电话跟客户沟通，办公室日常工作，会开手动档面包车，会操作电脑，男女不限，，可以谈合伙人合作。最好住在仁和区、花城新区。

技能要求： 普通话 福利待遇：五险加班补助 攀枝花城管局数字城管指挥中心招聘接线员若干名。该项目为城管局直接委托我公司运营的直属项目，员工需在城管中心现场出勤，接受城管中心统一管理与调度。 工作内容： 1、负责接听市民热线电话，准确记录通话中的关键信息，并及时整理上报； 2、在权限范围内积极处理来电人反映的问题，提升服务响应效率； 3、针对来电者的咨询、疑问及投诉等内容给予专业回复，疏导情绪，妥善解决问题； 4、完成其他与城管接线相关的电话事务性工作； 5、本岗位执行轮班制，白班：8:30-18:00（上2天休1天），晚班：18:00-8:30（上1天休2天），节假日期间加班按规定支付加班费。 任职要求： 1、年龄22周岁以上，中专及以上学历；具备话务、热线服务经验或服务业背景者优先考虑； 2、熟练掌握个人电脑的基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达流利且标准，能够全程使用普通话进行有效沟通；性格活泼，态度友善，富有亲和力，服务意识强； 4、具备较强的学习能力，服从工作安排，工作积极主动，责任感强，能适应重复性工作； 5、具备良好的心理素质，能在高强度工作中保持稳定情绪，有效进行自我调节。 上班地址：钢城经贸大厦B座307

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，保障服务质量； 3.迅速响应客户诉求，确保各类问题得到高效处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，推动问题快速解决； 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标。

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶，首月无责保底4000元 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：节日礼物生日会法定假年假下午茶

工作类容：接听公司旗下的报案电话（包含车险、财险等），记录相关问题，反馈给相关现场出险团队处理 薪资福利：无责底薪3100+绩效（500-2000，按照绩效排名计算）+班次补贴（小夜班80元/次，大夜班120元/次，大夜班次数比较少） 综合薪酬4500-5000元/月 福利： (1)职当月购买六险一金（15号为节点） 3.餐补：，不满足按照工龄调整 4.十三薪：入职满一年后享有，年底发放 5.丰厚的节假日福利（礼品、礼包、礼金等） 6.取暖费：入职满一年享有（1500元/人）(11-2月一共)每年都有 7.免费入职体检 8.法定节假日3倍工资 任职要求：能接受排排班制

纯客服，不含销售性质，上市公司分公司直招，超高福利待遇！！！ 底薪6000+500房补+邀约高提成，不加班！！！综合薪资8-12K 一：岗位职责工作内容：公司提供客户名单，只需要打电话邀约客户到店即可，不销售和推销任何产品！！ 二：任职要求 1、普通话标准，有亲和力，思维清晰，语音表达能力强。 2、年龄：18-40，接受无经验者，接受应届毕业生、实习生、短期工。三：上班时间 早9:30一晚18:30，月休6天，周内大小休。

工作时间：8:30-18:00，每月休息4天。 工作地点：麓山大道二段36号，建国汽车园区 薪资：5k-10k，客户到店即可获得提成 福利：员工食堂、五险一金、带薪年假、绩效奖金等。 岗位职责： 1、负责汽车之家、易车等平台后台的日常维护，完成图文内容编辑与发布。 2、对后台客户线索进行电话回访，有效邀约客户到店。 3、将确认的客户预约信息及时传递至销售部门。 任职资格： 1、中专或高中学历，不限专业； 2、具备客服或销售相关经验者优先考虑； 3、声音清晰悦耳，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 4、熟练使用各类办公软件操作。 晋升途径： 纵向发展：客服—主管—经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 公司90%的管理层均从基层成长起来，这里是一个实现个人价值与收益双丰收的舞台 几乎每年都会引入新品牌、开设新门店，需从优秀员工中选拔储备管理人才。

