训，不白嫖任何劳动力，上班就会有薪资哦!最重要的事情: 我们主打一个稳定，公司稳定!办公氛围稳定!工资稳定!啥啥都稳定! 公司是百人大公司，人情味拉满，不压迫员工!来我们公司发挥你的才能吧! 工作不是全部!来我们公司工作生活可以完全分开!因为不加班(可来公司考察)并且加入我们公司你可以收获薪资，爱情，友情! 有聊必回!交个朋友也行的呀!看看也欢迎。期待聊聊哦!!!

公司提供网推获客的实时数据资源，客户自己提交需求，我们后台收到需求后，通过电话邀约面谈即可！ 【薪资福利】 1、无责底薪6500+40%提成+奖金，各种激励，缺钱的赶紧来找我吧 2、团队奖＋个人奖（包括现金奖金、国内外旅游福利） 3、公司有提供小零食、水果、下午茶等 4、员工旅游、法定假日休假、交通便利 【任职要求 大专及以上学历（有销售岗位工作经历可适当放宽）优秀应届毕业生、无经验皆可（有系统带薪指导培训） 【岗位优势 1、无需外出，客户主动找我们 2、带薪培训（主管或经理带领，不用担心不会，教会为止） 3、公司提供快速的晋升空间（最快的三个月升主管），公司所有管理层拒绝外聘，全部内部直接提拔

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【岗位职责】 1、负责晚托班的教学工作，确保学生能够得到良好的学习体验并完成当日作业； 2、组织和实施各类教育活动，激发学生的学习兴趣 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的学习和生活情况 【任职要求】 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系 2、有责任心，有耐心，细心 3、有至少半年及以上的晚托班经验，能做小学全科作业辅导 【工作时间】 周一至周五下午3点30—晚上9点 【薪资福利】150/天，薪资月结

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工地上工作需要焊工证和高空工作证

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办公室内主要通过电话沟通，欢迎零经验新人加入，学习门槛低，上手迅速，全程有人指导带教。 工作时间：8:30-18:00，中午休息12:00-13:00。 公司总部位于芜湖，合肥、安庆、阜阳、蚌埠、宿州设有分支机构。

办公室内主要通过电话沟通，欢迎零经验新人加入，学习门槛低，上手迅速，全程有人指导带教。 工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-13:00。 公司总部位于芜湖，合肥、安庆、阜阳、蚌埠、宿州设有分支机构。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，办理相关业务； 2.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 3.快速响应客户诉求，确保各项服务环节高效衔接与执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通能力和应对问题的处理技巧； 2.能够快速响应并妥善处理客户各类需求，保障服务流程有序进行； 3.具有较强的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。

办公室内主要通过电话沟通，欢迎零经验新人加入，学习门槛低，上手迅速，入职后有专人指导。 工作时间：8:30-18:00，中午休息12:00-13:00。 公司总部位于芜湖，合肥、安庆、阜阳、蚌埠、宿州设有分支机构。

无责底薪4500 按单提成10-20%，公司属行业薪资领先水平，签单成功率约95%，提成易于达成。 工作时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。 中午由专人负责餐食，提供两荤两素一汤。 缴纳五险 每月休息7天 （其中两个周日下午13:30开展培训，持续至17:00） 法定节假日正常休假 工作内容包括电话沟通、添加微信、客户邀约等。 公司配备工作手机、手机号码及通话资源。 不提供食宿

【职位要求】 1、年龄18-35岁，高中及以上学历 2、高度的工作热情和团队合作意识 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗 4、较强的抗压能力和服务意识，真诚服务客户，坦诚 对待，客户至上 【薪资待遇】 1、底薪4500+提成 2、活动福利，生日福利，大小周休息，法定假正常放 3、入职缴纳五险 3、完善的职业晋升计划及空间，个人有良好发展空间 【工作内容】 通过公司提供的客户资源，电话邀约，微信营销跟踪，促成合作

保底3660+加班补贴+提成+不定时奖金，综合6000—12000+ ~~~每月10号发工资~~~ 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对接信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户按时结清欠款，维护其信用记录的完整性； 3、向客户普及基础金融常识及相关法律法规知识； （客户信息由合作银行统一提供，无需自主开发客户资源）； 二：职位要求： 1、高中或中专以上学历，不接受暑期工与兼职人员；年龄范围：20-40岁； 2、品行端正、诚实守信，无违法违纪记录，个人征信良好且无逾期情况； 3、普通话标准，具备较强的表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 2、晋升通道：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 3、福利体系：五险一金、年终双薪、带薪年假、节日礼品、生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外团队旅游； 4、培训机制：入职培训、沟通话术训练、资深员工带教、定期经验交流分享； 5、工作时间：09:00-18:00；

