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岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利进行； 3. 参与公司定期开展的专业技能培训，持续提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月员工平均薪资6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2、缴纳五险； 3、工作时间：上午九点至下午七点，双休，享受国家法定节假日； 4、定期组织形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升发展培训； 6、丰富福利：每月发放激励奖金，定期组织团建，发放生日卡、过节费，享有法定节假日休息及带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，全程在空调办公室内完成，属于标准的室内白领岗位； 2、汽车保险为国家规定必备项目，客户接受度高，成交难度较低（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上），需服从现场主管的指导与管理，持续学习并提升业务知识及销售能力； 3、踏实勤奋、注重职业稳定性并期望长期发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄在20至39周岁之间（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话表达清晰，思维敏捷； 6、具备基本沟通能力及一定的抗压素质； 职位福利：五险、弹性工作制、带薪年假、全勤奖励、定期健康体检、年终双薪、绩效奖金

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、接受零经验入职，公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销相关经验者，后期可申请居家远程办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续就职； 5、公司发展迅速，提供广阔职业发展平台，每半年组织一次内部竞聘，优秀员工有机会晋升管理岗位。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需办理车险，市场需求稳定，产品易推广，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，享受类化管理福利体系。

招聘: 电话客服10名： 不限经验 只要你有赚钱的动力 无责任底薪3000+提成 综合收入4000~8000+ 工作时间：早九晚六点半 每周日固定休息 法定节假日享受带薪休假 不加班 不加班 不加班 生日福利 节日礼品 多项奖励机制 工作地点：高新区劳务建筑产业园

【工作时间】 每天8小时标准工时，准时下班，不加班！！！ 月休8天！留足自由时间，随心安排生活，去见想见的人，做想做的事～ 【岗位职责】 负责电话客服工作，及时响应客户需求，协助处理相关问题，提升服务体验！！！ 纯客服岗位，无销售任务～ 【任职要求】 年龄满18周岁即可，学历与经验不限，零基础也欢迎加入！ 只要你具备基本沟通能力，态度认真，积极学习，就能快速上手～ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效提成，新人入职前三个月平均收入轻松达5000元， 享带薪年假及其他法定带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日福利、节日红包等多项福利！

岗位职责： 1.在办公室内进行日常工作，不需外出。 2.工作内容简单，无需销售。 3.公司提供带薪培训，帮助新员工快速上手。 4.工作环境友好，可接受团队合作。 任职要求： 1.不限经验和性别，公司将提供全面的入职培训。 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境。 3.愿意接受团队合作，共同完成工作任务。 4.薪资待遇：基本工资4500元，加上提成和奖金，前三月综合薪资5500-6000元，之后有机会内部晋升。

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

薪资休假： 1、客服岗位（纯接听电话，无销售性质工作） 2、无责任底薪3300元+绩效奖金400-900-1200-2000元 3、休息安排：每周固定双休，国家法定节假日全部正常休息，工作日上班时间为9:00-12:00、14:00-18:00 4、每周六、周日固定休息，每月共计8天休息时间，法定节假日期间照常休假 5、每月15日准时发放薪资，不定期组织团队建设活动、聚餐，设有绩效奖金，节日礼品、生日福利持续发放 6、新入职员工可参与带薪岗前培训，帮助快速适应工作节奏，提升业务能力 7、晋升机制公开透明，每满三个月即可参与晋升评定 二、工作内容 1、客服具体职责： 公司提供精准客户资源，通过电话外呼方式联系客户，筛选出有贷款需求的意向客户，记录相关信息并添加微信。公司统一配备工作用微信号、电销卡及电脑系统外呼工具，无需自行办理通讯卡 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作流程简洁，上手快，零经验者无需顾虑，安排资深员工一对一指导，全程带薪培训，确保顺利开展工作 三、岗位要求 1、年龄在18至35周岁之间，性别不限，是否具备相关经验均可，提供系统化培训，采用师徒制带教模式，手把手教学直至能独立操作 2、普通话标准，反应灵活，具备良好沟通意识和协作精神，欢迎有想法、愿成长的伙伴加入

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岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2.根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗升级与安防咨询建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4.做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑与复购关系 5.遵守职业操守，严格保护客户隐私与住宅安全 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实、动手能力强 2.熟悉各类民用锁具（弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3.诚信守法，无不良从业记录，具备基础服务意识与沟通能力 4.能独立完成上门服务，自备基础工具者优先 5. 学历不限，有相关培训证书或行业认可资质者更佳

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岗位职责： 1.负责居民区、商业楼宇及市政管网的管道疏通、清淤、高压冲洗等日常维护作业 2.运用听音仪、红外热成像、气体检测等专业设备开展地下供水、排水、燃气等管线测漏定位工作 3. 根据现场情况制定合理维修方案，完成堵漏、修复、更换管件等技术操作，并做好施工记录与影像留存 4.配合物业、社区或水务部门开展应急抢修，确保24小时响应、及时处置突发性管道故障 5.严格遵守安全操作规程，规范使用特种作业设备，落实现场围挡、警示标识及个人防护措施 任职要求： 1.持有有效的特种作业操作证（如压力管道维修、高处作业等）者优先，具备基本水电识图能力 2. 熟悉PVC、铸铁、PE、不锈钢等常见管材特性及连接工艺，能独立判断堵塞/泄漏成因 3. 身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及早晚班轮值，无恐高、晕眩等影响高空或井下作业的健康问题 4.具备良好沟通能力，能清晰向客户说明问题原因及处理方案，服务态度端正、责任心强 5. 无学历硬性要求，接受实操经验丰富、技术扎实的熟练工，学徒岗可提供带教培训

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