阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招修锁/开锁/换锁

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招聘启事 招聘岗位：外卖拣货员 招聘人数：1人 工作内容：1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18-35岁 职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！ 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长-代理店长-店长（享有股权激励政策） 积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。 工资待遇：4500-5500元 上班制度：24小时营业，3个班次，每个班12小时，月休8天 “世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。 “小柴购”期待你的加入！！！

负责甜皮鸭的切配，售卖，打扫卫生及闭店收拾的工作。 需要一定的与顾客沟通的能力。 上班时间：10点-21点，月休三天。 待遇：4200底薪+500餐补+500住房补贴+600绩效奖，到手5800元/月。 要求：工作不难，但需要能吃苦，手脚麻利且脑子灵活点的，有相关工作经验的优先，兼职勿扰。 年龄：23-38岁。 工作地：武侯区玉林横街1号

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卤菜店营业员（20-35岁），月休8天

一.工作职责 1.商品管理 -按标准完成生鲜商品的到货验收、整理、分级与陈列，确保货量充足、摆放整齐美观。 -定时检查商品鲜度，及时挑拣变质、损坏商品，对临期商品按规定处理（如打折、下架）。 -负责生鲜区域的补货、理货工作，保持台面无空缺。 2.顾客服务 -主动接待顾客，热情解答商品价格、产地、保鲜方法等咨询，提供选购建议。 -协助顾客完成称重、打包等操作，处理简单的顾客投诉或需求（如退换货指引）。 3.区域维护 -每日清洁生鲜区域的台面、地面、设备（如电子秤、冷藏柜），保持环境干净卫生。 -检查冷藏、冷冻设备的温度是否正常，发现故障及时上报负责人。 4.销售配合 -参与生鲜促销活动，按要求进行商品调价、张贴促销标识，引导顾客购买。 -记录每日销售数据，反馈热销及滞销商品信息，协助优化进货计划。 二.工作时间 早7:00-晚21:00（长白班），上六休一； 中午休息两小时，具体休息时间按门店实际情况调整； 三.任职要求 1.学历 -初中及以上学历，年龄25-55岁（男女不限）； 2.经验 -有生鲜超市行业经验，具备相关销售或服务销售经验者优先 3.素养 -工作认真负责，注重细节，了解基本生鲜商品保鲜知识，严格按照店长安排完成工作。

1.负责电动车线上线下，实体门店的销售和推广 2.提供客户咨询，解答产品相关问题的咨询 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 对电动车行业有一定的了解和兴趣。 具备良好的沟通能力和销售技巧 福利:社保，午餐，团建，各种奖金

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备

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