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岗位职责 1.负责所辖团队的日常运营与管理，承担团队整体业绩达成的责任； 2.协同上级完成业务流程及部门管理制度的制定或优化工作； 3.定期对团队工作进行复盘与数据分析，并开展内部培训赋能，提升整体工作效率； 4.高效推进跨部门协作与沟通，保障客户问题得到快速响应和妥善处理； 5.按时向上级汇报工作中可优化的方法与流程建议，推动持续改进。 岗位要求 1.全日制大专及以上学历，具备游戏行业管理经验者优先； 2.拥有2年以上互联网客服团队管理经验，团队规模不少于10人，并能提供成功管理案例； 3.具备出色的沟通与协调能力，可高效组织内外部协作事务； 4.具有高度的责任意识与执行能力，能扎实落实公司各项任务安排； 5.配合质检团队完成组员服务质量检查，有效控制团队投诉率； 6.熟练使用客服相关系统工具及常用办公软件。 综合薪酬：10-15k，常驻金华

居家办公，可全职可兼职，分两班，一周轮换一次，早班早九晚六，一小时30，晚班下午6点到凌晨2点，负责店铺订单消息，电话处理退款，接受无经验，新人免费带薪培训。

主要工作内容： 1.客户咨询处理：通过电商平台及时、专业地回复客户关于产品、订单及物流的各类问询。2.售后问题解决：高效处理订单修改、退换货及退款申请，并妥善解决客户纠纷。 3.客户关系维护：主动跟进订单物流并进行售后回访，以提升客户满意度和店铺好评。 4.信息反馈记录：及时记录客户反馈的常见问题，为优化产品和运营提供数据支持。

岗位要求： 1、在线解答顾客购物疑问，妥善处理客户投诉； 2、核对并跟进顾客在后台系统提交的订单信息； 3、开展客户回访及后续服务维护工作； 4、负责在微信群内与客户保持良好沟通与关系维护； 5、协助完成其他相关辅助性工作。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、责任心强，执行效率高，能承受较大的工作压力； 3、善于运用在线聊天工具进行客户交流与问题解决； 4、掌握计算机基础知识，熟练操作常用文档处理软件。 【说明】：工作时间：9点-18点，月休四天。薪资：底薪+补贴+提成，到手8K-20K。

一、［薪资待遇］ 1、无责任底薪4360-4660元，包含基础薪资3660元＋加班补贴（700-1000元）＋提成（约2000-7500元），具体根据银行项目而定，月综合收入6000-8000+，上不封顶，每月10号准时发放工资。 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休； 3、公司依法缴纳社保，员工入职满一年后可享受带薪年休假； 4、设有工龄奖励机制，每满一年增加100元/月，逐年递增，服务时间越长，奖励越高； 5、依法享有各项国家法定假期，包括产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等，并享受各类补贴及节日福利津贴； 6、公司每年组织一次海外团建活动，目的地涵盖韩国、日本、泰国、马来西亚等地； 7、晋升机制：依据工作表现与在职年限综合评估职级，推动收入提升；提供管理发展通道，晋升路径为员工级→组长级→主管级→经理级，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升。 二、［工作内容］ 1、对存在逾期未还款情况的客户进行电话提醒，协助并引导其完成欠款结清； 2、准确记录催收结果，并合理安排后续跟进计划； 3、负责逾期账户的专业化管理，结合客户实际情况进行相应业务处理，及时上报异常问题； 4、在催收过程中核实客户信息，评估潜在风险，并提出有效的风险预警建议； 5、客户资源由合作银行直接提供，无需自行开发或外拓客户。 三、［工作要求］ 1、年龄18至39周岁，中专及以上学历，品行端正，具备良好的学习意识和主动性，处事灵活； 2、需具备中专以上学历，应届毕业生亦可接受，有电话客服或电销工作经验者优先录用； 3、性格积极阳光，富有正能量，具备明确的是非观和责任感。 四、管理制度： 公司实行人性化管理模式，管理层亲和力强，杜绝官僚作风，团队氛围简单透明，严禁内部拉帮结派。对于在工作中传播负面情绪的行为，无论职位高低，一经发现立即劝退处理。整体办公环境轻松和谐，注重员工的情绪体验，倡导快乐工作、健康生活。

岗位职责：（无责任底薪6000起） 1、在客户逾期前一日或当日进行还款提醒，负责逾期账户的跟进与管理； 2、通过电话、微信等渠道与客户联系，完成跟单沟通，指导其正确完成缴费操作； 3、有效降低投诉风险，识别投诉成因，合理处理客户争议，提升服务满意度； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理相关制度； 5、按时完成个人分配的通话任务指标（本岗位无销售性质）； 6、薪资无需担忧，只要工作态度端正，无责任底薪6000元起。 任职要求： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，拥有一定的谈判技巧和判断分析能力； 3、性格乐观积极，反应敏捷，具备良好的职业操守； 4、心理承受能力强，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 6、退伍军人及有银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等相关行业经验者优先录用；

售前客户服务，熟悉使电脑手机，沟通能力强