电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压素质 4：个人征信记录良好，当前无逾期情况 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，机会就在眼前，快来加入吧~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起依据上一年度平均薪资调整缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬 4：定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会、年终奖等福利，零食不定时发放，职场氛围轻松愉快 【还在犹豫是否换工作？还在思考未来方向？与其在家观望，不如主动了解新机会，也许这份工作正是你所需要的。心动就行动，立即联系HR了解更多详情吧~】

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1. 通过电话沟通邀请家长到店咨询 2. 维护客户关系，及时响应并处理客户意见 工作时间： 每日8小时（严格执行，无需加班） 薪资待遇： 底薪+到店激励+成单奖励（配备专业签单支持人员） 岗位经验： 欢迎零基础新人加入，提供定期系统化培训 教育背景： 大专及以上学历，2025届应届毕业生亦可申请

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人征信记录； 4.对客户信息不完整的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.全日制大专及以上学历（应届毕业生亦可接受）； 3.有电话客服、电销、保险或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力出色； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 2.薪资构成：五险一金，无责底薪3800元+业绩提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度调整一次底薪），试用期6个月； 3.福利保障：提供五险一金、生日会、下午茶、节日福利及月度团建活动； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加岗前培训、业务培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

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岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务往来 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

1、工作内容：公司为金融行业企业，提供精准客户资源，无需自行开发客户，服务对象主要为云南省内的个体工商户及中小微企业主，客户资源充足且优于同业水平。主要职责是依据公司提供的客户信息，通过电话邀约客户到公司办理贷款业务。（接受零经验入职 快速上手 有资深员工一对一指导 坐班办公 不外出 不加班） 2、薪资待遇：无责任底薪2500元+50%－80%提成+每周面访奖励500元+推荐客户提成10%+招聘新人奖励1000元，公司现有员工300余人，人均月收入超10000元，综合月薪普遍在10000-30000元以上，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：上午9:00-18:00 中午休息12:00-14:00 单休（周日休息） 法定节假日、年休假等均按国家规定享受带薪假期 4、晋升通道一：电销顾问——团队主管——团队总监 晋升通道二：电销顾问——谈单经理——接待总监 晋升通道三：电销顾问——技术专员——技术总监（公司提供免费带薪培训，晋升周期一般为3-6个月，收入可观） 5A级写字楼广瑞中心大厦双层办公空间 交通便捷 环境舒适 年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、设立优秀员工奖励机制、提供多渠道晋升发展空间

岗位职责：通过电话沟通了解并确认客户装修需求 岗位福利：团队建设活动，节日关怀福利 任职要求：大专及以上学历 行业经验：具备销售工作经验，有电话客服经历者优先考虑 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，支持调休安排；有家装行业从业背景者优先！ 工资薪酬结构：底薪4000元+提成（每成功获取一个意向客户奖励20元），每月固定休息四天，工作时间早九点至晚六点，可根据情况申请调休 具体工作内容：开发潜在客户资源，判定客户是否具有装修意向，需明确客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装房或二手房）、用途（自住或出租）等基本信息

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店长 薪资福利:月薪5000元，全勤500元，绩效奖 招工人数:1名 上班时间：早班10点30分到22点，14点至16点休息，晚班：14点到23点30分 ， 工作地址:奥新一期北门下200米（29号～34号商铺）

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