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家事速配招聘技工、邻工、兼职数名，具体岗位如下: 家政保洁、上门做饭、衣物修改、家具拆装、学习辅导、小孩陪护、电脑维修、手机维修、管道疏通、旧物回收、代遛宠物、东西搬运、家电清洗、家电维修、挂件安装、更换门锁、老人陪护、医院陪诊、水电维修、衣物洗护、旧房翻新、小孩接送、代取快递、跑腿服务等等都可兼职做时间自由 联系电话：

岗位职责： 1、负责医院咨询回访工作； 3、通过电话回访等形式，预约意向咨询患者到院就诊； 4、不断提高自身素质及能力，更好的服务于医院； 5、服从领导安排，态度认真，工作主动热情。 任职要求： 1、男女不限。从事过电话、网络销售，具备一定工作经验，医护专业优先； 2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，语言表达清晰，具有良好的沟通和接待能力； 3、具备一定的电脑基础，熟悉office办公软件，能熟练快速的打字； 4、有工作经验优先考虑。

可以接受线上面试！！！ 工作内容： 负责联通10010热线的来电接听，为用户提供套餐变更、话费查询、故障报修、业务咨询等服务。工作性质为纯接听，无需外呼电话。 上班时间： 采用上四休二或上五休二模式，每月休息约8天，实行排班制。每日排班时段为8:00-22:00之间，每班工作时长8至9小时，无夜班安排。支持换班与代班申请，排班灵活可协调。每月工作时长不超过174小时，超出部分按加班计算。公司提供食宿及班车接送，并依法缴纳五险一金。 薪资待遇： 不加班情况下综合收入约5000-6000元，愿意加班者月收入可达7000-8000元。加班自愿申请，不强制，加班时段另计加班工资。设有接单提成机制，每完成一单服务提成约1元，多劳多得，上不封顶。 入职初期安排培训（培训时间为早九点至晚五点半，周末双休），培训期间正常计薪。正式上岗后现场配备指导人员，可随时答疑解惑。 任职要求： 具备普通话沟通能力，掌握基本电脑操作技能。欢迎新人、无经验者、实习生及应届毕业生报名。 办公环境优越，自有园区独立运营，办公区域宽敞，配套设施完善。 职业发展通道多元，晋升机会丰富，涵盖管理方向、职能岗位及专业序列等多个发展方向。

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岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，精准把握客户实际需求； 2. 提供专业化的服务支持，回应客户疑问，妥善处理各类咨询与反馈； 3. 系统记录并持续跟进客户意见与建议，快速响应并解决客户问题； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验感与长期合作意愿； 5. 协同团队推进电话客服流程的完善与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确捕捉客户需求； 2. 学习能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4. 面对压力能保持稳定情绪和积极心态，适应变化； 5. 熟悉电话客户服务流程，具备优化建议输出的能力。

不画饼！公司直招，承诺无责即为无责。 我们是正规电话催收机构，业务涵盖京东白条、支付宝、美团等平台， 每日有质检抽查，确保操作合规，合作方也会定期审核合规流程。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+五险+激励奖金 工作内容：通过电话、短信等方式联系客户，协助逾期用户完成还款引导。 办公环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏合理，无需高强度连轴转。 （不考核通话数量，不设业绩压力） 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天及以上，法定节假日正常休假 职位要求：无需经验，性格积极乐观，具备基本沟通能力与临场应对能力， 踏实求职者优先，有赚钱意愿，愿意长期发展，善于表达，反应敏捷。 晋升机制：公司每三个月组织一次晋升评选，全体成员均可自主报名参与

要求： 1. 熟悉基础电脑操作流程 2. 性格乐观、自信，具备出色的沟通表达能力，善于人际互动，工作认真投入 3. 对待任务踏实耐心，能高效处理日常细碎事务 4. 气质端正，工作积极主动，勤奋细致，考虑问题周全 5. 身体健康，语言表达流畅，反应敏捷，思路清晰 6. 具备良好的服务意识，责任心强，富有职业追求 职责： 1、 快速准确接听来电，以礼貌态度回应客户咨询 2、 记录并掌握客户提出的各项需求 3、 为客户提供热情周到、细致耐心的咨询服务 4、 及时整理客户反馈问题，并进行上报、归纳与跟进 5、 配合完成项目组安排的临时性工作任务 福利： 周末双休、朝九晚六、年终奖金、五险一金、生日福利、餐费补贴、节日福利、定期体检、国内外旅游，优秀员工享有快速晋升机会

工作简单，轻松收入10000+ NO.1，新人一对一带薪培训，新人前期无通时通次要求，轻松无压力上班。 NO.2，工作间9:00-18:00，节假日正常放假~NO.3【薪资待遇】无责底薪3500＋提成15-40%+奖金3K-3W，月综合在10000左右。（绝对真实工资！纯无责 NO.4【人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心 NO.5［福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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