工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【公司长期招聘兼职人员工作轻松环境良好】 1、工作内容：负责客户电话的接听与外拨；完成意向客户的初步筛选，任务明确易上手，管理规范不随意扣薪，注重诚信合作。 2、薪资待遇：100元/天+奖金+提成+每日多样抽奖机会，工资周结。需至少连续工作满一周。 3、上班时间：9:00—11:50，13:20—18:00

一、工作要求： 18-30周岁，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户建立有效交流，准确把握客户需求，解答疑问，促成合作； 工作内容清晰易掌握，入职享受3天专业培训，带薪学习，全程一对一指导，彻底解决新手上手难的困扰。 薪资待遇： 底薪+提成+五险，月收入6K-1.5K+，业绩优异者收入上不封顶； 纯办公室岗位，无需外出跑动，工作稳定轻松。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、周末双休、定期团建聚餐、节日福利等； 团队年轻化，同事友善易相处，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创美好未来！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我！ 2：对当前工作状态不满的请联系我！！ 3：付出多但回报低、感觉压抑的请联系我！！！ 4：渴望成长、寻求更大发展平台的请联系我！！！！ 5：想换新工作、提升收入的欢迎联系！！！！！

【职位描述】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，只需进行筛选与沟通，达成签约目标！不用担心业绩问题，入职后主管全程协助签单！行业前景广阔，发展空间大！ 【薪资福利】 1.底薪3000-5600（按业绩浮动）+提成16-24%+推荐奖励1%+年终奖+工龄奖+孝道金； 2.五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，享带薪超长年假； 3.公司提供一对一专业及销售技能培训，零经验也可加入；

一、薪资福利： 入职即享多项带薪假期，包含年假、春节、五一、国庆、中秋等国家法定节假日，每月组织不定期团建旅行，工作日提供下午茶，享有员工生日关怀福利；底薪3000元，月综合收入4000-6000元，设有全勤奖励、季度奖金及各类阶段性激励奖金。 二、工作时间： 上午9点至下午6点，周末实行单双休制度，国家法定节假日按规定享受带薪休假，午间休息时长为一个半小时。 三、任职要求： 1、不限学历、专业及工作经验，性别不限； 2、性格外向、善于表达，具备良好的沟通意愿，工作态度积极认真。 四、岗位职责： 根据公司提供的客户信息资源，完成资料整理筛选、客户联络、后续回访及邀约等相关工作。 五、晋升机制： 1、试用期通过后可参与内部晋升评审，享受更优厚的薪酬与福利待遇； 2、晋升路径为：专员→主管→经理→高级经理→总监。

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【核心亮点】无责底薪3500元+高额提成，节假日正常放假，收入有保障，工作有节奏！ 【核心职责】 对接餐饮、零售类商家，推广抖音外卖入驻政策，挖掘潜在合作客户，达成招商目标； 全程协助商家完成入驻资料提交、平台审核、上线准备等流程，解答商家各类疑问； 维护已合作商家关系，收集运营反馈并同步至总部，助力商家快速启动外卖业务。 【任职要求】 有无招商、销售经验均可，无经验者提供免费带教，有商家资源者优先； 对抖音平台有基础了解，能清晰向商家讲解外卖流量优势、入驻福利； 沟通表达能力强，有目标感，能主动跟进客户，抗压能力佳。 【岗位福利】 薪酬：无责底薪3500元+高比例提成（招商成功即兑现），月入上不封顶； 假期：法定节假日正常放假，不加班不调休，保障休息时间； 培训：总部提供政策解读、谈单技巧、平台玩法等系统培训，小白快速上手； 前景：背靠抖音亿万用户流量，本地生活外卖赛道潜力大，晋升路径清晰（专员-主管-区域负责人）。

【招聘电话客服】纯打电话不含销售 全职3500(责)底薪加提成.(每周星期天休息～国家节假日正常休息) 上班时间：上午9:00到12:00，下午13:30到6:00。除了吃饭时间，中途也有休息不加班(办公室环境优美) 要求：，欢迎宝妈加入18-40周岁，乐观开朗，工作积极沟通表达清晰即可 纯打电话(传递会议价值邀约客户安排时间参加招商会即可)需经验，有话术一对一培训。 地址：昆明市官渡区新螺蛳湾万科魅力之城广卫地铁站(D2出口)双城际维也国际酒店6楼 报名方式 电话:(微信同号) 水人公主病，摸鱼的勿扰

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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必备佐料店相关岗位 年龄25 - 55岁，长期 薪资福利:4000元/月，包吃

保安 招工人数:数名

工人 能吃苦耐劳，有工作经验者优先 招工人数:一名

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岗位职责： 根据公司统一规范要求为客户提供呼入电话服务，主要受理出险（车险、非车险、农险、）报案、理赔指引、保单查询、投诉受理、建议采集，不涉及销售类工作。 任职要求： 1.男女不限，年龄不超过34岁 2.第一学历大专及以上学历（学信网可查）,有呼叫中心或客服工作经验者优先;最好有IT方面工作经验RPA，自动流程 3.普通话标准，表达能力强； 4.熟练操作计算机，打字速度在40字/分钟以上； 5.身体健康，遵纪守法，无不良记录。 6、人品端正，有责任心，踏实稳重。 7、能熟练使用excel，word，ppt等电脑软件，每分钟录入字数45个以上 8、学习能力强，适应能力强，热爱本职工作。

工作:白领岗位，月休4-6天 工资:底薪加提成4000-9000 要求:18岁以上，大专学历 福利:入职交五险一金，宿舍6人间

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答保险产品咨询、保单查询、理赔流程等问题，提供专业、准确的解答。 2.协助客户完成投保、续保、信息变更等业务的线上办理。 3.处理客户投诉与建议，及时记录并跟进解决，确保客户满意度。 4.根据公司要求，做好客户回访、满意度调查及数据录入工作。 5.参与公司培训，熟悉保险产品知识、服务流程及系统操作，提升服务质量。 任职要求： 1.男女不限，22-45岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2..中专及以上学历，保险、市场营销、管理类相关专业优先；有客服、保险、金融行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 3..具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，能妥善处理客户情绪；熟悉基本办公软件操作 5.其他要求：工作细致认真，责任心强。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节放10-13天。 薪酬福利： 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+其他补贴，综合薪资5000-10000。 福利保障：带薪年假、节日福利、旅游福利。 职业发展完善的晋升通道（客服专员→高级客服→团队主管→部门管理），定期专业培训，一对一的老师带领！ -其他福利：员工保险福利、团队建设活动。

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岗位名称; 通讯增值业务外呼专员,无业绩要求电话里要求，推广通知最新优惠活动 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限； 2.熟练掌握普通话和重庆话 薪资福利 1.新人首月全勤保底3000元，无业绩压力； 2.综合薪资4000-8000+元/月（基础薪资+提成+时长奖励+）； 3.无需经验，岗前统一带薪培训； 4.作息规律，周末双休+法定节假日放假， 地址：大学城浪尖大厦

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