延安市志丹县招修锁/开锁/换锁

金岳小区开锁换锁指纹锁，工资面谈，有意的电话联系

早九晚六，周日休息 性格外向热情，初中及以上学历 年龄要求45周岁以下

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

电话客服 2200+300(全勤)+提成+饭补，月薪平均3000～4000（要求:初中以上文凭，有无经验均可，45岁以下）不销售、不销售、不销售。 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

东惠苑小区23号楼7号车库，招聘移动客服，要求年龄18—45岁，男女不限，普通话标准，有一定的沟通能力，待遇优厚，工资面议，工作时间人性化。联系电话

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望； 3. 整理客户意见与建议，并准确反馈至相关部门以优化服务流程； 4. 确保客户信息的完整性与实时更新。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2. 能够妥善应对客户异议与问题处理； 3. 拥有团队协作精神，可与同事顺畅交流与配合； 4. 学习能力强，能快速吸收并应用新知识。

西安市雁塔区招修锁/开锁/换锁

明天富县要个押运员，

招聘：品控主管 薪资：5-8k 岗位职责： 1.负责对供应商来料检验并制定检验标准。 2.负责质量管理，质量检验标准等管理制度的拟定及执行。 3.负责本部门年度预算，月度及季度生产质量工作计划及食安工作考评及品质报告。4.协助处理由于产品出厂引起的质量异议、退货、索赔等质量事宣，对各种原物料进行检验，产品实施出厂检验管理。 5.组织质量检查、数据分析及问题溯源，提出改进措施。 6.确保发货到门店产品质量合格。 7.协调各部门进行质量问题的处理与整改，提升整体产品质量水平。 8.协助门店处理食监部门的检查等相关工作 岗位要求： 1.学历全日制大专以上，食品、质量管理等相关专业优先; 2.2.对食品品质检验、质量管理丰富经验。 3.5年以上品控或相关食品行业岗位工作经验，熟悉国家、及企业关于产品国家标准，食品安全法律法规、生产许可等方面法规政策。 4.具有良好的现场调度、沟通协调、组织管理及应变能力。 5.退役军人要求退役时间一年以内。

延安市富县钳二村的苹果果园招种植工要求长期干的

2026年，春节后，初八上班，陕西延安富县需要临时起重工，工作四五天，主要是帮忙组装履带吊，在附近的兄弟联系：高

富县采气厂要面师一名，现在就能上班

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

【岗位职责】： 1.负责对公司分配的逾期账户进行管理，通过电话、短信等合法合规方式进行催收； 2.与客户进行有效沟通，协商还款计划，并准确、完整地记录催收过程和结果； 3.按照公司各阶段的催收策略执行，及时发现并反馈催收过程中遇到的问题； 4.完成月度、季度催收目标，对逾期款项进行持续跟踪，直至结清； 5.协助团队进行简单的客户信息更新与数据整理工作。 【薪资福利】： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+各项补贴）； 2.完善的入职带教和技能培训，帮助零经验员工快速成长； 3.清晰的职业发展路径（初级-组长-主观-经理）； 4.单休调休制，法定节假日、带薪年假等福利。 5.学历补贴：大专（每月600共俩月，年度一次性补贴2800）。 本科(每月1000共俩月，年度一次性补贴4500）。 6.过年留任奖金每天500元+三倍工资 【任职要求】： 1.18周岁及以上，高中及以上学历，会基本电脑操作； 2.征信良好、无犯罪记录及不良嗜好，严格遵守公司各项规章制度； 3.可接受小白 4.沟通能力强，善于与人交流，有团队合作意识;

面试结果当天出，欢迎投递！！ 【工作内容】 建行提供优质资源，通过银行官方电话外呼，推荐客户添加银行客户经理企业微信，客户同意即可（不做银行贷款！ 不做银行保险理财！不销售！！）。 【岗位要求】 1、年龄21-40周岁，中专及以上学历； 2、征信当前无逾期，无不良记录； 【工作时间】 朝9晚6（午休1.5小时），双休，节假日正常休 【薪资福利】 1、无责底薪2600+业绩提成，平均薪资4000-6000+，上不封顶，多劳多得！！ 2、购买社保 、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

找师傅，马桶堵了，电话联系

羊泉需要修下水道的师傅，附近有空的联系

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴社保齐全综合收入：5000-8000元以上不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、节日礼品及各类员工关怀福利 3、新员工入职享受带薪培训，全程室内办公 4、每月休息四天，法定假日正常放假 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：由医院提供意向客户联系方式，负责电话邀约到院 年龄要求：35-55周岁，经验不限，欢迎投递简历

电话联系客户来店看装修 客户到店设计师介绍 成交等着拿提成

急聘！！！因办公场地扩建，现需大量招聘同行业及销售岗位人员以扩充团队，薪资稳定，平台福利优厚，求职者请尽快联系沟通，招满即止，机会难得，不容错过！！！节假日享受过节费、正常休息，平台实力强，适合寻求长期稳定工作的朋友咨询加入。闲聊勿扰！！注重职业规划、希望长期发展的优先考虑！！！ 一、岗位职责： 针对我司名下车险即将到期的客户，开展下一年度车险续保及缴费提醒工作，所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续保事宜，无需外出拓展客户或跑市场。 二、福利待遇 1、收入保障高：无责任底薪+稳定绩效+新人扶持补贴+全勤奖励+餐食补助，综合月薪6000-15000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶） 2、合同保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:40，午间休息2小时，法定节假日正常休假，实行单双休轮休制度 4、补贴项目：节日津贴、生日补助、团队激励奖金及工会发放的各项奖励 5、其他福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有员工生日会、生活关怀及丰富的业余文化活动 三、任职要求 1、具备国家承认的大专及以上学历 2、年龄18-40周岁，性别不限；有销售工作经验者条件可适当放宽 3、普通话流利，表达清晰，积极进取，渴望高收入，有管理晋升意向者优先录用 附加优势： 1、公司免费提供系统化专业培训，帮助新人快速上手，实现从零到一的成长 2、行业发展前景广阔：车险为国家规定必购险种，属于有车人群的刚需产品，市场需求稳定 3、每季度开放晋升通道（初级路径：车险专员→团队主管→业务经理；次级路径：可申请跨部门调岗或转岗） 岗位福利： 五险一金，过节费，节日礼品，生日礼物，定期竞赛现金红包，家用电器奖励

工作内容： 1、以电话等方式，依照合规流程处理银行委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒服务，并协助客户了解正确的还款方式； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容准确、完整地记录至系统中。 （无需外出拓展客户，固定办公室作业，接受零经验人员，入职即安排专业培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄范围18-40岁； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑操作及打字能力； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业经历或客服、销售岗位经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业标准！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展机会，业绩优异者每年均可获得晋升资格； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

工作内容： 1.具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动 2.语言表达清楚，普通话标准流畅 3.热爱本职工作，具备责任心和团队协作意识 4.有电话客服相关工作经验者优先考虑 5.遵守公司管理制度，服从工作安排，有经验者或优秀应届毕业生条件可适当放宽 备注：团队氛围融洽，管理人性化，待遇优厚福利完善，有意者欢迎进一步沟通。

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

岗位职责: 1. 接听客户来电，及时处理咨询事项，保障服务质量和客户体验。 2. 配合团队协作，与同事协同推进工作进度，达成既定目标。 3. 准确回应客户疑问，提供高效、专业的支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够清晰、耐心地解答客户问题。 2. 能在规定时限内完成上级交办的工作任务。 3. 具有良好的团队意识，能迅速融入团队工作环境。

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等