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[岗位职责] 1、公司提供充足的客户资源，通过电话与客户进行沟通对接。 2、无需外出，固定坐班，无业绩压力考核制度。 [工作时间] 上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，入职当天即可快速上手，按国家规定享受法定节假日休假。 [薪资待遇] 无责任底薪4000元，提成区间为10%至15%， （综合收入8K ~ 3万） [岗位要求] 踏实认真，具备基本工作责任心，经验不限，欢迎应届生投递加入。 [公司福利] 每月定期开展团队聚餐及自主组织的团建活动，配备微波炉可供自带餐食，享受带薪年假、节日礼品、员工旅游、下午茶等多项福利， 期待你的加入，成为我们的一员！ （住宿与餐饮需自行安排，不提供食宿！不提供食宿！不提供食宿！） 员工福利 底薪+提成+保底工资+绩效奖金

【工作内容】接听95580客户电话，处理客户的咨询、查询、问题解答、投诉、表扬及建议等事项，并做好相应记录；仅限接听不涉及外呼，无销售任务，工作内容简单易掌握 上岗即享带薪培训+五险一金 八小时工作制前三个月：平均收入4K+ 三个月后：6K+按劳分配 月休：8-11天 大专学历要求

1.电话筛选意向客户，填写意向 2.完成公司每个月下发的指标 3.协助跟进经理外访客户的情况 4.维护好新老客户 5.上班时间： 早上9:00~12:00;下午13:30~18:00 双休，法定节假日从不加班 岗位要求: 经验无要求。抗压能力强，细心灵活，学习能力强。

工作介绍： 1. 上班时间：上午9:00—下午18:00 2. 节假日支持调休，可正常休假； 3. 入职即办理五险一金，每日享受15元餐补； 4. 综合薪资8000元以上 岗位职责： 1、通过线上沟通及电话方式为客户提供咨询服务，解答客户疑问与反馈，并完成有效邀约； 2、与医生、咨询师保持实时对接，同步客户信息与需求，协助开展个性化咨询服务； 3、定期进行客户电话回访，跟进服务及治疗进展，遇客户投诉时及时安抚并妥善处理。 任职要求： 1、不限经验，能适应电话沟通工作，具备电话客服或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，乐于交流。

1.按时完成入校资源的回访工作 2.每次回访入校资源时需添加微信，持续维护并引导到店实现成交 3.对有意向的客户及时跟进回访，并邀请其到店体验 4.对长时间未到店检查视力的患者进行电话回访，积极邀约到店 5.每日负责接听市场推广广告带来的咨询电话，并做好详细记录 6.下班后随身携带公司电话，确保通讯畅通，及时响应客户来电，并对有效线索进行到店邀约 7.每周六、日前一天对当日预约客户进行电话或短信提醒 8.对已预约但未到店的客户及时进行回访追踪 9.每日在微信朋友圈发布三条相关内容动态 10.每周不定期对微信客户的朋友圈动态进行点赞与评论互动

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公司代表抖音，工作内容：无需外呼电话，通过接听方式为用户提供抖音月付相关业务咨询解答服务，例如：开通失败、使用异常、自动扣款等问题处理，无业绩考核压力，非销售类岗位。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，接受实习生，可提供三方协议 2、年龄18-35周岁，有相关经验或面试表现突出者年龄可适当放宽 3、专业不限 【作息时间】： 每天6至8小时工作制，排班灵活，每月休息8天 【薪资福利】： 综合收入5000至7000元

岗位职责: 1、负责客户日常业务受理及登记反馈； 2、负责服务电话接听及客户咨询受理； 3、负责一般投诉处理； 4、办公室其他内勤工作及简单文案编辑。 岗位要求: 1、性格外向活泼，具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真、责任心强，思维敏捷、具备良好的团队合作精神； 3、有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力； 会驾驶、有酒店业、物业服务行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 9：00-18：00月休6天大假 入职购买社保

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岗位职责: 1. 通过电话与客户进行高效交流，准确传递信息并回应客户疑问； 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度，促进客户积极参与； 3. 整理并跟进客户提出的意见与建议，确保及时反馈； 4. 配合团队落实电话沟通相关执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注与耐心； 3. 富有团队协作精神，善于与同事沟通配合； 4. 熟练操作常用办公软件及通讯设备。

岗位职责: 1.通过电话审核客户资质，匹配合适的公司产品; 2.保持与客户的良好沟通，及时解决客户问题和需求; 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧; 2.能够有效理解客户需求，提供合适的产品和服务; 上班时间早9:30晚6:00午休1.5小时周末双休节假日正常休息 责4000+高额提成+奖金补贴

岗位职责： 1.负责通过微信、电话等方式对接客户需求，提供快速、准确的报价方案。 2.协助销售经理及销售人员执行销售计划，维护客户关系，处理公司产品售后服务及日常问题协调解决。 3.负责销售数据的收集、统计、分析，定期制定各类销售报表。 4.负责销售合同，订单及其他销售相关文件的整理、归档、保管与更新，确保文件完整有序。 5.处理客户订单，跟进订单办理进程。 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有相关经验均可，接受应届毕业生。 3.能熟练使用各种办公软件。 工作时间： 9:00--18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 基础薪酬+综合补贴+提成+奖金，综合薪酬5000以上。

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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