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红蜻蜓蛋糕金域阳光店招聘营业员1名，，年龄在25-40岁，本地户口（常驻本地）会电脑基础操作，有服务意识。月休两天，早晚班两班倒，上半天休半天。试用期三个月3000-3400元。生日福利年休假 咨询电话：

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我公司为头部母婴用品零售连锁品牌小飞象在成都市分支机构，负责四川成都市四环内区域内新设母婴连锁店的新店选址、货品供应、人员培训、经营管理、客户维护工作，为2026连锁在成都蓄力发展，特此招聘储备店长（驻店营养师）20人，专职食品、婴幼童装导购60人。 小飞象孕婴童连锁品牌简介:头部孕婴童连锁品牌，全国门店覆盖20余省，门店数量3000+，其中直营门店600+，总部位于西安，主营孕婴童食品、用品、纸品、棉品、童装等。成都门店将在省内头部孕婴童装供应商自营母婴连锁基础上进行门店拓展，以传统母婴零售+孕婴童品牌集合店+本地即时零售模式运营本地市场。面对国家对新生儿友好政策不断推出，该岗位拥有稳定、收益不断提升等优势。岗位实际工作地点位于成都四环内，最远位于郫县红光镇（可根据住址调整） 一、职位职责: 1、负责店内货品陈列与补货报单； 2、负责店内店容店貌达标； 3、对店内品类业绩负责，严格执行商品动销活动、达成既定业绩目标； 4、向店长汇报； 二、职位要求: 1、25岁以上，男女不限、三年以上零售工作经验或一年以上零售管理经验； 2、大专及以上学历，从事食品营养、医学护理、市场营销、计算机应用、美术艺术、服装相关专业毕业（接受应届毕业生，在岗满足上述条件后可晋升）； 3、要求应聘人员无不良癖好，有爱心和责任心，做事踏实认真用心，有团队协作能力、沟通能力和服务意识，同时有较强的学习力、执行力和领导力。 4、有育儿师、营养师、服装陈列师、心理咨询师资格证优先考虑。 三、职位福利 1、以店员或店长职位进入试用期，无责底薪3000元+业绩提成。 2、； 3、业绩提成来源于门店各类业绩提成奖励，合格导购业绩奖励应不小于1500元； 4、公司提供岗位及全品类商品培训（以在岗培训、专场培训、供应商培训、上架培训等方式开展） 5、根据行业属性提供上三休一轮休方式安排日常公休（约等于大小休）；提供法定假日、节日礼包、定期团建、公费旅游等福利。

一、上班时间 7：30-23:30，需严格遵守该时段出勤要求，不得擅自离岗。 二、任职要求 必须熟练掌握基本电脑操作技能。 三、工作内容 货物入库管理：在公司来货时，依据采购单仔细验收货物，完成入库流程，并按照既定仓位将货物摆放整齐，确保仓储空间合理利用与货物存储有序。 线上订单处理：负责线上平台外卖订单的打包工作，保障商品包装完好、准确无误；同时，承担线上售前咨询解答与售后问题处理，为顾客提供优质服务体验；密切跟踪骑手送货行程，确保货物按时、准确送达客户手中。 仓库环境维护：始终保持仓库卫生干净整洁，营造良好的仓储环境。 四、工作时间安排 实行通班制，工作时段为7:30--23:30，工作期间坚守岗位。 每月享有4天休息时间。 五、职业发展阶段 试岗期：为期3天，此阶段为双向选择时期，公司与员工相互了解、评估。 试用期：时长2个月，通过试用期进一步考察员工工作表现与岗位适配度。 转正后待遇：工资构成包括底薪、全勤奖、绩效奖励，，综合薪资可达5500-8000元。

【急聘！】马永贞炸鸡店诚邀热血伙伴加入，一起“炸”翻味蕾 门店营业员2名 ·负责炸鸡店日常经营和管理 ·有餐饮经验者优先，无经验可培训 ·能适应高峰时段快节奏工作 我们提供： 薪资：底薪+全勤奖+提成 大概3000-4000 排班：可协商工作时间 成长空间：表现优异者可晋升店长助理 应聘要求： ·20-45岁 ·身体健康，爱卫生 ·能长期稳定工作者优先 工作地点：万达天璟 联系电话：

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职位要求： 1.具有良好的团队合作意思 2.性格开朗，有亲和力，拥有较强的责任感和上进心，能吃苦耐劳 3.有经验者优先 工作职责： 便利店日常收银、盘点、补货及理货、日期检查及卫生清洁等 工作时间： 早晚轮班（一周一转班） 早班8:00-17:00 晚班15:00-00:00 月休4天 职位描述： 前期从事店员工作，熟悉店铺整个运营流程及相关工作，凭借自己努力暂露头角，脱引而出，获得更高的职位。 晋升流程： 店员-店长助理-储备店长-店长

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1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假

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