招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责： 接听用户来电，准确记录用户需求，依据知识库内容进行规范解答，并完成相关信息登记。 提供为期一个月的带薪统一培训，零基础可报名，无需经验。 福利待遇： 月薪3000-5000元，每年享受公司提供的多项员工福利。 工作时间： 实行倒班制度（含夜班），每月休息8至9天，按排班安排轮休。 任职要求： 1. 年龄在20至35周岁之间； 2. 熟练操作电脑，具备较快的打字速度，思维灵活，有一定文字整理与判断能力； 3. 发音清楚，表达流畅，普通话标准； 4. 心理素质良好，能承受工作压力，责任心强； 5. 有电话客服从业经历或具备一定文字处理能力者优先考虑。 不提供食宿

接受零基础，每月15号准时发薪，无需加班，兼顾工作与家庭 工作时间：8:30-12:00；13:10-17:30 岗位职责：通过线上或电话方式对接客户，了解客户需求，协助开展客户拓展工作 岗位福利：节假日正常休息，定期组织团建及旅游活动，各类激励福利持续发放 任职要求：积极进取，具备基本沟通表达能力，无经验可培养，关键在于拥有愿意学习和踏实工作的态度

今晚要夜班工人10名，130元，工资日结，夜里管饭

岗位职责： 每天负责电话拓展客户 不含销售性质 周末双休，薪资模式 底薪+日结+绩效+提成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

一、岗位职责： 1. 通过电话沟通介绍公司业务，精准筛选客户资源，添加微信或建立有效联系； 2. 利用电话回访深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会，推动成交达成； 3. 开拓新媒体等多元化辅助获客渠道，提升客户获取数量与效率； 4. 高效及时处理客户反馈问题，妥善解决投诉，保障客户体验满意度。 二、任职要求： 1. 发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售工作，具备1年以上销售从业经历，有电话销售经验者优先考虑； 3. 学习能力强，善于吸收新知识，拥有出色的沟通协调能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，能快速应对各类突发情况，抗压性强； 5. 具备敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有化工工贸行业销售经验者优先； 6. 认可营销推广类工作价值，乐于接受挑战，目标明确，进取意识强烈，能坚持肯付出； 7. 有清晰的职业规划，自信乐观，心理素质良好，具备一定承压能力。 月休6天，缴纳五险，节假日休息。

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【公司薪酬及福利】 1、薪资待遇：试用期底薪2800+全勤奖200；转正后底薪2800+全勤奖400，高比例提成，转正员工月收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上； 2、月度奖励：个人回款目标达成即可获得额外现金激励； 3、员工活动：节日礼品、月度团建聚餐、生日庆祝会、下午茶点、季度外出旅游等丰富活动； 4、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等多项假期权益，办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、带薪培养机制：入职无需经验，安排资深员工一对一指导，后续提供定期专业化培训支持； 6、晋升通道：从业务员起步，可逐级晋升为组长、主管、公司业务经理、分公司负责人； 【工作内容-无销售性质】 1、通过电话、书面函件、协商沟通等合法合规方式与客户联系，协助维护良好信用记录； 2、对逾期账户开展专业管理，依据客户实际情况进行对应业务操作，并及时反馈处理进展； 3、工作中发现的各类问题（含潜在风险）需及时上报管理层，并按规范向客户准确传达相关信息； 4、根据每月公司下达的个人及团队任务目标，高效完成各项工作指标； 【岗位要求】 1、掌握基础电脑操作，熟悉Office软件使用，具备基本打字能力，沟通礼貌得体； 2、工作态度积极，有进取心，愿意挑战高收入，服从工作安排，时间管理意识强； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时，每月休息4天，享受国家法定节假日； 公司业务发展稳健，所运营项目依托千亿级上市公司背景，实力强劲，已在全国范围内占据核心地位，团队协作氛围良好，诚邀有志之士加入！ 温馨提醒：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动了解公司产品与服务政策，确保解答专业、一致 4.维护良好客户关系，提升客户满意度与信任度 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性协作任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，耐心细致 3. 能适应轮班制工作安排，责任心强，稳定性高 4.有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.认同人性化管理文化，愿意在温暖融洽的团队中长期发展

保底4000加900饭补500房补现金奖励补贴30-80不等 岗位职责 1；利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户渠道 2；根据客户实际情况匹配个性化解决方案 3；持续跟进并维护客户关系 任职要求 1；具备较强的沟通表达能力和应变能力，有追求高收入的动力 2；欢迎应届毕业生及无经验者，零基础可带教，有销售背景者优先考虑 岗位福利 3；晋升路径：客户经理-储备主管-区域经理！机制透明，机会均等 4；团队年轻化，工作氛围融洽，管理层亲和，每月组织团建活动 5；每月10号准时发放薪资