岗位职责: 1.接听客户电话，准确解答疑问，保障沟通顺畅高效 2.受理客户提出的问题，给予专业支持与有效应对措施 3.持续跟进客户互动，增强客户体验与服务满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保问题得到及时处理 3.拥有良好的协作能力，适应高强度工作节奏

早九晚六，六险一金，综合薪资7K-1.6W 【工作内容】 通过电话联系支付宝用户，针对存在逾期风险或已发生逾期的客户进行还款提醒。岗位提供带薪培训，无销售任务，无通话时长与数量考核，所有客户资源由公司统一分配。 【福利待遇】 1、底薪4500元+提成，支付宝项目业绩达成较易，日均提成200-500元，公司提供优质客户资源，无需自行开发客户，仅需完成还款通知即可，综合月收入7K-1.6W 2、入职即缴纳社保+带薪培训+早九晚六+工龄奖金+内部推荐奖励+年度团建旅游+生日庆祝活动；享有带薪年假、婚假等法定假期 3、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带午餐，设有专门午休区域 4、工龄奖金 5、晋升机制完善，公司在全国拥有40余家分支机构，现有员工300余人，业务持续快速扩展，具备发展潜力，只要有能力有想法，可逐级晋升：催收组长-催收主管-分公司经理-区域总监 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息 【面试及工作地址】 成都金牛区国贸广场三洞桥19号苏宁易购国贸大厦6楼

岗位职责 1.负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2.以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3.维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求 1.具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2.认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3.零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4.熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

东区倮果高粱评厂区：招聘：电工一名，，年龄20-56岁，身体健康，有操作证，有相关工作经验。购买五险一金，地址：东区倮果高梁坪工业园区，有通勤车（渡口桥--厂区），联系电话：

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岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

上班时间9.30-17.30.一个月六天假，有微波炉，可以带饭，工作简单，也容易上手，新人有专人带， 工资:底薪＋上客奖励＋提成月工资4000-8000 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈信息，按规范提交至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与忠诚度 4.协助完成客户信息整理与归档，确保数据准确性和保密性 5.遇到紧急或复杂问题时，及时向上级汇报并做好交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通理解能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 5.性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的团队协作精神

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.为京东用户提供专业售后支持，及时响应并解答客户疑问 2.及时处理客户反馈的各项问题，保障服务流程顺畅与质量达标 3.积极配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题 2.适应快节奏工作环境，保持稳定的工作效率 3.拥有团队合作意识，能够与同事良好配合、协同作业

处理客户咨询单，进行上传下达

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

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1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

国企背景，入职即算薪资，新人有免费培训支持，晋升空间大。每月有无责保底工资以及津贴发放，提成另算，多劳多得，综合薪资可观。 工作内容主要是客户跟进及客情维护，资源都由公司提供现成的，不强制销售。 上班时间是早上8:30，下午自主安排，不用来公司。周末双休，节假日休息。工作时间弹性，团队氛围好。

冰箱洗衣机维修安装师傅招聘 岗位职责 1. 按派单上门完成冰箱、洗衣机维修与安装，保障服务质量。 2. 沟通并告知用户服务流程、，解答设备使用疑问。 3. 反馈服务记录与用户需求，协助优化流程。 工作地点 仁和区、盐边区全域（按派单灵活上门） 薪资福利 • 薪资：基础保险+计件工资（多劳多得），综合3000-5000元/月，熟练者可突破上限 • 福利：维修技术培训、工具补贴、节日福利 任职要求 1. 1年及以上相关维修安装经验，熟悉主流设备故障处理。 2. 自备合规服务车辆，驾驶习惯良好。 3. 沟通能力强、有服务意识，可适应灵活工作时间。 联系电话：

-理赔服务：为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作 -保单管理：整理客户资料、整理保单、服务通知等 -信息维护：针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息 -活动组织：根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动 -二次开发：对孤儿单客户（公司分配的无业务员服务的客户）进行服务及二次开发