【工作内容】 银行官方系统外呼服务，面向持卡客户办理账单分期、现金分期等相关业务；使用行内客户资源，入职提供带薪培训，操作流程清晰，易上手，收入稳定且具备高成长性，团队氛围积极融洽，诚邀具备同岗位经验、行业背景或业绩优秀者加入银行外呼团队，非催收类岗位，非贷款推广，无需外出作业，服务对象为银行内部存量客户，精准匹配业务需求！ 【岗位要求】 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，具备良好语言表达能力，普通话标准流利； 2. 品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 3. 学习能力强，认同金融行业发展，有明确职业发展意向，具备相关从业经历者优先考虑； 4. 拥有电话营销、房产中介、金融领域工作经验者优先录用。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：新人保护期（前两个月保底薪资3500-4000元），转正后综合收入5k～8k/月，业绩优异者上不封顶； 2. 工作时间：9:00-19:30，长白班制，午休1.5小时，每月安排休息5-6天； 3. 实习期间配备意外险，正式员工享受五险保障； 4. 享有生日福利、节日礼品、员工慰问、日常下午茶、带薪年假及多样化团建活动； 5. 发展路径清晰：客服专员——组长/质检/培训岗（职能方向）——主管（管理方向）——项目经理（管理方向），提供团队管理机会，实现高薪、稳定、低压力的职业发展目标。

找几个会干光伏安装的人，工作地点在威海。看看有没有认识的

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招聘高区和经区的艾灸店店长，40-55岁，对艾灸养生感兴趣，愿意跟客户聊天，有一定的沟通能力。工作内容：帮客户点艾柱、启动设备、洗衣机洗洗毛巾，晾晒一下，剩下时间就是陪客户聊聊天。不用懂穴位，也不用会手法，操作艾灸设备一天就能学会。时间自由：没客户预约可以晚来或早走，哪天有事可以提前安排人替班。工资待遇：底薪+提成，或者纯提成，或者自己接手经营都行。电话/：

华发用师傅一位，有时间的联系，

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本公司招聘，开锁师傅若干名，月工资过万日结工资? 招聘开锁学徒若干名，有无经验均可， 要求无前科，会开车自己有交通工具优先，10天左右上岗

招聘：储备网点负责人 薪资：8300-12000元/月

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岗位职责：1. 负责接打客户来电，精准解答银行房押、车抵、税贷及信贷等助贷业务相关咨询，提供专业、合规的业务指引2. 主动外呼潜在客户，开展产品介绍、资质预审及意向跟进，推动业务转化3. 准确录入并维护客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据真实、完整、及时4. 协同风控与签约团队完成资料初审、流程提醒及异常情况反馈，保障服务闭环5. 持续学习最新金融政策与产品规则，参与话术优化与服务复盘，提升客户满意度与转化效率 任职要求：1. 学历不限，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 有电话客服、金融/信贷/电销类经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备较强的责任心、抗压能力及服务意识，能适应规范化服务流程4. 熟练使用办公软件及呼叫系统，具备基础的数据整理与信息反馈能力5. 遵纪守法，征信良好，认同助贷行业合规发展理念

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海尔家电售后招聘 1.热水器厨电安装维修服务兵。 2.冰箱洗衣机安装维修服务兵。 3.空调维修服务兵 4.空调安装挂靠干旺季。 5.乡镇全产业承接优先录用. 新人可培训上岗。 服务兵需知: 1、年龄在30-40周岁，身体健康，善于沟通，熟练操作手机App软件，无需自备交通工具。 2、有团队意识，认同海尔的企业价值关，听从指挥，服从安排，与企业同心同德 3.能者多劳，没有上进心勿扰. ​网点经理:迟鹏超 电话

金丝滩毛料灌袋一吨45块钱，定秤定量一袋50斤！工都用都可以干！12号开始干，联系电话！

1，根据剧本内容，扮演指定角色，与玩家深度互动，提升游戏体验； 2，引导玩家理解剧情发展，确保游戏流畅进行，增强玩家沉浸感； 3，游戏结束后，协助玩家回顾剧情，收集反馈，维护玩家社群； 4，负责游戏场景布置及道具管理，保持游戏环境的真实感和吸引力。